M&A・合併・提携&a8=I2Ghz2Y8u7rmQ7jZwns2sQEZBdlpsQreVnrmeljVQVL8u7GNX752-_GNs7leEe5sCVqQjBGFC2Ghos00000019593001の年収350万以上の求人・採用情報

• 450万円〜600万円
  
• 東京都

当社は、税理士法人を中核とする会計事務所グループ。その中で開発された自社クラウドサービス（経営支援のクラウド化ツール）の改善・運用に関わるポジションです。 まずは社内ユーザー（自社社員）を対象としたサポート業務からスタートし、現場の声を拾い、サービスの品質向上につなげる役割を担っていただきます。 IT知識やコミュニケーション力を活かして現場... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都

【エンジニアファーストな環境があります！】 ■正当な評価制度 社歴や役職に関係なく、技術力を評価しています。職種や専門分野ごとに明確化された目標があるのでステップアップしやすいのが特長。しっかり技術力を身につけながら高いキャリアを目指せます。 ■万全のフォロー体制 PM・PLなどのマネジメントを目指したい方に向けた研修のほか、新しい知識を獲得で... もっと見る

• 450万円〜800万円
  
• 東京都
• Java React Oracle

■ 概要 ・自社開発の人事部門向けクラウドサービス（SaaS）の開発業務を担当いただきます ・当社では、勤怠管理や年末調整からヘルスケア領域に至るまで、幅広いラインナップのサービスを提供しており、600万ID以上の利用実績があります ・事業拡大の計画と今後の成長見込みから、体制を強化するための募集となります ※セコム㈱に入社後、セコムトラス... もっと見る

• 413万円〜574万円
  
• 広島県

・財務入力作業（正確かつ迅速に処理） ・フォーマット作成業務（経営管理のためのデータ整理） ・経理チームへの指示・管理（経理チームマネージャーと連携） ・日々の数値管理（経営陣向けのレポート作成含む） ・経理資料の期日管理・精査（提出物のチェック・調整） キャリアアップイメージとしては、①指導監督職（チームサブリーダー、リーダー）から、管... もっと見る

• 1000万円〜1500万円
  
• 東京都

■ ポジションについて 代表と並走しながら、事業成長に必要な組織・人材・制度を包括的に設計するポジションです。「人事担当者」ではなく、「組織づくりの共同設計者」として、経営の意思決定に直接関わっていただきます。 16名から30〜40名へのスケールは、組織にとって最も難易度が高いフェーズのひとつです。評価制度・マネージャー育成・報酬設計・採用戦略... もっと見る

• 500万円〜750万円
  
• 東京都

【仕事内容】 大手通信キャリア系、またはエンタープライズ向けのシステム保守。 ※一次対応ではなく二次対応がメインになります。 ・技術問い合わせ ・障害対応（L2以上） 　・データ解析 　・システム試験 　・一部、現地作業 ・その他 　・マニュアル作成 　・顧客打ち合わせetc 【開発環境】 チケット管理：Zendesk S... もっと見る

• 800万円〜1500万円
  
• 東京都，福井県

■業務内容 ・インターネット回線およびクラウドインフラに関する既存サービスの安定運用・品質維持の統括 ・運用・保守体制の最適化、ドキュメント整備、見える化、ナレッジ蓄積と標準化推進 ・クラウド・セキュリティ領域における新サービスの企画・設計・実装・運用 ・新技術や市場動向の調査・検証（PoC）、事業への導入検討 ・技術部門の組織マネジメント（... もっと見る

• 360万円〜600万円
  
• 東京都

システム導入計画から本稼働後の運用までのフェーズを担っています。 ・(主に業務アプリケーション)システム開発の要件定義～導入 ・業務分析、業務効率改善案件の要件定義～導入 ・開発したシステム、および他社開発システムの保守運用 ・M＆A等でのシステム統合プロジェクトの相談・提案 ・開発プロジェクトの進捗管理、ベンダーコントロール もっと見る

• 850万円〜
  
• 東京都

移動を起点に、新しい社会価値を創出する。 当社は経路検索API・駅データ・交通/観光/不動産領域のデータ基盤を通じて、企業や自治体のサービス内部に組み込まれる“社会インフラ”を提供しています。 私たちは今、「移動前・移動中・移動後」を一気通貫で設計する社会インフラソリューションへの進化という、大きな転換点にあります。 本ポジションは、その... もっと見る

• 600万円〜3000万円
  
• 東京都

私たちエグゼクティブコンサルタントは、キャリア支援を通じて、ビジネスリーダーの望む人生の実現と企業の成長をつなぐプロフェッショナルです。 企業を取り巻く競争環境が厳しさを増す中、既存の事業モデルの変革や新規事業の立ち上げを実現できる“経営幹部・幹部候補”の存在こそが企業の成長に直結する時代となり、その重要性がますます高まっています。 コンサ... もっと見る