2026/06/24 更新
【フルリモート/フルフレックス/副業OK】】AIエージェントの新カテゴリーを創出。開発組織の設計と品質管理を担うEM
HRbaseのシステム開発チームの更なる成長に向けて、エンジニアリングマネージャーとして組織設計/運用・開発管理を主に担当いただきます。 具体的には以下の業務を担当いただきます。 ・開発チーム戦略策定および開発体制/開発プロセス設計 ・開発チーム内外のコミュニケーションデザイン ・開発メンバーの採用活動(面談・面接) ・開発生産性評価(... もっと見る
株式会社 HRbase
設立年月日 2015年09月
従業員数 34人
平均年齢36.5歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- フロントエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- フルリモート
- 副業可
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
条件に合ったHRbaseの他の求人(12件)
- もっと見る
- 【フルリモート×フルフレックス】専門性×AIで労務を最適化。精度にこだわるBPO業務オペレーション設計
- 【フルリモート×フルフレックス】労務のプロとして長く活躍!クライアントを丁寧に支えるBPO業務設計・実務
- 【フルリモート×フレックス】労務専門AIエージェント|顧客に寄り添い仕組みを創るペイロールスペシャリスト【マネージャー候補】
- 【フルリモートフルフレックス】AIエージェントの販路開拓をリードする「HRbase」のセールス職
- 【フルリモートフルフレックス】全国の働く人に安心を。中長期視点でシステムを育てるフルスタックエンジニア
- 【フルリモートフルフレックス】AIエージェント開発をリード!専門性を発揮しチームでサービスを育てるバックエンドエンジニア募集!
- 【フルリモート×フルフレックス】AIエージェント×労務の次世代ツールを世の中に広めるコアメンバー
2026/04/07 更新
【フルリモート/フレックス制】専任のEngineering Managerとして持続可能かつスケールするエンジニアリング組織構築をしませんか?
【業務内容】 事業の急拡大期を迎えているタイミーの事業戦略や組織のスケールに伴う、エンジニアリング組織の不足をあらゆる方法を用いて補うことで、開発組織のフロー効率の向上に貢献する専任エンジニアリングマネージャーをお任せいたします。 エンジニアリング組織の生産性を最大化させるためにCTO/VPoEと密に連携しながら、複雑かつ多岐に渡る組織課題に対... もっと見る
株式会社 タイミー
設立年月日 2017年08月
従業員数 1677人
平均年齢31.7歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- プロジェクトマネージャー(PM)・リーダー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 業界未経験歓迎
- フルリモート
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
条件に合ったタイミーの他の求人(15件)
- もっと見る
- 【1,270万ユーザー突破 / フルリモートOK / フレックス】大規模システムを開発!中長期的な技術課題解決を推進するWebアプリケーションエンジニア募集〈事業・開発組織ともに急成長中〉
- カスタマーサポート / トレーニング(研修担当)
- 急成長HR Techスタートアップ!持続可能性の探究と実現によりタイミーを牽引していくバックエンドエンジニア募集中
- 【カスタマーサポート / Customer Experience】スキマバイトアプリ「タイミー」を支えるCSCXをお任せします!
- カスタマーサポート / ナレッジマネジメント(マネージャー候補)
- 【フレックス / フルリモート可】QAエンジニア | はたらくインフラを目指す『タイミー』のQAエンジニア募集
- 「タイミー」の意思決定やサービス最適化に貢献するMLOpsエンジニア〈フルリモート/フレックス〉
- 【フルリモート可】地方自治体向け企画提案営業(コンサル・PM業務)
- カスタマーサポート / トラスト&セーフティ(マネージャー候補)
- カスタマーサポート / トラスト&セーフティ(スペシャリスト)
2026/07/03 更新
【フルリモート】【SI部門 部門長候補】Google CloudをベースにしたSI開発組織のマネジメントポジションを募集!
まずは、部門長候補として各種プロジェクトの統括や部門運営のサポートを携わっていただきます。 入社後数ヶ月間のパフォーマンスや組織への適性を見極め、双方の合意のもと、将来的に部長職への昇格を想定したポジションになります。 [具体的な業務] ■部門の運営管理:SI部門の予算策定・利益管理(P/L責任)およびリソースの最適化 ■組織マネジメント:... もっと見る
株式会社 G-gen
設立年月日 2006年07月
従業員数 130人
平均年齢36.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- プロジェクトマネージャー(PM)・リーダー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- フルリモート
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- フレックスタイム
- クライアントワーク
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
条件に合ったG-genの他の求人(10件)
- もっと見る
- 【フルリモート/フルフレックス】【Google Workspaceコンサルタント】最先端の働き方をデザインし、日本企業のDXを加速する技術コンサルを募集
- 【フルリモート/フルフレックス】【クラウドエンジニア(ポジションサーチ)】Google Cloud で提案、設計、構築。クラウド技術で日本企業のIT活用を推進するエンジニアを募集
- 【フルリモート】【バックエンドエンジニア】幅広い技術で挑戦するバックエンドエンジニアを募集
- 【フルリモート】Google Cloudを活用し顧客の課題解決に挑戦するテックリードを募集!
- 【G-gen】【セールス】Google Workspace事業のスケールを実現する営業担当