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■創業背景 【一人ひとりに向き合い最大限の価値を届ける】 代表の田原と取締役の鈴木は、共にIT人材を専門とする大手エージェントの出身です。 数多くのマッチングを手がける中で、私たちは業界に根付く構造的な矛盾を目の当たりにしてきました。それは、エージェント側の利益が優先され、候補者とクライアント双方にとって望ましくない結果を招いてしまうという現... もっと見る
成長が続く建設業界のDX領域において、実績と先進性を兼ね備えた各種サービスを活用し、クライアントの課題解決に向けた提案を行っていただきます。 主力サービスでは、これまでに確立してきた成功パターンを活かしながら、さらなる顧客開拓や提案活動を進めていただきます。 また、新たに展開するサービスについては、新規顧客の開拓に加え、既存顧客へのアップセル・クロ... もっと見る
◎課長候補としてのメンバーマネジメント(目標設定と計画策定/進捗・タスク管理/人材育成とフィードバック/モチベーション・メンタル管理/業務プロセスの最適化)に加え、適性やご希望を鑑みた上で、以下いずれかの業務をお任せします。 【社宅ラクっとNAVI:法人営業・新規開拓】 ■潜在課題(社宅業務の手間、コスト過多など)の聞き出しとヒアリング ■課... もっと見る
弊社が開発・提供する営業支援ツールを活用し、新規顧客の獲得とサービスの拡大を担当していただきます。メインの営業支援ツールは7年間にわたり延べ3000社の企業に導入されており、信頼と実績があります。さらに、新しいサービスもリリースされたばかりで、先進的なAIソリューションを駆使して顧客のビジネス課題を解決に導く提案を行っていただきます。 弊社には2... もっと見る
小売・リユース専門クラウド基幹システム『RECORE』の顧客数を増加させるための営業、それに付随した顧客に対して適切な導入を行うための提案、課題解決までのサポートを行っていただきます。 【具体的な内容】 ■チームメンバーに対するマネジメント業務 ・定期の1on1の実施 ・チームメンバーの育成 ・チームメンバーのKPI管理 ■大型企業... もっと見る
【概要】 大手企業への提案から事業の未来を創る「ビジネスプロデューサー」 CRIA法人営業職は、主に大手企業(従業員1,000名以上)に対し、給与前払いサービス「CRIA」の導入を提案し、企業の労働力不足解消と従業員エンゲージメント向上に貢献する役割を担います 。単なる営業活動に留まらず、顧客の課題解決に深くコミットし、サービス改善や新機能の企画に... もっと見る
▼初期配属想定 国内基盤事業のBizポジション ┗国内土木事業の営業orCSに配属予定 ▼業務内容イメージ 弊社ソリューション事業において、 将来的に国内外に向けて下記のような業務を担当して頂く事を想定しています。 ・事業戦略策定~組織マネジメント ・新規市場開拓/顧客分析/マーケティング ・国内外パートナー開拓/海外営業 ・... もっと見る
インサイドセールスチームが獲得した商談機会から契約獲得することが主なミッションです。 ソリューションセールスとして顧客のマーケティング戦略を理解した上での提案活動を行なっていただくほか、他のチームと協働した企画業務もお任せします。 もっと見る
「プレイヤーとして数字は作ってきた。次は、チームの数字を任されたい」 「マネージャー候補で入社して3年。いつまで候補なのか、誰も教えてくれない」 「数字は追えている。でも、事業の方向を決める側には入れてもらえない」 「エンジニアに単価を伏せたまま売るのが、しんどい」 という方はぜひ一度ご確認ください!! ■このポジションについて デジタ... もっと見る
新規クライアントの開拓から戦略設計・提案・受注・アカウント統括まで一気通貫で担うアカウントエグゼクティブポジションです。 単なる営業ではなく、デジタル広告とテレビCM・OOHなどを横断した統合プランニングを通じて、クライアントの事業成長そのものをリードしていただきます。 一人ひとりが主担当として大きな裁量を持ち、売上・粗利に対する責任を担う「事... もっと見る
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