株式会社IRIAM - バーチャルライブ配信プラットフォームIRIAMを運営しています!
イラスト1枚でキャラ配信が可能なアプリで、自由な自己表現をサポート。小コミュニティで心のつながりを育み、あなたらしさを発見する場を提供します。
■IRIAMとは? IRIAMは、Vライバーやリスナーとリアルタイムでおしゃべりできるバーチャルライブアプリです。 2018年にリリースされ、2021年のDeNAによる150億円での買収から、約5年で月間配信者数が25倍以上となり年間売上も85億円(※2025/3月時点)を超え、USでの展開も開始しました。 ■IRIAMが目指す世界 自分で創ったキャラクターになって配信する、日常から離れてリスナーとして参加することで、容姿や現実のステータスといった現実世界のしがらみから開放され、よりあなたらしさを表現することができます。 また、ライバーさんを中心とした少人数のコミュニティに入り、ライバーさん、リスナーさんと同じ時間を過ごし、同じ感情を分かち合うことで、それぞれがつながりの中で見つけ出したあなたらしさを認め合えるようになります。 IRIAMは、現実の世界と少し離れたところで、コミュニティによって生まれる「心のつながり」を育んでいきます。 ■IRIAMの可能性 〈グローバルでの可能性〉 グローバルで市場が急成長しているライブ配信には、リアル(顔を出す)とバーチャル(キャラを使う)の2つが存在します。 リアルのライブ配信市場では、資本力豊かな欧米や中国企業の参入により競争が激化しており、日本からの進出難易度は低くありません。 一方で、バーチャルのライブ配信市場は、日本から生まれたVTuberが今や世界中のYouTuberランキングで上位を占めているように、日本独自のキャラ文化が大きな競争優位性だと考えています。この市場において成功するには、巨額な資本ではなく、日本のキャラ文化を深く理解していることが必要です。 IRIAMは、もともとVTuberのマネジメント事務所としてスタートしていることからも、キャラクターへの愛着とリスペクトがメンバーに根付いています。そのため、バーチャルなライブ配信市場における競争優位性を持ったチームだと考えています。 〈サービスの意義〉 IRIAMは、エンタメサービスでありながら、キャラクターを通じて「自分らしさを」承認される体験や、 人の孤独化が進む中で、強いつながりをベースとしたコミュニティ文化を育んでいくサービスです。 そのため、これからの社会で大きな課題となる「自己実現に対する弊害」や「孤独の解消」の解決にもつながっており、非常に社会貢献性も高いサービスと言えます。 【仕事内容】 〈ミッション〉 US市場においてどんな体験を届けるかを考え、戦略として重要なオンライン・オフラインイベントの企画・設計からオペレーションの構築・実行までを一貫して担っていただきます。小規模のイベントオペレーションではなく、大きなインパクトを生む発想、ビジョンを描くことを期待しています。 〈実際の業務〉 ・US独自のカルチャーやファン心理に基づくイベントのコンセプト、企画策定 ・現地クリエイター(ライバー)、現地ベンダー、会場施設などとの交渉・調整およびプロジェクトマネジメント ・実施イベントデータの分析、および次回施策につなげる改善施策の構築 ・イベント運営フローのドキュメント化、および再現性のあるオペレーション体制の構築 〈やりがいや魅力、提供できる機会〉 ・USにおけるスケールフェーズの初期で、事業スケールの核となるイベント領域での企画・運用経験 ・日米のカルチャーギャップを「仮説検証」と「データ分析」によって乗り越え、グローバル市場で通用する企画力・オペレーション構築力を磨ける環境 ・IRIAM独自のキャラライブ文化をUSユーザーへ深く浸透させ、「コミュニティファースト」をグローバル規模で体現するキャリア実績
募集背景
現在、IRIAMは日本国内で確立した「新感覚VTuberアプリ」としてのエンゲージメントモデルを携え、米国(US)市場への本格展開を推進しています。コミュニティ形成やVTuber/ライバー文化、ファン心理について、日米には大きな定性的差分があります。 本ポジションは、US市場におけるコミュニティの熱量を極大化するため、市場のリアルな反応を愚直に観察し、US特有のコンテクストに合わせたイベント体験をゼロから構築していただきます。
配属部署
〈組織・サポート体制〉 IRIAMのUSチームへ配属となります。小規模の機動的なチームで意思決定を行っています。企画から実施・振り返りまでのサイクルが短く、判断の裁量が大きい体制です。
この仕事で得られるもの
・日本発のプロダクトを本格的に海外でスケールさせる経験 ・海外マーケットでのマーケティング、コミュニティ重要施策のリード ・文化や言語の壁を越えてユーザーの熱量を最大化する、解像度の高いグローバルイベントプロデュース能力
勤務地
【勤務地詳細】 【雇入れ直後】東京都渋谷区渋谷二丁目24番12号 WeWork渋谷スクランブルスクエアおよび自宅等リモートワークを行う場所を含む 【変更の範囲】会社の定める事業場(リモートワークを行う場所を含む) 【アクセス】 渋谷駅直結徒歩3分
待遇・福利厚生
【リモートワーク制度】 弊社では業務内容や組織状況に合わせて、出社とリモートワークを織り交ぜた働き方を推奨しています。 オフィスへの出社頻度は部署毎に設定していますが、基本的にはフルリモートワークでの勤務体制となります。 【勤務時間】 勤務制度および時間 フレックスタイム制 ※業務・グレードにより異なる ・コアタイム:原則11:00-16:30 ・標準となる1日の労働時間:7時間45分(※当社規定による) ※コアタイムを除く始業および就業の時間は労働者の決定により委ねる(※当社規定による) ※一斉休憩の適用除外あり
休日・休暇
◆休日 土日祝日、年末年始、会社の指定した休日 (※当社規定による) ◆有給休暇 入社初年度は入社月に応じて最大12日、入社次年度以降15日〜20日 ◆特別休暇 慶弔休暇、ベビーケア休暇、子の看護休暇、育児・介護休業など
各種保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、GLTD(団体長期障害所得補償保険) ※退職金制度なし(但し、退職時に退職所得控除適用にて受取可能な「選択制確定給付企業年金制度」あり) ◆従業員持株会 希望者に対して給与からの拠出金の控除及び拠出金に応じた奨励金を付与しています。
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