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【主な業務内容】 管理会計およびIR業務を主軸に、経営陣の意思決定を支え、グループ全体の事業成長を牽引していただきます。 具体的には以下の業務から担当していただきます。 ・中長期経営計画の策定および新規事業の推進支援 └ 既存事業の成長戦略に加え、グループ会社や新規事業を含めたグループ全体の経営戦略策定への参画 ・次期事業計画および全社... もっと見る
採用はゴールではありません。 「どんな人が集まり、どう育ち、どんな組織になるか」 その全てに関われるのが、当社の人事ポジションです。 まずは採用の最前線から。 そしてゆくゆくは、制度・育成・組織づくりへ。 人事として“会社をつくる実感”を持ちたい方をお迎えしたいと考えています。 【業務概要】 まずお任せしたいこと 採用実務を中心... もっと見る
本ポジションのCMOとは【Chief M&A Officer】の略称です。 将来的にM&A責任者をお任せする想定です。 ■具体的業務内容■ ・M&A候補先のリストアップ ・事業計画/戦略の立案と推進 ・デューデリジェンス対応、社内外関係者との連携・調整 ・バリュエーション検討 ・社内意思決定資料の作成 ■弊社ならではのポジション... もっと見る
【業務内容】 経営企画グループにて、業績管理(予実・見込み)を基盤に、経営陣および各部門の意思決定を支援します。まずは“回る仕組みを作る・回し切る”実務から入り、徐々に論点設計・改善提案まで広げていただく想定です。 【具体的な業務】 - 週次、月次の業績管理(集計、差分要因の整理、レポート作成、運用改善) - 各部門とのコミュニケーションを... もっと見る
◎ 業務内容 事業規模の拡大に伴い、経営課題は多様化・複雑化しています。 さらに、Jクラブと協働のオーラルケアプロジェクトなど、新たな領域への挑戦も始まっています。 このような重要な局面において、自分の専門性を活かし、全社の成長戦略を推進していただける方を求めています。 適性に応じて経営課題に紐づくミッションを推進いただきます。 もっと見る
会社全体・部門別の数値分析を行い、 経営判断に於けるサポート、提案を実施する部門となります。 ・・・具体的には 全社重要戦略のプロジェクトリード 成長戦略の企画検討 予算策定、社長や役員等の各部門責任者との調整 毎月のForecast作成 広報(Branding施策)サポート もっと見る
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