東京都の企業買収・提携実務の求人・採用情報

• 650万円〜900万円
  
• 東京都

・基本的に設計以降の工程は開発会社に外部委託していますので、システム開発における要件定義、基本設計、総合テスト等の開発上流工程業務及び保守業務をリードしていただきます。 ・PLとして、担当チームにおけるシステム開発案件のプロジェクト推進(要件定義〜リリース)、システム保守業務を担っていただきます。 【業務詳細】 プロジェクト規模は大小さまざま... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 東京都

企業の財務状況を正確に把握し、経営判断に必要な情報を提供する重要な役割を担っていただきます。 【主な仕事内容】 ・仕訳入力、伝票処理 ・売掛金・買掛金管理 ・請求書発行、入金確認 ・経費精算、支払業務 ・月次・年次決算補助 ・税理士による税務チェック同席 ・その他：経理に付随する業務、各種資料、規程の作成や人事・労務・総務・営業事務... もっと見る

• 600万円〜940万円
  
• 東京都

丸井グループで取り扱うお客さま情報をはじめ丸井グループが保有する情報資産をサイバーリスクから保護し、恒常的にセキュリティを強化に取り組むことで、丸井グループの企業価値向上に取り組んでいます。 主な業務は「丸井グループのセキュリティ向上に向けた企画・提案」です。 システムが日々進化すると共にサイバー攻撃も日々進化し多様化してきています。 丸井グ... もっと見る

• 450万円〜500万円
  
• 東京都，神奈川県
• Java iOS Android Kotlin Firebase

Androidアプリ (Kotlin)を中心とした開発業務をお任せいたします。 担当するクライアントサービスのアプリ開発における要件定義補助・基本設計業務 【言語】Kotlin ================================ 参画中プロジェクトの一例： 地方消防団向けの業務効率化を支援するAndroidアプリ開発 ... もっと見る

• 350万円〜600万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県，長野県，岐阜県，静岡県，愛知県，三重県

ダブルエースは、大手IT企業を中心に、セールスプロモーションやコンサルティング活動を行うことで、クライアントの商品を販売する上での課題を解決しています。 クライアントの商品を消費者に届けるまでの導線づくりを「企画〜販売まで一貫して行う」ことにより、消費者が気づいていない価値を見つけ出し、販売促進をすることでクライアントの業績に直結する部分を請け負って... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県，フルリモート

会社概要: 弊社は、MITとStanford大学院の卒業生によって2021年4月に創業されたリーガルテック企業です。創業当初からプロダクトへの高い信頼度を武器に、これまでほぼ口コミ・紹介のみで顧客基盤を拡大し、約4年間にわたり外部からの資金調達を行わずに急激な成長を遂げました。 結果として、今では日本の5大法律事務所やLINEヤフー社、メルカリ社な... もっと見る

• 520万円〜1200万円
  
• 東京都

トレイダーズホールディングス株式会社 は、外国為替証拠金取引システムおよび、暗号資産証拠金取引システム等の金融システムのパッケージを開発し、金融系の事業会社様に納品、運用しているシステム会社です。 トレイダーズホールディングス株式会社は、東証スタンダード上場しており、同じ傘下に金融システム「みんなのFX」を提供しているトレイダーズ証券があります。 ... もっと見る

• 400万円〜1120万円
  
• 北海道，埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県
• C# C C++ PHP Java COBOL AWS MySQL VR SAP

【当社の考え方】 私たちは、ITを活用して社会に貢献しつつ、常に仕事を楽しむ姿勢を大切にしているエンジニア集団です。 ITに関する相談なら当社を選んでいただけるよう、常に新しい技術やアイデアにアンテナを張り、「市場価値」の高いエンジニアを育成し続けます。 世の中ではIT人材不足が叫ばれていますが、実際には「市場価値」の高い人材に仕事が集中... もっと見る

• 350万円〜700万円
  
• 東京都

【業務内容】 　●お客様のニーズに応じて要件定義・システム設計書の作成 　●プログラミング～テスト作業 　●ミーティングや書類作成　etc... 【携われるフェーズ】 　●要件定義 　●基本設計 　●詳細設計 　●プログラミング 　●テスト 　●運用保守 【案件例】～実際に経験1年未満の方が携わった案件～ 　◆金融機関の... もっと見る

• 436万円〜505万円
  
• 東京都

採用担当者として経験やスキルを発揮していただき、 同時にコーポレートグループの役割も実施していただくことになります。 【具体的には？？】 ①新卒・中途採用 ・採用計画の策定 　⇒ 経営方針や事業計画などをもとに、採用人数や募集要項、スケジュールなどを決定し、同時に採用　　 　　 コストも算出するなど、採用に関するさまざまな要素を策定して... もっと見る