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■具体的な仕事内容 社内におけるコンプライアンス違反を未然に防ぐことや、コンプライアンス意識を 社内全体に浸透させることなどを目的とした業務に幅広く取り組んで頂きます。 労務課内の運営チームと連携の上、会社の拡大に対応できる盤石な組織体制の実現に向けて、全社に働きかけを行って下さい。 ※弊社労務課はグループ4社の労務を一括して担当して... もっと見る
SAP ERPの導入、実装、保守、運用に関する受託や一次請け案件を保有する当社の人事採用担当として、新卒・経験者採用担当をお任せします。 ■新卒採用: ・選考対応(応募者とのやり取り、面接等) ・入社オリエンテーション対応 ・採用計画の立案 ・ナビサイト運営 ・会社説明会 ・内定者フォロー対応 ・大学訪問 ■中途採用: ・選... もっと見る
【 役割・業務内容 】 ご経験、スキルに応じて以下の業務をお任せいたします。 ①人事労務業務 ・採用対応 ・入退社手続き ・勤怠管理 ②総務業務 ・オフィスファシリティ管理 ・庶務業務 ③広報業務 ・社内外への情報発信 ・社内イベント運営 ・採用広報業務 ■本ポジションの魅力 ・2025年問題(... もっと見る
管理部門の中核メンバーとして、経理・法務・総務・労務など、経験を考慮して専門領域ないし横断的に業務を行っていただければと思います。 ◎ 経理業務 ■ 月次・四半期・年次決算業務 ■ 財務諸表作成 ■ 管理会計の体制構築および予実管理 ■ 税務対応 ■ 資金管理 ◎ 法務業務 ■ 契約書作成、チェック、調整 ■ 事業展開における... もっと見る
採用のプロフェッショナルとして、クライアント企業の採用成功をリードいただきます。 弊社は、 ・エンジニア採用に特化したダイレクトリクルーティング運用サービス ・スタートアップ・ベンチャー企業に特化したハンズオン支援 を展開しています。 特にダイレクトリクルーティングについては、数ある採用手法の中でも「エンジニア × スカウト」に領域を... もっと見る
【組織拡大を見据え、総務(マネージャー候補)を募集】 国内最大級のポートフォリオプラットフォームサービス『foriio』は、資金調達を終え、新規事業への挑戦や既存事業の成長、グローバル展開に伴い、バックオフィスを強化していきたいと考えています。組織拡大を見据えたオフィスの環境の整備や社員が働きやすい環境づくりを推進していきたく、総務業務を牽引して事業... もっと見る
勤怠管理、給与計算、社会保険等の労務領域を中心に、プレイングマネージャーとして実務と共にメンバーマネジメントに携わっていただきます。 IPOを目指す成長フェーズの中での組織作りを牽引すべく活躍してください! もっと見る
中途採用業務を中心に、人事全般を担っていただきます。 ■具体的な職務内容: ・中途採用 ・採用広報 ・社内オンボーディングプログラムの企画・運用 ・社内イベントの企画・運用 ・各種人事施策の企画・運用 もっと見る
【業務内容】 ・新卒応募者対応、面接対応 ・中途応募者対応 ・内定者フォロー ・インターン生の管理 など ★プライベートも充実でき、長期的にキャリアを築くことができます★ ・土日祝完全休み(※年間休日125日以上) ・夏期休暇、年末年始休暇も充実 ・連続休暇の取得も可能 など、当社ではオフタイムも充実できるような仕組みが整って... もっと見る
【仕事概要】 人事総務部門にて、グループ会社全体の労務業務を担当していただきます。給与計算や入退社手続き、各種規程の改定など幅広い業務に携わり、労務管理の専門知識を活かしていただけるポジションです。また、各種規程の改定やプロジェクトへの参加も予定しており、幅広い経験を積むことができます。キャリアアップを目指す方にとって、大手企業グループでの経験を積む... もっと見る
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