東京都の経営/ビジネスコンサルティング・シンクタンクの求人・採用情報

• 1420万円〜
  
• 東京都

【仕事内容】 ・デジタルまたはITに関わるコンサルティングプロジェクトの営業およびデリバリー活動（新規リード獲得は、ご経験により任意） ・チームの経営活動全般（サービス開発、営業戦略、人事戦略など） ※人事戦略とは、ライン採用における採用活動、アサイン、育成など ・希望があれば、BtoB向けの新規事業企画やその立ち上げ 【期待役割】 ご... もっと見る

• 280万円〜
  
• 東京都

会社案内や企業パンフレット・企業コーポレートサイト・採用サイトなどの制作を行っているクリエイティブ・エージェンシーである当社で営業推進サポートを中心に、広報マーケ・人事サポートなど、幅広く“会社を支える”仕事をお任せします。 【具体的な業務】 ■営業推進サポート ・見込案件のリマインド管理・進捗フォロー ・新規・既存顧客への提案資料・プレゼ... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都

【大型資金調達済み／第二創業期につきチーム立ち上げ！】 「世界水準のKYC社会インフラの構築」をvisionに、コンプライアンスチェックのSaaS中心の事業展開で大きく成長している当社のカスタマーサクセスチームのマネージャー候補を募集します。 ■チームについて カスタマーサクセスチームは2024年10月に立ち上がったばかりで、現在メンバ... もっと見る

• 480万円〜1200万円
  
• 東京都

■職務内容 生活者への「プロトタイピング検証」を、UX/CX視点から加速させるポジションです。ファクトベースの顧客視点からサービスやプロダクトのあり方をデザインしていただきます。 ■主な業務内容 顧客新規事業や新サービスのアイデアを考え、具現化し、生活者の反応を得る実証実験を行ってさらに磨いていくアイデア創出と検証のサイクルを高速に回すの... もっと見る

• 450万円〜727万円
  
• 東京都

■仕事概要 クライアント企業のマーケティング課題に対しヒアリングを行い、調査企画、調査票設計、得られた調査結果の分析を行い、課題に対する示唆を含めたレポートを作成、報告まで一連の業務をオーナーシップをもってご担当いただきます。 近年では、リサーチ領域にとどまらず、お客様のご要望に合わせて、調査結果を基にしたプランニングのサポート領域まで担うケースも... もっと見る

• 1038万円〜
  
• 東京都

日本における最大級の税理士法人においてビジネス・ITプラットフォームの企画・構築に関与していただきます。 ビジネスニーズに対し、デジタルトランスフォーメーション（DX）の観点からソリューションの企画・構想を担当いただきます。（主にビジネス・ITサービス開発における上流を担当（企画～業務要件定義・システム要件定義）） ご入社時点で税務知識はなくと... もっと見る

• 400万円〜700万円
  
• 東京都
• VBA SQL

＝求人のポイント＝ ◎原則休日出勤なし（休日出勤は法令点検日とシステムメンテ時） ◎転勤なし ◎残業少ない ◎社内の要望を形に変えられる頼れる存在！ 士業と聞くと堅苦しいですが、話しやすい社の雰囲気が魅力です！ ■業務内容： ①社内SE（インフラ担当） システムインフラを上流から下流まで体感いただけます。 サーバやネットワーク、ス... もっと見る

• 700万円〜1400万円
  
• 東京都

Elsantは、企業の営業DXを推進するSFA/CRMシステムの構築・運用支援を行う会社です。単なるシステム導入に留まらず、SFA開発と高度なコンサルティングを融合することで、クライアントの営業戦略最適化からオペレーション改善まで、包括的な支援を実現しています。 本ポジションでは、営業部門の責任者候補として、営業戦略の立案から実行までを主導すると... もっと見る

• 650万円〜1900万円
  
• 東京都，愛知県，大阪府
• Python Oracle SAP

弊社は全国主要都市に約7,000名の人員を擁し、監査や保証業務をはじめ、IFRS、アカウンティング、金融関連、IT関連、企業成長支援等のアドバイザリーを提供しています。 金融、情報・通信・メディア、製造、官公庁など、業界特有のニーズに対応した専門性の高いサービスを提供する体制を有するとともに、4大国際会計事務所のひとつのメンバーファームとして、142... もっと見る

• 350万円〜1200万円
  
• 東京都

1. 企業の採用ニーズのヒアリング まず、企業の採用担当者と面談を行い、求める人材のスキルセット、経験、人物像を詳細にヒアリングします。また、企業の事業内容や社風、今後のビジョンなども把握し、単なるスキルマッチングではなく、企業文化に合う人材を見極めます。 2. 求職者のキャリアカウンセリング 求職者との面談を通じて、これまでの経歴やスキル、... もっと見る