東京都の年収300万以上の求人・採用情報

• 400万円〜650万円
  
• 東京都

---------------------------------- ■「BUSINESS DRIVE」について 弊社はもともと組織コンサル・人事コンサルをメインに手掛けるコンサルティング会社でした。 これまでのコンサル実績から、コンサルや研修会社に依頼しなくても、企業が自分たちで組織改善できる方法というのが確立されていました。 そんな... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都
• AWS GCP

医療機関向け自動精算機および関連サービスの開発を行う当社にて、 クラウドサービス上でのアプリケーション開発を中心に、周辺システムを含む各種開発業務を担当いただきます。 【主な業務内容】 ■ アプリケーション / クラウド開発（メインミッション） クラウドサービスを活用したシステム設計・アプリケーション開発 自動精算機ソフトウェアの要件定義... もっと見る

• 700万円〜1250万円
  
• 東京都，大阪府

▼職務内容 当社の基幹システムは、大量のトランザクションを高速に処理し、成長を続けるビジネスの拡大・変化に素早く対応する必要があります。現在はほとんどの機能を内製してますが、当社ビジネスにFITしたパッケージ製品があればそれを導入し、開発スループットを最大化・運用保守コストを最小化したいと考えています。内製での高い開発パフォーマンスを発揮して頂ける方... もっと見る

• 400万円〜1000万円
  
• 東京都，フルリモート，海外

サイトの種類によって作業は異なりますが、例えばECサイトの施策をする際には、まずサイトの課題を洗い出し、構造を考え直したり、カテゴリチューニングや画面の見直しを行ったりします。技術面で課題がある場合にはシステムコンサルタントが協業します。他にもリニューアルプロジェクトにおけるSEO施策の支援を行ったり、コンテンツマーケティングで記事の企画や作成支援を行... もっと見る

• 400万円〜800万円
  
• 東京都

・Maya, Houdiniなどを使用したCG制作 ・Nukeを使用したコンポジット *エフェクト・シミュレーションが得意な方、優遇いたします！ *C4D, Blender, UEなど、案件に合ったツールが使用できる方、優遇いたします！ *python書ける方、優遇いたします！ もっと見る

• 450万円〜600万円
  
• 東京都

■ミッション 「はたLuck」の幅広いマーケティング活動をリードし、あらゆる0→1の施策をはじめ、リード獲得の企画から施策実行までを自ら手で動かし事業成長を牽引していただきます。単なる施策実行者ではなく、経営と連携しながら事業成長のための戦略立案・実行に深く関わるポジションです。 ■具体的な業務内容 基本はリードジェネレーションに関連する業務... もっと見る

• 400万円〜1200万円
  
• 群馬県，東京都
• SQL PHP Java Python AWS MySQL Azure Oracle GCP MariaDB

【概要】 私達は、スーパーマーケットのベイシア、衣料品販売のワークマン、多種多様なオリジナル雑貨を揃えるカインズ・東急ハンズなどを展開する小売流通企業グループです。 1958年に「いせや」という1店舗のお店を開業することからスタートし、今ではグループ内に31社、約2000店舗、従業員も約3万人、売上も1兆円を超えるまでに成長いたしました。 ... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

EC事業部マーケティングマネージャーとして以下業務をお任せ致します。 ・全マーケティングチャネルのKPI設計と達成管理マネジメント ・広告効果やキャンペーンのパフォーマンス分析と改善提案 ・リスティング広告やSNS広告、ディスプレイ広告の運用、最適化 ・新規顧客獲得とLTV最大化に向けた市場／競合調査と施策の企画と実行 ・メンバーのマネジメン... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

自社製品『intra-mart』における社内インフラの構築・運用もしくは セキュリティ、セキュリティの立案、実行運用をお任せします。 セキュリティに関する企画およびアーキテクチャー策定実装から インフラ設計構築推進等のなかからスキル適正にあわせて推進をお願いします。 【実施業務例】 ・当社情報システムにおけるインフラストラクチャの設計、構... もっと見る

• 550万円〜700万円
  
• 東京都

【募集ポジションについて】 全国40拠点以上にメンバーが在籍する当社では、勤怠・給与・社会保険などの労務業務が事業成長とともに複雑化しています。 上場を見据え一気に組織拡大が進んでいくフェーズである中、まだまだコーポレート組織の強化が必要となっています。 会社としては今後さらなる事業多角化・増員が見込まれるため、コーポレート領域の基盤づくりを進め... もっと見る