株式会社ドクターズプライム - 医師評価データベースの構築で「医療の民主化」を目指すスタートアップ
救急車のたらい回しをなくすため、救急車を断らない医師のマッチングと、救急体制を可視化・改善するSaaSを二次救急病院向けに提供しています。
雇用形態:正社員 職種:Webサービス法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 【医療業界経験不問/これまでの法人営業経験を活かし、病院経営の課題解決に挑む】 全国の二次救急病院を中心とした医療機関に対し、救急受入の改善を支援するSaaSや医師採用支援サービスを提案するエンタープライズ営業をお任せします。 医療業界の専門知識は、入社時点では問いません。 本ポジションで重視しているのは、これまで培ってきた法人営業の経験を活かしながら、顧客ごとに異なる課題を捉え、最適な提案を組み立てていくことです。 単に決められたサービスを提案するのではなく、 「救急患者を受け入れたいが、必要な医師が確保できていない」 「医師採用を強化したいが、従来の採用手法では十分に採用できない」 「より多くの患者を受け入れられる病院体制をつくりたい」 といった医療機関ごとの課題を捉え、経営層や事務長などの意思決定者と向き合いながら、課題解決に向けた提案を行います。 ■具体的な業務内容 ◎新規顧客へのアプローチ・商談機会の創出 ◎病院の経営・採用・救急受入に関する課題のヒアリング ◎課題に応じたサービス・活用方法の提案 ◎経営層・事務長など意思決定者との商談 ◎提案からクロージング、契約締結までの一連の営業活動 ◎商談・受注データをもとにした営業プロセスや提案手法の改善 ◎成功事例や営業ノウハウのチームへの共有
募集背景
現在、アポイント獲得から受注までの営業プロセスが再現性を持って機能し始め、グロース期に入っています。 医療機関との契約数が拡大中で、トップラインを伸ばすために営業体制を強化する必要があります。 社会的インパクトの大きい救急医療領域で、事業の急成長をリードする経験を積みたい方にとって、大きな挑戦と成長の機会があります。
配属部署
ドクターズプライムの Work事業部 は、「救急車のたらい回しをゼロにする」ことをビジョンに掲げ、二次救急病院を中心とした医療機関に対して、「救急車を断らない医師」とマッチングできる採用プラットフォームと、 救急体制を可視化・改善するダッシュボード型SaaS を提供しています。
概要
ドクターズプライムでは、3事業を運営しています。 (1)Work 事業 「救急車のたらい回しをゼロにする」ことをビジョンに掲げ、二次救急病院を中心とした医療機関に対して、 「救急車を断らない医師」とマッチングできるプラットフォームと、 救急体制を可視化・改善するダッシュボード型SaaS を提供。 (2)Academia 事業 日々の診療や論文から得た「気づき」や「解釈」を共有し合い、医師同士がリアルタイムで学び合うSNSです。 投稿を通じて知識がつながり、議論が生まれ、信頼が蓄積されていく。そのネットワークは、医師一人ひとりの臨床判断を支え、医療の質そのものを高めていきます。 (3)LifeDoctor事業部 "家族に医者がいるような体験を" 体調の悩みを抱えるユーザーに対し、親身に寄り添う医師が問題解決をサポートするプロダクト。(※開発中) 設立 2017 年 4 月 資本金 5000 万円 従業員数 46名(2026.3時点) 事業所(本社) 〒135-0064 東京都江東区青海1丁目1-20 ダイバーシティ東京 オフィスタワー 13F
この仕事で得られるもの
■このポジションの魅力 <無形商材だからこそ、営業力が問われる> 顧客によって課題や組織体制、意思決定プロセスは異なります。決まった商品を決まった方法で販売するのではなく、自ら顧客の課題を捉え、仮説を立てながら提案を組み立てる営業です。 <病院経営に近いテーマに向き合える> 商談相手は病院の経営層や事務長などが中心。医師不足や救急受入といった、病院運営に直結する課題に対して提案できます。 <営業の「型」をつくる側にも回れる> 現在は事業・営業組織ともに拡大フェーズです。個人として成果を上げるだけでなく、商談で得た知見や成功事例をチームに還元し、営業プロセスや提案手法そのものを改善していくことも期待しています。 成果や適性に応じて、将来的には営業戦略や新たな施策、チームづくりなど、より広い役割をお任せしていきます。
勤務地
【勤務地詳細】 ドクターズプライム 本社 〒135-0064 東京都江東区青海1丁目1-20 ダイバーシティ東京 オフィスタワー 13F 【アクセス】 りんかい線 東京テレポート駅から徒歩5分 ゆりかもめ 台場駅から徒歩5分
勤務時間
09:30〜18:30
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備 ・業績・評価連動型 ストックオプション制度あり ・食事補助(朝食/昼食支給) ・書籍購入制度 ・社内医師による日々の健康相談 ・健康診断結果相談
休日・休暇
・週休2日(土、日)、祝日、年末年始休暇あり ・有給休暇:10日〜20日(初年度年10日間、入社後6ヶ月経過で10日を付与)
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