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【 業務詳細内容 】 人事部長(Manager)として、以下の業務をお任せいたします。 ・人事チームのマネジメント、育成(人事メンバー1名) ・人事戦略・人材戦略の策定および実行 ・経営陣・各部門責任者との連携、組織課題の抽出と改善提案 ・評価制度、報酬制度、等級制度の設計および運用改善 ・ブランドコミュニケーション室と密接に連携し、MVV... もっと見る
【概要】 弊社では、自由診療クリニック向けシステム・警備会社向けシステムなどのユーザーインターフェイスおよびユーザー体験の最適化を担うUXデザイナーを募集しています。 このポジションでは、ただ画面を整えるだけではなく、実際の業務フローや法規制、顧客課題に深く入り込んで、現場起点でプロダクトを改善していく役割を担っていただきます。 現場へのヒア... もっと見る
『SES業界に、新基準を』 ―― SI/SES業界で働く100万人のエンジニア。その方々が自由に案件を選べ、適正に評価される環境を目指す。 私たちは「日本一働きやすいSES企業になる」というポリシーを胸に、 「評価の透明性」と「案件選択の自由度」に加え、 「サポート体制」や「福利厚生」、「各種保障制度」などを兼ね備えた 全てにおいて最高の... もっと見る
当社デリバリー&テイクアウトサービスmenuにおけるサーバーサイド開発業務をお任せいたします。 <業務の例> ・ユーザー向け、配達員向け、店舗向けのアプリの開発 ・上記アプリで利用する各種APIの設計、開発 ・外部システムと連携する各種APIの設計、開発 ・サービスの機能に合わせた、インフラも含めたシステム全体の設計、構築 ・定常的な負... もっと見る
・顧客に価値を届けるための新規機能開発 ・エンジニア起案の技術課題解消や、より効率的な処理を用いた実装改善 ・膨大な不動産データをより活かすためのアイディア出しやPoCの実行、プロトタイプの実装 ・新規プロダクト・プロジェクトの立ち上げ ・複利的な価値を生み出すチームへの貢献と技術的成長の推進 開発環境 [フロントエンド] Next.... もっと見る
当社はクルマのCtoC プロダクトを開発・運営するスタートアップです。急成長中のフェーズにおいて、プロダクトの価値を最大化するため、プロジェクト推進に特化したPdMを募集します。 主な業務内容: ・ユーザーインタビューの実施 ・追加機能・追加システムの要件定義・仕様書作成 ・開発チーム(エンジニア・デザイナー)との連携・全体進行管理 ・ステー... もっと見る
■主な業務内容 スクラムチームの開発者としてバックエンド、フロントエンドの両方を担当いただきます。 技術的課題解決/サービス品質向上のための方針策定の守備範囲として、主にバックエンドを担当いただきます。 ■具体的な業務内容 ・開発:実装/レビュー/検証/リリース(プロダクト開発に必要なことを横断的に実施) ・インシデント対応:インシデン... もっと見る
外部サービスとの連携や新規機能開発など、ニーズ拡大に対して技術面をリードいただきます。 【具体的な業務】(業務の変更範囲:会社の定める業務) ・Djangoを用いたバックエンドのAPI設計 / 開発 / 運用 ・Vue.js / Reactを用いたフロントエンド設計 / 開発 / 運用 ・外部連携システムの設計/開発/運用 ・各種スクラム... もっと見る
・主に上場企業や従業員規模500人以上の中規模~大企業の新規リードの商談準備~初回商談~クロージング~引継までを担当 ・SFA(HubSpot)を活用した適切なパイプライン管理(フェーズ管理)平均2ヶ月前後での受注を目安指標として活動。 ・リードソース(チャネル)について 基本的にはInside Salesが獲得したアポイント(SDR、B... もっと見る
【チームについて】 正社員は現在5名です。 - CEO田中:2018年に株式会社じげんに新卒入社し、不動産事業部において広告の法人営業を担当。入社1年目に全社初の営業成績を残し全社表彰を受彰。2020年に株式会社サムライインキュベートへ転職。主にイスラエルのスタートアップに対して投資及び事業支援と、日本市場参入支援のアドバイザリー事業の立上げを推進... もっと見る
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