プロダクトデザイナー/UIUXデザイナー
株式会社IRIAM - バーチャルライブ配信プラットフォームIRIAMを運営しています！
事業内容
イラスト1枚でキャラ配信が可能なアプリで、自由な自己表現をサポート。小コミュニティで心のつながりを育み、あなたらしさを発見する場を提供します。
仕事内容
■IRIAMとは？ IRIAMは、Vライバーやリスナーとリアルタイムでおしゃべりできるバーチャルライブアプリです。 2018年にリリースされ、2021年のDeNAによる150億円での買収から、約5年で月間配信者数が25倍以上となり年間売上も85億円(※2025/3月時点)を超え、USでの展開も開始しました。 ■IRIAMが目指す世界 自分で創ったキャラクターになって配信する、日常から離れてリスナーとして参加することで、容姿や現実のステータスといった現実世界のしがらみから開放され、よりあなたらしさを表現することができます。 また、ライバーさんを中心とした少人数のコミュニティに入り、ライバーさん、リスナーさんと同じ時間を過ごし、同じ感情を分かち合うことで、それぞれがつながりの中で見つけ出したあなたらしさを認め合えるようになります。 IRIAMは、現実の世界と少し離れたところで、コミュニティによって生まれる「心のつながり」を育んでいきます。 ■IRIAMの可能性 〈グローバルでの可能性〉 グローバルで市場が急成長しているライブ配信には、リアル（顔を出す）とバーチャル（キャラを使う）の2つが存在します。 リアルのライブ配信市場では、資本力豊かな欧米や中国企業の参入により競争が激化しており、日本からの進出難易度は低くありません。 一方で、バーチャルのライブ配信市場は、日本から生まれたVTuberが今や世界中のYouTuberランキングで上位を占めているように、日本独自のキャラ文化が大きな競争優位性だと考えています。この市場において成功するには、巨額な資本ではなく、日本のキャラ文化を深く理解していることが必要です。 IRIAMは、もともとVTuberのマネジメント事務所としてスタートしていることからも、キャラクターへの愛着とリスペクトがメンバーに根付いています。そのため、バーチャルなライブ配信市場における競争優位性を持ったチームだと考えています。 〈サービスの意義〉 IRIAMは、エンタメサービスでありながら、キャラクターを通じて「自分らしさを」承認される体験や、 人の孤独化が進む中で、強いつながりをベースとしたコミュニティ文化を育んでいくサービスです。 そのため、これからの社会で大きな課題となる「自己実現に対する弊害」や「孤独の解消」の解決にもつながっており、非常に社会貢献性も高いサービスと言えます。
募集背景
IライバーとリスナーがリアルタイムでつながるVライブコミュニケーションアプリ『IRIAM』。私たちは今、サービスのさらなる成長と体験価値の深化を目指し、中長期的なブループリント（未来の姿）を描きながら、プロダクトの「コア価値」を再定義する、重要なフェーズにあります。 今回は**サービスの根幹となるUI/UX体験そのものをリードし、プロダクトの価値を磨き込む中心的な一翼を担って頂けるデザイナー**を募集します。PdMやエンジニアとともに「ユーザー体験」と「提供したい価値の解像度」を高め、複雑な要件をデザインの力で推進・牽引していただきます。
概要
【UI/UX設計・デザイン】 ・PdMが定義した仮説・要件をUX観点で精査し、ユーザーフロー・画面遷移・インタラクションとして具体化する ・ワイヤーフレーム・プロトタイプを迅速に複数案作成し、チームの議論・意思決定を加速する ・エンジニアと密に連携し、実装制限を踏まえたデザイン提案と実装品質のQAを行う ・リリース後の数値分析・改善提案まで一貫して責任を持つ 【開発プロセスにおける共創＆デザインリード】 前提：IRIAMの開発チームでは、完成度よりも手触りの確認を重視した実機でのプロトタイプ会を重視しており、デザイナーは以下のプロセスをリードします。 ・複数パターンの提示やFigmaでの紙芝居をクイックに作成し、チームが比較・議論できる状態をつくる ・表層的なバリエーションにとどまらない、体験がどう変わるかのデザインプロトタイプパターンを複数提案し、リリース戦略を描く。 ・「触れる状態」を早期に作ることを優先し、完成度よりも手触りの確認を重視したプロトタイプ設計を行う ・フィードバックを即座に設計へ反映し、次サイクルを最小化する ・PdMと共に中長期的な戦略（ブループリント）の策定に参加し、抽象的な戦略をデザインの力で可視化・構造化する ・ミーティング中の複雑な議論をその場で図解・構造化し、チームの共通認識を形成する
勤務地
【勤務地詳細】 【雇入れ直後】東京都渋谷区渋谷二丁目24番12号 WeWork渋谷スクランブルスクエアおよび自宅等リモートワークを行う場所を含む 【変更の範囲】会社の定める事業場（リモートワークを行う場所を含む） 【アクセス】 渋谷駅直結徒歩3分
待遇・福利厚生
【リモートワーク制度】 弊社では業務内容や組織状況に合わせて、出社とリモートワークを織り交ぜた働き方を推奨しています。 オフィスへの出社頻度は部署毎に設定していますが、基本的にはフルリモートワークでの勤務体制となります。 【勤務時間】 勤務制度および時間 フレックスタイム制 ※業務・グレードにより異なる ・コアタイム：原則11：00-16：30 ・標準となる1日の労働時間：7時間45分（※当社規定による） ※コアタイムを除く始業および就業の時間は労働者の決定により委ねる（※当社規定による） ※一斉休憩の適用除外あり
休日・休暇
◆休日 土日祝日、年末年始、会社の指定した休日 （※当社規定による） ◆有給休暇 入社初年度は入社月に応じて最大12日、入社次年度以降15日〜20日 ◆特別休暇 慶弔休暇、ベビーケア休暇、子の看護休暇、育児・介護休業など
各種保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、GLTD（団体長期障害所得補償保険） ※退職金制度なし（但し、退職時に退職所得控除適用にて受取可能な「選択制確定給付企業年金制度」あり） ◆従業員持株会 希望者に対して給与からの拠出金の控除及び拠出金に応じた奨励金を付与しています。
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