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【シェアード社員とは?】 「コーポレートエンジニア」が欲しい、もしくはリソースが足りず困っているベンチャー・成長企業に対して必要な時に必要な分だけリソースを提供し、コーポレートエンジニアに関する業務全般を担う人材、それが「シェアード社員」です。 そんな働き方を通して成長しながら、お客様から頼られる「シェアード社員」として、一緒にお客様を助けてく... もっと見る
【職務詳細】 当社の人事総務担当として、業務に携わっていただきます。 ~具体的には~ <人事労務> ■給与計算 ■売上管理 ■社会保険の手続き ■新卒・中途採用 ■人事制度の改定 ■教育体制の整備などに、携わっていただきます。 <総務> ■社用リース車や社用携帯電話の管理 ■消耗品の発注と管理 ■健康診断の手配 ■社... もっと見る
【仕事内容】 エンジニア採用を中心に、採用を加速させるための施策や仕組み作りなど採用業務全般をご担当いただきます。 働き方はリモートワークが中心となりますが、 面接や入社手続きなどオフィスで対応が必要な業務を行う際には、 オフィスに出社してご対応いただきます。出社頻度は現状月に4、5回程です。 社内コミュニケーションはSlackを利用して... もっと見る
■業務ミッション 1. 担当部門の事業ミッションを人・組織の観点から支援し、達成にコミットメントする 2. 担当部門のHiring Mgrと共に、採用活動を通じて新たな仲間を迎え入れる ■具体的な業務内容 事業/部門の成長を人・組織の側面から支援いただきます。必要に応じて社内の経営層・VPを巻き込み、社内外問わずステークホルダーマネジメ... もっと見る
ご本人の経験、スキル、希望に合わせ、 以下【1】~【3】いずれかまたは横断的にポジションに携わっていただきます。 ------------------------------------------------------------------ 【1】採用関連 ・採用戦略の立案と実行、効果検証等(新卒/中途採用) ・エージェントマネジメント... もっと見る
今回の採用で募集しているポジションは、人事総務の責任者として下記のミッション達成に向けた幅広い業務をお任せいたします。 想定している業務は、人事業務全般(労務・人事企画・人事制度・組織開発・採用など)と 総務業務(取締役会の運営など)です。 <ミッション> ■事業成長を実現させる組織の構築 ■事業拡大に向けた業務整備 <業務・役... もっと見る
●採用関連(新卒採用) ※新卒採用責任者のサポートあり。 ・各種説明会資料アップデート ・各種イベント対応(サポーターズ、オファーボックスなど) ・候補者管理(現状はスプレッドシートで管理。ATS管理に変更の可能性あり) ・大学アポイント設定、訪問 ●組織開発関連 ・キックオフ企画運営(社内外調整/年2回) ・社内イベント調整(社... もっと見る
業界初!アウトソーシング事務長『Mr.歯科事務長』を担当します。 歯科医院のチーフ・マネージャーとして、院長先生の方針を実行、スタッフのやりがいをサポート、スタッフと院長をつなぐ役割など、中間管理職としてご活躍されている方が多くいらっしゃいます。 もちろん現在も、院長の信頼を得て日々奮闘されていることと思います。 実はその経験、当社のMr.歯... もっと見る
主に、中途採用業務をご担当頂きます。 採用広報の業務を中心に取り組んで頂きます。 ■中途採用(応募から内定までの業務、技術者採用) ・母集団形成(SNSでの自社情報発信・運用、ニュース記事作成、社内ネタ探し情報発信、動画作成、 blog作成、採用広報コンテンツ作成、Wantedlyへのコンテンツ作成など) ・応募受付から面談調整、カジュアル面... もっと見る
人事労務・総務のBPOサービスを提供する部門に所属し、 事業所の人事労務実務などをご担当いただきます。 <取扱い業務例> ・人事関連:通勤交通費手続、住所や名義変更手続き、退職金の計算・支払など ・給与計算:給与や賞与などの金額チェック ・社会保険:社会保険や雇用保険の加入手続きのためのサポート(書類作成・情報確認など) ※実際の手続... もっと見る
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