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創業5期で売上127億円、8期には290億円を見込む圧倒的成長。私たちは今、2040年の「グループ売上2,000億円・子会社50社体制」という壮大なビジョンの実現に向けた、経営基盤の抜本的なアップデートを必要としています。 本ポジションは、単なる「経理の事務作業」を担当する職種ではありません。 決算業務を基盤としつつ、M&Aや新規事業が加速するグル... もっと見る
経営企画グループの一員として、M&Aのエグゼキューション業務を中心にお任せします。 大手企業や証券会社では分業されがちなプロセスを、当社では一気通貫で担当できることが最大の特徴です。 ◆具体的な業務内容 ・ソーシング └ M&A候補企業の探索・選定 ・エグゼキューション業務 └ M&A実行の検討・シミュレーション └ 対象企業との... もっと見る
① 経営管理（全社レイヤー） ・全社PL・KPIの設計とモニタリング ・中期経営計画・年度計画の策定支援 ・経営会議資料作成・運営 ・投資配分（人員・広告・新規事業）の最適化 ・意思決定に必要な数値モデル構築 ② 事業管理（ブランド別管理） ・ブランド別売上・利益管理 ・KPI進捗管理（EC・店舗・マーケティング） ・事業別の予実... もっと見る
【ミッション】 ・CEO・COO直下で、事業成長に直結するテーマに取り組みます。配属部署はなく、事業の最も重要な課題が仕事です ・経営参謀として、事業のボトルネックを特定し、AIを使って仕組みごと解消します 【お任せしたい業務内容】 以下は、取り組むテーマの例です。 ・事業の仕組みをつくる: 採用フローと社内オペレーションを設計し、KPI... もっと見る
グローバルに急成長するAIレストラン予約サービス「AutoReserve」と、飲食店向けAll in One Restaurant Cloud「Respo」のプロダクトマネージャーを募集しています。 「世界中の"おいしい"と"たべたい"をつなぐ」という私たちのミッションのもと、AutoReserveは驚異的な成長を遂げています。過去6ヶ月で売上は... もっと見る
◆具体的な職務内容について まず最初の3ヶ月で期待すること： 「現状の財務状況を可視化し、経営会議で使える月次レポートの仕組みを作ること。」 ▼ 管理会計・FP&A ・月次・四半期・年次の予実管理体制の構築 ・事業部門別P/L・KPIの設計とモニタリング ・経営会議向けの財務レポーティング設計・運用 ・中長期事業計画の数値モデリン... もっと見る
このポジションはビジネスサイドのオープンポジションです。型にハマらずPLを捉えながら事業成長に必要なこと全部を対象に、対話を通じて取り組む内容を決められればと思います。 元起業家やベンチャー企業での創業メンバー、初期メンバーなどの経験をお持ちであったりこれまでのキャリアを横断的に繋げていきたいと次の挑戦を掲げていらっしゃるような、ある種なんでも必... もっと見る
本ポジションでは、代表取締役（および他取締役）と協働して、ミツカル全体のグロースを目指して頂きます。 役員が役員業務、事業責任者など、様々な業務を兼務しているため、役員と同等の視座で会社成長（コーポレート含む）を行える方を探しております。 ※能力や成果に応じて入社直後に役員をお任せする可能性がございます ▼ 主なミッション ・役員業務の代行... もっと見る
1) 経営理念・経営戦略の理解 同じ視座、温度感を持って日々のコミュニケーションをとりたいと考えています。 私たちは、リファラル採用のみで組織を構築してきた企業のため「言わなくてもわかるでしょ」がある程度通用する組織でしたがその文化も変えていきます。 できる限り高頻度でお互いの想いの共有の場を作り、お互いを知ることで、任せる/任せられるが成り立つ... もっと見る
【概要】 データ分析に基づいた採用戦略の立案および実行推進。 【業務詳細】 ・採用KPIと事業数値（PL）を連動させた予実管理・分析 ・経営層へのファクトに基づいた課題報告および施策提案 ・採用チャネルごとのROI（費用対効果）分析と予算配分の最適化 ・エンジニア採用における母集団形成戦略の企画・推進 もっと見る
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