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東京都の給与計算の求人・採用情報

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東京勤務:フロントエンドエンジニア
2024/06/03 更新

【東京/リモート可】大企業向けフロントエンドエンジニア/アジャイル開発/野村グループの充実した福利厚生/フレックス勤務/入社3年未満の離職率 7%

  • 500万円〜1200万円
  • 東京都
  • JavaScript React TypeScript Angular

【募集ポジション】 ・5~10名程度(パートナーメンバー含む)のチームに属して、リーダー指示の元でWebシステムの開発業務を行っていただきます。 ・単なる作業者ではなく、プロジェクトの成功を目指してチーム間の調整をしながら開発業務に従事いただきます。 ・経験、実績を積み、将来はチームマネジメントもしくは、技術のスペシャリストのキャリアを実現するこ... もっと見る

NRIネットコム 株式会社

設立年月日 1991年04月 従業員数 517人 平均年齢36.0歳
  • 職種
  • エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
  • >
  • フロントエンドエンジニア
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • システムインテグレータ・ソフトハウス
  • 週に1回以上のリモート
  • 副業可
  • クライアントワーク
  • 採用枠5名以上
  • シェアトップクラス
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【東京】アプリケーションエンジニア(System Integration事業立ち上げコアメンバー )
2025/08/21 更新

【東京】アプリケーションエンジニア(System Integration事業立ち上げコアメンバー )

  • 600万円〜900万円
  • 東京都
  • C# JavaScript Java Python

新規事業として立ち上げるSystem Integration事業の立上初期メンバーとして、システム開発の要件定義からテスト・保守運用まで一連の開発を担当していただきます。クラウド技術やAI・最新の開発ツールなどを活用して、システム開発をおこないます。 【当事業の目指す姿】 当社は「CxO firm 1000人のCxOを輩出する企業へ」をVISI... もっと見る

株式会社 Re-grit Partners

設立年月日 2017年08月 従業員数 424人 平均年齢32.0歳
  • 職種
  • エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
  • >
  • バックエンドエンジニア
  • 業界
  • コンサルティング・リサーチ
  • >
  • 経営/ビジネスコンサルティング・シンクタンク
  • 週に1回以上のリモート
  • 副業可
  • フレックスタイム
  • クライアントワーク
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 採用枠5名以上
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場を目指す
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営業担当
2023/03/29 更新

【決済営業担当】決済/EC/金融業界におけるソリューション営業経験者歓迎!

  • 380万円〜850万円
  • 東京都

【概要】 ペイジェントはNTTデータ×三菱UFJニコスの合弁会社であり、 EC事業者に対して、決済代行サービス・決済インフラを提供しています。 今回は、当社のメイン事業である決済代行サービスの「営業担当」を募集します。 ベンチャーらしいフラットな組織で事業を運営しており 1人あたりの裁量が大きく、貪欲に事業貢献ができる環境です。 【... もっと見る

株式会社 ペイジェント

設立年月日 2006年05月 従業員数 100人 平均年齢35.2歳
  • 職種
  • 営業職
  • >
  • 新規開拓営業
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • その他IT/Web・通信・インターネット系
  • 自社サービス製品あり
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オープンポジション
2025/06/17 更新

【オープンポジション】株式会社FLUX

  • 400万円〜1000万円
  • 東京都

FLUXに少しでも興味を持ってくださっている方は、 ぜひカジュアル面談にエントリーください! 【こんな方からのエントリーも大歓迎です!】 ・応募ポジションが未定の方 ・直近で転職への意欲が高くはない方 ・CxOや人事責任者の話だけでも聞いてみたい方 からのエントリーもお待ちしております。 履歴書・職務経歴書は不要ですが、 お... もっと見る

株式会社 FLUX

設立年月日 2018年05月 従業員数 290人 平均年齢31.3歳
  • 職種
  • 営業職
  • >
  • カスタマーサクセス
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • ITコンサルティング
  • リモート勤務の相談可
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場を目指す
  • 平均年齢20代
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
  • グローバルに活動
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電通G向け『統合HCMソリューション(POSITIVE)』開発プロジェクトリーダー※自社内勤務(在宅勤務中心)
2025/09/25 更新

※リモートメイン・自社勤務 ※人事管理ソリューション(POSITIVE)開発リーダーを募集!

  • 600万円〜800万円
  • 東京都
  • Oracle

電通グループ向けに、人事システムの導入・開発をご担当いただきます。 担当するシステムは、電通総研の統合HCMソリューションPOSITIVE(ポジティブ)が対象です。導入支援では課題・要望のヒアリング内容を理解し、設計に反映してチームで開発を行って頂きます。稼働後フェーズの運用支援や保守の他、法改正や制度改正などに伴う支援を行うポジションです。 ... もっと見る

株式会社 電通総研セキュアソリューション

設立年月日 2009年03月 従業員数 564人 平均年齢-歳
  • 職種
  • エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
  • >
  • パッケージソフト・ミドルウェア開発
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • システムインテグレータ・ソフトハウス
  • 週に1回以上のリモート
  • フレックスタイム
  • クライアントワーク
  • カジュアル面談歓迎
  • 残業少なめ
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