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【女性も多く活躍中!】クリニックのチーフから事務長職へ!あなたの経験を次のキャリアへ
2025/10/28 更新

【女性も多く活躍中!】クリニックのチーフから事務長職へ!あなたの経験を次のキャリアへ活かしませんか?

  • 600万円〜1000万円
  • 北海道,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県

歯科医院(医科も含む)の経営実務をサポートする 「アウトソーシング事務長」職を募集します。 ・一人当たり5~8件程度の医院を担当 ・月1回~週1回の頻度で訪問+それにともない発生する持ち帰り業務 ・多岐に渡る経営実務をサポート (経営コンサルティング・プロジェクトマネジメント・マーケティング・人事・採用・労務・総務業務など) ・直行直帰... もっと見る

MOCAL 株式会社

設立年月日 2010年11月 従業員数 42人 平均年齢40.7歳
  • 職種
  • サービス職(人材/店舗/医療)
  • >
  • 医療・福祉・介護サービス
  • 業界
  • サービス系
  • >
  • 医療・福祉・介護サービス
  • 職種未経験歓迎
  • 業界未経験歓迎
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • シェアトップクラス
条件に合ったMOCALの他の求人(8件)
【新しい領域の拡大をお任せ】インフラエンジニア
2025/10/28 更新

【新しい領域の拡大をお任せ】インフラエンジニア 上場企業のSHIFTグループの安定基盤×第二創業期ならではのスピード感・裁量◎PM,コンサルも目指せる多様なキャリアパス◎リモートワーク可/平均残業時間10H

  • 400万円〜700万円
  • 埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,フルリモート
  • AWS Azure Lambda Fargate

▼業務内容 DX推進に向けた基幹業務系システムを刷新するプロジェクトにおいて、インフラエンジニアとして携わっていただきます。 プロジェクト内容は、金融業界や製造業、小売りなど、様々な業界のお客様に向けて、 IT戦略に基づいたインフラ基盤設計、オンプレミスからクラウドへの移行設計、AWSを中心としてクラウド構築、 システム基盤の運用維持管理など多... もっと見る

株式会社 ホープス

設立年月日 1991年03月 従業員数 423人 平均年齢29.5歳
  • 職種
  • エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
  • >
  • インフラエンジニア
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • システムインテグレータ・ソフトハウス
  • リモート勤務の相談可
  • 平均年齢20代
  • 残業少なめ
条件に合ったホープスの他の求人(1件)
ToCセールス
2025/07/03 更新

次世代リーダーを輩出する、高校生に向けたキャリア教育事業拡大の最前線で挑戦する営業!

  • 400万円〜550万円
  • 埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,京都府,大阪府,兵庫県

▍AOIのミッションとコンセプト  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ AOIのミッションは、 『自分っぽい人生の一歩目を踏み出すために』です! 『自分っぽい』とは、 自分が ”いま” どうしたいのかという現在の感情を大切にした選択をしている状態のこと。 「できる限り偏差値の高い大学進学が良い」 そんな社会の常識に惑わされるのではなく、... もっと見る

株式会社 花形

設立年月日 2017年03月 従業員数 100人 平均年齢-歳
  • 職種
  • 営業職
  • >
  • その他営業関連
  • 業界
  • サービス系
  • >
  • 人材サービス(紹介/派遣/教育/研修)
  • 職種未経験歓迎
  • 業界未経験歓迎
  • リモート勤務の相談可
  • フレックスタイム
  • toC自社サービス
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場を目指す
  • 平均年齢20代
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
条件に合った花形の他の求人(3件)
【部門責任者候補|仕事に没頭する楽しさを】マネージャー/経営企画/幹部候補/チームリーダー/プロジェクトマネージャー/総括責任者
2025/11/26 更新

【部門責任者候補】AI×HR×事業開発|経営目線を持ち事業拡大に没頭できる環境

  • 600万円〜1099万円
  • 茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,山梨県

■ 業務内容 企業の成長に欠かせない経営人材として、代表直下で人材紹介事業の成長戦略を立案・実行。組織・戦略の両面から成果の最大化を目指していただきます。 ボトルネックを特定〜改善策を実行〜組織の仕組みを整え、成長を加速。 売上やKPIの管理だけでなく、新規事業開発や業務の仕組み化、組織づくりまで幅広く関与し事業成長を推進。 役割にとらわれ... もっと見る

株式会社 レクリー

設立年月日 2019年11月 従業員数 53人 平均年齢28.5歳
  • 職種
  • サービス職(人材/店舗/医療)
  • >
  • キャリアコンサルタント/コーディネーター・カウンセラー
  • 業界
  • サービス系
  • >
  • 人材サービス(紹介/派遣/教育/研修)
  • リモート勤務の相談可
  • フレックスタイム
  • toC自社サービス
  • toB自社サービス
  • 学歴不問
  • カジュアル面談歓迎
  • 平均年齢20代
  • シェアトップクラス
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