転職サイトGreen(グリーン)
検索する
経営陣と連携し、事業成長に直結する採用戦略を推進。 幹部採用・新卒採用の立ち上げ・採用広報を統括し、将来的には組織開発・評価制度の設計まで管掌範囲を広げます。 経営陣と連携しながら、事業成長に直結する採用戦略を推進していただきます。 将来的には組織開発・評価制度の設計なども管掌範囲として広げていく想定です。 ■ 具体的な業務内容 ・経... もっと見る
《具体的な業務内容》 法務担当として、以下の業務をお任せします。 ・契約書の審査、作成、修正、締結支援 ・LegalOnを活用した契約管理体制の定着・運用 ・顧問弁護士との連携窓口 ・内部監査対応 ・上場審査を見据えた法務DD対応 単なる契約レビュー業務にとどまらず、法務実務と仕組みづくりの 両面を担っていただくポジションです。... もっと見る
◆業務内容 以下の業務を担いながらチームマネジメント(5名以下)を担っていただきます。チーム全体のタスクを日次・週次ベースはもとより、年次ベースで俯瞰・把握した上で、都度タスクの割り振りと適切なスケジュール管理のできる方を歓迎します。 1)人事労務事務業務 ・人事関連事務:人事情報管理、社内規程管理、社労士との連携、関連資料作成等 ・給与管... もっと見る
【主な業務内容】 ご経験・スキルに応じて、以下の業務をお任せします。 ◆経理業務全般 ・仕訳入力 ・売掛金・買掛金管理 ・請求書管理 ・経費精算 ◆決算業務 ・月次決算業務 ・年次決算業務 ・決算資料の作成 ◆経理体制の構築・改善 ・業務フローの整備・改善 ・経理業務の仕組み化・効率化 ・経理体制の構築 ... もっと見る
■募集背景 freemovaは、人材紹介・人材派遣を軸に 年平均120~130%成長を継続している成長企業です。 現在は立ち上げ期を終え、 拠点拡大・人員増加・事業多角化が同時に進むフェーズに入っています。 このフェーズでは、 「今あるルールを回す総務」ではなく、 事業成長に耐えうる全社基盤を再設計できる総務が必要不可欠です。 ... もっと見る
候補者対応や面接日程調整、ATS・選考進捗管理を中心に、人事・総務業務をお任せします。 【お任せしたい仕事内容】 ■採用業務 ・候補者対応 ・面接日程調整 ・ATS管理 ・選考進捗管理 ・アルバイト面接 ■人事業務 ・新人研修運営 ・勤怠管理 ■総務業務 ・来客対応 ・備品、施設管理 もっと見る
HR戦略コンサルティング事業部にて、クライアントの採用活動をサポートします。 まずは採用代行などの人事業務を中心にお任せしますが、少しずつHR戦略コンサルタントの業務もお願いします。 ―――――――――――――――――――――――――――― 【主な業務内容(人事業務)】 ■応募者対応・面接調整の運用 ■書類選考の条件すり合わせ~実施 ... もっと見る
SNSアカウントでログインまたは登録
または