2025/11/07 更新
コンプライアンス・品質管理に関する方針策定、チームマネジメントなど幅広くお任せ!
Fantiaのコンプライアンス・品質管理に関する方針策定からチームマネジメントまで、裁量権を持って幅広くお任せします。 【具体的な業務内容】 ・コンテンツ審査基準改定、利用規約の改定、各種ガイドラインの策定と、これらの運用および継続的な改善 ・コンプライアス・品質管理に関わるオペレーション体制の構築と、チームメンバーのマネジメント・育成 ・... もっと見る
Fantia 株式会社
従業員数 13人
平均年齢-歳
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
- >
- 法務(コンプライアンス)・知的財産・特許
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
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2026/01/15 更新
【福利厚生充実】借上社宅制度/リファラル採用手当/資格報奨金/社内副業など、その他福利厚生が多数あり
★年収up×★スキルup★×ワークライフバランスで 楽しくあなたの成長と成功を叶えていきましょう! 【ポイント!】 ★弊社の新規事業・経営・採用に参画でインセンティブ報酬を! ★平均年収200万Up! ★年収1000万実現も可能! ★案件選択制度でスキル・キャリアアップ! ★フルリモート・フルフレックス ★残業平均10h未満 ★上... もっと見る
株式会社 アークウィズコンサルティング
設立年月日 2022年08月
従業員数 150人
平均年齢32.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- ITコンサルタント・プリセールス
- 業界
- コンサルティング・リサーチ
- >
- 経営/ビジネスコンサルティング・シンクタンク
- フルリモート
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- クライアントワーク
- 転勤なし
- 服装自由
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
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- 【ITコンサルタント/WLB重視】急成長コンサルファーム/フレックスタイム・リモート案件/仕事・プライベート両立/柔軟な働き方
- 平均年収200万円アップ!技術力UP・上流やマネジメント経験が身に付く!ITコンサル・PMに挑戦!
- ~案件選択自由~「やりたい案件」で本当の成長を実感しませんか?
- 【ITコンサルタント/MGR最大年収2000万円】大手ファームMGRから年収500万UPの実績あり!/自由なキャリア選択/WLB重視・リモート案件多数!
- 【ITコンサルタント/圧倒的な給与体系/平均年収300万UP!】急成長コンサルファーム/自由なキャリア選択/WLB重視案件も多数/リモート案件/コンサル未経験からの挑戦も可能!
- 「ITコンサルタントは多忙」イメージを変える出会いがここにあります
- 【SAPコンサルタント/MGR最大年収2000万円/フルリモートOK!】大手ファームから年収500万UPの実績あり!/自由なキャリア選択
- 【IT戦略コンサル/働く時間を減らして平均年収300万円UP!】コンサルタント案件多数/フレックス・リモート案件/案件自由選択制/残業20H以内/コンサル未経験からの挑戦も可能!
- 【年収800万円到達可能】平均年収200万UP/フレックス・リモート案件8割以上/案件を自由に選択
- 株式会社アークウィズテック/【年収800万円到達可能】/年収100万UP/目指すキャリア・スキルに合ったプロジェクトを自由に選択
- プログラマー⇒上流SEへ(要件定義・基本設計)/【年収800万円到達可能】平均年収200万UP / プロジェクトを自由に選択
- 【年収800万円到達可能】平均年収200万UP/フレックス・リモート案件8割以上/案件を自由に選択/前職年収を基本給として最低保証
- ITコンサルタント/上流SE/エンジニアからキャリアアップ
- 平均年収200万円アップ!技術力UP・上流やマネジメント経験が身に付く!ITコンサル・PMに挑戦!
- 平均年収200万円アップ!技術力UP・上流やマネジメント経験が身に付く!ITコンサル・PMに挑戦!
- プログラマー⇒上流SEへ(要件定義・基本設計)/【年収800万円到達可能】平均年収200万UP / プロジェクトを自由に選択
- プログラマー⇒上流SEへ(要件定義・基本設計)/【年収800万円到達可能】平均年収200万UP / プロジェクトを自由に選択
2026/01/14 更新
【掲載期限2/15迄】■平均案件紹介数28件!■平均172万円の年収UP!(入社3年後/前職比)■ワークライフバランスも充実!(残業平均7.4h、有給消化率83%、年間休暇実績139日以上)■厚労省認定のホワイト企業!
『SES業界に、新基準を』 ―― SI/SES業界で働く100万人のエンジニア。その方々が自由に案件を選べ、適正に評価される環境を目指す。 私たちは「日本一働きやすいSES企業になる」というポリシーを胸に、 「評価の透明性」と「案件選択の自由度」に加え、 「サポート体制」や「福利厚生」、「各種保障制度」などを兼ね備えた 全てにおいて最高の... もっと見る
株式会社 エージェントグロー
設立年月日 2016年05月
従業員数 606人
平均年齢33.6歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- 残業少なめ
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- 【掲載期限2/15迄】■平均172万円の年収アップ!(入社3年後/前職比)■平均案件紹介数28件■ワークライフバランスも充実!(残業平均7.4h、有給消化率83%、年間休暇実績132日以上)■厚労省認定のホワイト企業!
- 【掲載期限3/15迄】■平均案件紹介数28件!■平均172万円の年収UP!(入社3年後/前職比)■ワークライフバランスも充実!(残業平均7.4h、有給消化率83%、年間休暇実績139日以上)■厚労省認定のホワイト企業!
- 【掲載期限3/15迄】■平均案件紹介数28件!■平均172万円の年収UP!(入社3年後/前職比)■ワークライフバランスも充実!(残業平均7.4h、有給消化率83%、年間休暇実績139日以上)■厚労省認定のホワイト企業!
- 【新SESのリーディングカンパニー】平均172万円の年収UP!(入社3年後/前職比)/平均案件紹介数28件/厚生労働省ホワイト企業/ITエンジニア572名以上在籍/OpenWorkの社員クチコミ評価、77,233社中上位1%!
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- 【掲載期限3/15迄】新SESのリーディングカンパニー/平均172万円の年収UP!(入社3年後/前職比)/平均案件紹介数28件/厚生労働省ホワイト企業/ITエンジニア604名以上在籍/OpenWorkの社員クチコミは「上位1%」の高評価!
- 【掲載期限3/15迄】ITエンジニア◆平均年収172万円UP(入社3年後/前職比)/平均案件紹介28件/厚労省ホワイト企業
- 【掲載期限3/15迄】■平均172万円の年収アップ!(入社3年後/前職比)■平均案件紹介数28件■ワークライフバランスも充実!(残業平均7.4h、有給消化率83%、年間休暇実績139日以上)■厚労省認定のホワイト企業!