新着
2026/05/14 更新
【正社員 情報システム担当】情報システムの企画・構築・運用を通じて、業務課題の解決とIT基盤の最適化をリードする
【仕事概要】 当社は、企業のマーケティング活動や事業運営におけるデータ活用を推進し、顧客体験（CX）の最大化と経営課題の解決を支援するコンサルティングファームです。 本ポジションは、情報システムの企画・構築・運用を通じて、業務課題の解決とIT基盤の最適化をリードしていただきます。 当事者意識を持ち、要件に応じたシステムやインフラをゼロベースで設計... もっと見る
株式会社 SORAMICHI
設立年月日 2017年05月
従業員数 74人
平均年齢32.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- 社内情報システムエンジニア（社内SE）
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- Webマーケティング・ネット広告
- 業界未経験歓迎
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- 急募求人
- 転勤なし
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- シェアトップクラス
条件に合ったSORAMICHIの他の求人（18件）
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- 【正社員 ITコンサルタント】技術力と提案力を武器に、クライアント課題を解決するプロフェッショナルとして成長しませんか？
- 【正社員 UXコンサルタント】ビジネス課題をUXで解決！リサーチ・戦略設計から機能デザインのディレクションまでリードするコアメンバーを募集
- 【正社員 システムエンジニア（SE）】最新技術を駆使し、システム設計から開発・運用までを担うエンジニアを募集！
- 【正社員 フルスタックエンジニア】マーケティング領域の先端プロジェクトで、あなたのフルスタック力を最大限に発揮できます！
- 【正社員 データアナリスト／BIコンサルタント】KPI設計からダッシュボード実装まで一気通貫！データドリブン経営をリードするハイブリッド人材を募集
- 【正社員 CXコンサルタント（経験者）】顧客企業の顧客体験（CX）の向上を総合的に支援するコンサルタント
- 【正社員 プロジェクトマネージャー（PM）】大手案件中心。プロジェクト全体をリードするやりがいのあるポジションです！
- 【正社員 クラウドアーキテクト】クラウド技術でエンタープライズ基盤を最適化！標準化を推進するアーキテクトを募集
- 【正社員 データエンジニア（データ基盤）】データで企業の意思決定を支える！クラウド時代の基盤構築をリードするエンジニアを募集
- 【中途リクルーター】急成長フェーズの組織を支える！中途採用の戦略から実行まで幅広く担うコアメンバーを募集
- 【正社員 PMO】大手企業案件を中心にプロジェクトの円滑な推進を支援し、成果創出を支える
- 【正社員 CXコンサルタント（第二新卒・未経験）】顧客企業の顧客体験（CX）の向上を総合的に支援するコンサルタント
- 【正社員 データサイエンティスト】データ分析とモデリングを通じてクライアントのビジネス課題を解決し、意思決定の高度化をリードする
2026/01/16 更新
【シニアデータアーキテクト】金融業界のデータ基盤を支えるデータアーキテクト募集－データ基盤から金融業界のデータ活用を変革しませんか？
＜会社・事業概要＞ 私たちは、金融業界に特化したDXコンサルティング企業で「テクノロジーとコミュニティーで金融の未来を創る」をミッションに、金融業界を本気で変革しようとしております。AI・データ活用を金融業界横断で推進している国内最大の業界団体である金融データ活用推進協会（FDUA）の運営に携わっており、こうしたコミュニティーとの繋がりなどから業界... もっと見る
Trust 株式会社
設立年月日 2022年11月
従業員数 250人
平均年齢-歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- データサイエンティスト
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- ITコンサルティング
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
条件に合ったTrustの他の求人（12件）
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- 【金融インフラ×クラウドシフト】インフラコンサルタント｜大手金融の基盤改革を推進／上流×裁量環境
- 【金融×AI・データ】ITコンサルタント（イノベーション）｜リモート勤務可・先端領域／新規事業・DXを創出
- 【保険×DX・業務改革】ITコンサルタント｜リモート勤務可・業界特化／次世代保険モデルの構築に貢献
- 【金融×グローバルIT】ITコンサルタント｜リモート勤務可・海外案件／グローバルシステム導入をリード
- 【資産運用×金融DX】ITコンサルタント｜リモート勤務可・上流工程中心／運用会社の高度化・データ活用をリード
- 【金融×ノンバンク×AI】ITコンサルタント｜リモート勤務可・最先端領域／与信・不正検知×DXで事業変革を推進
- 【ハイブリッドワーク】ITコンサルタント｜金融DXの重要変革を構想から実行まで担う
2026/05/14 更新
（リモート可 モダンな技術に興味のあるWebエンジニア募集！）東証上場グループの安定基盤×豊富な案件量。親会社のデータベースを活用した顧客網があるからこそ実現できるモダンな案件を経験しませんか。
当社は、「SES」「受託開発」というサービスを通じて、 業界・業種・希望規模問わず、様々な企業様に対して貢献をしています。 今回は東京で一緒にSES事業を担っていただける方を探しています。 常駐、リモート、ハイブリッド働き方は選択可能で、 本人の希望に見合った案件を選べるようにしています。 2025年10月には東証グロース市場に上場す... もっと見る
株式会社 クエスト・システム・デザイン
設立年月日 2004年05月
従業員数 24人
平均年齢36.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 業界未経験歓迎
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- クライアントワーク
- 急募求人
- 学歴不問
- カジュアル面談歓迎
- 残業少なめ
条件に合ったクエスト・システム・デザインの他の求人（27件）
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- 【リモートも可能、上場企業子会社で安定】エンジニアリングだけではない、組織づくりに関わる職能を身につけ、市場価値の高い人財を目指しましょう。
- 【リモートも可能、上場企業子会社で安定】エンジニアリングだけではない、組織づくりに関わる職能を身につけ、市場価値の高い人財を目指しましょう。
- 【リモートも可能、上場企業子会社で安定】今までの経験を社会へ還元しませんか。地方との懸け橋となるPM、PMOを募集中。
- 首都圏募集！【リモート可 上場企業子会社で安定】AWS、Azure、GCPなどモダンな技術を追求するクラウドインフラエンジニアを募集中！
- （リモート可・東京）「誠実であること」を価値観に、上場グループの安定基盤で挑戦！社員ファーストの環境で上流工程に特化。
- （リモート可 Webエンジニア募集！）圧倒的なアットホーム感！和気あいあいとした雰囲気の組織で仕事を楽しみませんか。
- （リモート可 フルスタックエンジニア募集！）「社員ファースト」を掲げる会社で、組織の未来を創るエンジニアを募集！
- （リモート可 新しい技術に挑戦をするフルスタックエンジニア募集！）東証上場グループの安定基盤×豊富な案件量。圧倒的な成長をしませんか。
- （リモート可 新しい技術に挑戦をするWebエンジニア募集！）会社のモットーは"エンジニアファースト！躍進を続ける東証グロース上場IT企業子会社でモダンな案件に挑戦しませんか。
- （リモート可 Webエンジニア募集！）「社員の幸福を実現すること、付加価値を生み出すことで豊かな社会を創ること」をミッションとして掲げるミッションドリブンな企業でやりがいをもって働きませんか。
- （リモート可 Webエンジニア募集！）会社の5か年計画を社員が策定、山形名物の芋煮を全員で楽しむ芋煮会、圧倒的なアットホーム感が好きなWebエンジニアを募集中！
- 【Java、Typescriopt、React】案件多数圧倒的なスキルアップを叶える、モダンな技術を追求するスペシャリスト募集♪
- （リモート可！）フォローが手厚い会社のフルスタックエンジニアとして働きませんか？躍進を続ける東証グロース上場IT企業子会社
- （リモート可）10,000件以上の企業ネットワークで多種多様な案件に入れます！SESエンジニア募集！
- （リモート可）第二創業期となる当社で、組織づくりにも関与できるWebエンジニアを募集！
- （リモート可）第二創業期のコアメンバーになれるチャンス！Webエンジニア募集
- （リモート可）フルリモートワーク案件多数！活躍したいWebエンジニア募集！
- 【リモート勤務可能 上場企業子会社で安定】今までの経験を活かして社会貢献も行いませんか。東北地方にクラウドインフラエンジニアを増やすための橋渡し役になるプロジェクトマネージャー募集！
- （リモート可）少数精鋭だからこそ、組織づくりに参画できる。あなたの意見が経営に直結するエンジニアリングチームへ
- （リモート相談可能！安心と挑戦の両立ができるエンジニア募集！）東証グロース上場企業の子会社だからこその圧倒的案件量、安定した労働環境を提供できます。
- （リモート可）3年でフルスタックエンジニアを目指せる！社員ファーストの会社でAIに負けないエンジニアとして市場価値を高めませんか？
- （リモート可）社員の成長をとにかく後押しする会社のWebエンジニア募集！
2026/04/30 更新
【事業推進・企画】未経験・第二新卒歓迎｜AI・RPA・業務効率化｜年休125日｜組織の事業課題をAI・RPAで解決する！
事業部の生産性最大化と売上拡大を、戦略 × オペレーションの両面から支えるポジションです。データ分析に基づく改善提案から、業務フローの整備、定常業務の仕組み化まで一貫して担当します。 ▼業務領域 ・事業企画・戦略立案 ・売上・コスト・生産性などの主要KPI分析／改善施策の企画 ・業務フロー設計、マニュアル作成、業務の標準化 ・BIツールを... もっと見る
株式会社 アズライト
設立年月日 2014年04月
従業員数 65人
平均年齢29.0歳
- 職種
- 営業職
- >
- 営業企画
- 業界
- サービス系
- >
- 人材サービス（紹介/派遣/教育/研修）
- 職種未経験歓迎
- 業界未経験歓迎
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
条件に合ったアズライトの他の求人（27件）
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- 採用特化の専門チームが急拡大！2年で40名→80名へ急拡大するチームを担うマネジメント人材へ。
- 採用特化の専門チームが急拡大！2年で40名→80名へ急拡大するチームを担うマネジメント人材へ。
- 【採用コンサルタント／リーダー・マネージャー候補】役員直下｜既存アップセルチーム｜新規営業ナシ｜年休125日｜「採用の課題解決」を実現する本物のコンサル営業組織をつくる！
- 【採用コンサルタント／リーダー・マネージャー候補】役員直下｜既存アップセルチーム｜新規営業ナシ｜年休125日｜「採用の課題解決」を実現する本物のコンサル営業組織をつくる！
- 【インサイド・フィールドセールス】マネージャー候補｜年休125日｜役員直下｜営業15名の増員｜仕組みで売れる組織をつくる！
- 【インサイド・フィールドセールス】マネージャー候補｜年休125日｜役員直下｜営業15名の増員｜仕組みで売れる組織をつくる！
- 【人材紹介事業／マネージャー候補】CA経験者｜年休125日｜建設業界特化｜インセン有｜社長直下で事業を共に立ち上げる！
- 【人材紹介事業／マネージャー候補】CA経験者｜年休125日｜建設業界特化｜インセン有｜社長直下で事業を共に立ち上げる！
- 【インサイド・フィールドセールス】未経験OK｜年休125日｜役員直下｜集客・DX・AI活用まで150超のサービスで「採用の課題解決」を実現する！
- 【インサイド・フィールドセールス】未経験OK｜年休125日｜役員直下｜集客・DX・AI活用まで150超のサービスで「採用の課題解決」を実現する！
- 【キャリアアドバイザー】未経験OK｜新規営業ナシ｜インセン有｜建設業界特化｜年休125日｜社長直下で事業を共に立ち上げる！
- 【キャリアアドバイザー】未経験OK｜新規営業ナシ｜インセン有｜建設業界特化｜年休125日｜社長直下で事業を共に立ち上げる！
- 第二新卒・未経験も歓迎！複数企業の採用業務を代行できるので、高い専門性が身につけられる！
- 第二新卒・未経験も歓迎！複数企業の採用業務を代行できるので、高い専門性が身につけられる！
- 【採用戦略コンサルタント】新規営業ナシ｜業界未経験OK｜役員直下｜年休125日｜集客・DX・AI活用まで幅広い提案で「採用の課題解決」を実現！
- 【採用戦略コンサルタント】新規営業ナシ｜業界未経験OK｜役員直下｜年休125日｜集客・DX・AI活用まで幅広い提案で「採用の課題解決」を実現！
- 【HRパートナー】新規営業ナシ｜業界未経験OK｜役員直下｜年休125日｜集客・DX・AI活用まで幅広い提案で「採用の課題解決」を実現！
- 【HRパートナー】新規営業ナシ｜業界未経験OK｜役員直下｜年休125日｜集客・DX・AI活用まで幅広い提案で「採用の課題解決」を実現！
- 【インサイド・フィールドセールス】未経験OK｜年休125日｜役員直下｜集客・DX・AI活用まで150超のサービスで「採用の課題解決」を実現する！
- 【インサイド・フィールドセールス】未経験OK｜年休125日｜役員直下｜集客・DX・AI活用まで150超のサービスで「採用の課題解決」を実現する！
- 【HRパートナー】人材業界出身者向け｜新規営業ナシ｜役員直下｜会社に決められたサービス売りじゃない！集客・DX・AI活用まで幅広い提案で真の「採用の課題解決」を！
- 【HRパートナー】人材業界出身者向け｜新規営業ナシ｜役員直下｜会社に決められたサービス売りじゃない！集客・DX・AI活用まで幅広い提案で真の「採用の課題解決」を！
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