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お客様が抱えている課題をお伺いし、自社エンジニアのニーズと企業を結び付けていただくことがメインミッションになります。 現在社員数は1,100名ほどですが、エンジニアを除く内勤社員は約100名程の在籍となっており、ベンチャーのような規模感です。 【フィールドセールス（新規営業）】 テレアポやDM、メルマガを通じてリードを獲得し、弊社エン... もっと見る
技能実習生や特定技能人材の受入れを検討されている介護・飲食・ビルクリーニングなど、 人手不足の企業様に対して、外国人材採用の提案営業をお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・新規開拓営業 →顧客先の業種や特徴に合わせ、採用手法の選定（技能実習生/特定技能外国人） ・対面orオンラインでの商談 ・候補者の要件定義 ・求人情報のヒア... もっと見る
現在拡大中の採用支援事業での営業をお任せします。 完全自社開発のATS（採用支援システム）の拡販、導入サポート、導入後のコンサルから提案まで一気通貫で行います。 ＜ ATS（採用支援システム）について ＞ ◎導入事業所2,000所以上、応募総数は70,000件を突破！顧客数は右肩上がりに増加中！ ◎本契約の継続率は88.8%と顧客満足度は非... もっと見る
◆仕事内容 ・IT業界における新規営業・既存取引先への深耕営業をお任せします。 ・新規開拓では、日々寄せられる情報やリストをもとに企業へアプローチし、関係構築や案件・人材の情報収集を行っていただきます。 ・既存のお客様に対しては、継続的なフォローや新たなニーズのヒアリングを通じて、より強固な取引関係を築いていただきます。 ※自社エンジニアや既存... もっと見る
求職者のキャリア相談と企業の採用支援を行う「両面型コンサルタント」です。単なる相談役ではなく、企業と求職者の最適な縁を「成約（マッチング）」という形にするプロフェッショナルな役割を担います。目標達成への強い執着心と、成果に対する正当な評価を求める方に最適な環境です。介在価値を数字で証明し、自身の市場価値を劇的に高めたい方を歓迎します。 <魅力-1... もっと見る
トップシェアクラスの法律系専門職に特化した転職支援・ダイレクトリクルーティングサービス『LEGAL JOB BOARD』にご登録いただいた求職者と、人材を求める法人のマッチングを担う仕事です。 トップシェアクラスのため競合する企業が少ないため、以下の業務を戦略・戦術をしっかり組み立てながら取り組める環境です。 【求職者向け業務】 求職... もっと見る
【業務内容】 Tech Bridge Unitにて大手SIやスタートアップ企業等の開発体制の課題を解決するセールスポジションです。 クライアントの課題をヒアリングし、弊社やビジネスパートナーに所属するエンジニアリソースをメインに、グループ全体の商材から最適な提案を行い解決に導きます。 クライアントに密接なポジションなので、自身の貢献度も見えやすく... もっと見る
業界シェア第1位の採用管理システム『i-web』を導入いただいたクライアント（大手企業中心）の採用担当者の「パートナー（併走者）」として、新卒採用／キャリア採用成功のための各種施策の企画・実行するお仕事です。 ☆業務内容☆ ・【シェア第1位】の採用管理システム『i-web』を駆使して、効果的・効率的な採用活動の施策の提案 ・周辺サービス（We... もっと見る
═══════════════════ 成果とプロセスの質を重視するスタイル KPI無し＆チームで一丸に取り組みます！ ノルマに疲れたあなたこそ――必見です！ ═══════════════════ ✅年収例:420万円(1年目)/600万円(5年目) ✅大手企業・国プロ案件中心の提案営業 ✅完全週休2日制(土日祝)で週末の予定も◎ ... もっと見る
「教育で世界を熱狂させる」というビジョン達成に向けて、学校事業の立ち上げや独自ブランド塾「キミノスクール」の拡大に携わっていただきます。 【仕事内容】 新規事業の立ち上げ、セールス、スクールマネージャーなど、あなたの希望や適性に応じて多様な業務をお任せします。 現在、ポテンシャル採用者に対する配属先候補として以下のポジションを想定していま... もっと見る
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