Webサイト・アプリ分析の年収600万以上の求人・採用情報

• 230万円〜600万円
  
• 福岡県

クライアントのWeb戦略の企画・立案などに関わりながら、Webサイトの制作・改修を担当して頂きます。 ゆくゆくはディレクターとしてクリエイティブと、デザイナーの牽引役をお任せいたします。 【具体的な仕事内容】 ■営業や広告運用担当と連携して、クリエイティブ戦略の提案及び作成をしていただきます ■クライアントのWebサイトの企画、設計、デザイ... もっと見る

• 512万円〜750万円
  
• 東京都，富山県，大阪府，福岡県
• C# C JavaScript Java Swift

●仕事内容 自社サービス及び顧客専用スクラッチシステムのカスタム開発提案（上流工程）に携わっていただきます。 <具体的には> ◆以下の業務をチームで取り組みます！ ・社内および顧客との提案、要件定義ミーティング ・システムの業務フロー、UIやAPIの要件定義から基本設計工程を担当 ・顧客窓口業務など ●開発言語 ・C#、Java... もっと見る

• 340万円〜600万円
  
• 鹿児島県
• PHP Ruby Python Go Node.js React AWS Vue.js GCP Nuxt.js

大企業、中小企業、スタートアップなどBtoB、BtoC問わず幅広いプロダクトやWebサービス、Webシステム等の開発する仕事になります。 ◆具体的には 提案〜要件定義〜設計〜製造・テスト・リリースまで 上流から下流までの工程を自社内で行います。 ■既存サービスのプロジェクト →機能追加や機能改善などを担当します ■新規サービスや新規... もっと見る

• 550万円〜900万円
  
• 茨城県，栃木県，群馬県，埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県，フルリモート
• Java

弊社主力サービスであるプリント基板通販Webサイト「P板.com」のリニューアル開発や新規サービス開発を行なっていただきます。 日々、利便性の向上、売上アップを目指して、機能追加・改修に取り組んでいただきますが、あなた自身の技術力を生かしたアイデアにも耳を傾けられる企業風土があります。 もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 東京都

日本最大級のインターネットスポーツメディア「スポーツブル」では、ライブ配信、スポーツ番組、ドキュメンタリー映像など、あらゆるスポーツコンテンツの映像制作を手がけています。 近年では、「スポーツブル」に加えて、他の自社サービスや外部クライアント向けの映像制作案件も増加しており、事業領域はさらに広がりつつあります。 今回募集するのは、映像制作を一気... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 京都府，大阪府

■業務概要 ・中堅中小企業へシステムコンサルティングです。 ・企業の経営状況や業務プロセスを分析し、システム導入による課題解決を目指します。 ・経営・業務・システムの現状分析にもとづいて、将来を見据えたIT戦略の策定から、効果的なシステム/ベンダーの選定、導入支援、導入後の定着フォローまで一貫した支援を実施します。 ※導入システムはベンダー... もっと見る

• 700万円〜1200万円
  
• 東京都

▼業務内容 経営陣と共に、国内/海外グループ全体のFP&A業務を担当頂きます。グローバルな環境でファイナンスのプロフェッショナルとしてキャリアを積んでいただくことのできるポジションです。 ＜具体の業務イメージ＞ ・全社経営戦略・中期経営計画の策定 ・予算編成（グループ会社のとりまとめも含む） ・月次の予実管理、見込作成 ・業績向上に向け... もっと見る

• 800万円〜1200万円
  
• 東京都

■ミッション コンサルティング部門におけるプロジェクトの品質を最大限に高め、クライアントへの提供価値向上とデリバリーリスクの低減を実現する。 ■仕事内容 現場コンサル部門と密接に連携し、プロジェクトライフサイクル全体を通じた品質管理体制の構築・運用・改善をリードしていただきます。 ・社内規程・ポリシー等に基づくリスクマネジメントプロセス... もっと見る

• 700万円〜1100万円
  
• 東京都

・プロジェクトゴールを目指し、プロジェクトの指揮者としてチームをリードする。 ・プロジェクト計画、スケジュール、予算、リソース計画を策定、実施する。 ・プロジェクトにおける進捗状況を監視し、リスクと問題を特定し、是正措置を行う ・プロジェクトの代表として、お客様と話し合い、アクションをチームへ落とし込む。 ・お客様、社内ステークホルダーにプロジ... もっと見る

• 600万円〜750万円
  
• 東京都

本ポジションでは、中途採用業務を主軸としつつ、人事領域全般の業務にも携わっていただきます。 業務比率の目安は、中途採用業務が約60％、その他の人事業務が約40％の想定です。 中途採用業務では、採用戦略の検討から、母集団形成、選考プロセスの設計・運営、候補者体験の改善までを一貫して担当いただきます。 現場や経営と連携しながら、「どんな仲間とチー... もっと見る