ES6の年収300万以上の求人・採用情報

• 400万円〜700万円
  
• フルリモート

弊社既存プロダクト「管理ロイド」が不動産・建築領域の幅広い課題を解決するプラットフォームを目指すにあたって派生した事業「工事ロイド」のメンバー募集となります。 【業務詳細】 - 「工事ロイド」へ建設現場知見の投入 - データベース作成 - 工事経験を反映させた工事見積のリアルチェック - 工事経験を活用し「工事ロイド」の営業拡販 - ブ... もっと見る

• 300万円〜500万円
  
• 北海道

【概要】 Webを使った企業コミュニケーションの課題解決を行っている当社のWebデザイナーをご担当いただきます。 ユーザビリティやアクセシビリティ、仕様を考慮し、Webサイトの新規構築やリニューアルのデザイン制作や提案、運用業務に伴うバナー、図版の作成まで幅広い業務をお任せいたします。 【具体的な仕事内容】 ■Webサイトの新規構築やリニュ... もっと見る

• 300万円〜600万円
  
• 東京都，神奈川県
• C# JavaScript Perl PHP Java Python TypeScript Oracle

■様々な業界でフロントエンド、バックエンドなど、得意な経験スキルを活かし 　活躍して頂ける方を募集しております。 ■業務は、プロジェクトや工程にもよりますが、テレワーク業務／出社を平行して対応 ■開発言語：Java、JavaScript、TypeScript、PHP、C#、.NET、Python、Perl など ■OS・環境：Linux、Win... もっと見る

• 450万円〜650万円
  
• 東京都，フルリモート

リワイアのカスタマーサクセスは、いわゆる「案内役」にとどまりません。 ユーザーの声を最前線で集め、プロダクトの未来をつくる「仮説発見チーム」のような存在です。 課題のパターンや未充足のニーズをいち早く見つけ、それをプロダクト改善や新規アプリ企画につなげていく…この循環をつくれるのが、リワイアのカスタマーサクセスならではの面白さです。 Sh... もっと見る

• 336万円〜640万円
  
• 愛知県
• C C++ Python OpenCV

【概要】 組込み機器を中心としたソフト開発チームの立ち上げに参画して頂きます。 ターゲットは民生用／業務用のカメラ制御の開発が中心となり、 開発業務は設計、製造、テストまで一連の工程です。 組込み開発に関わってきた方はもちろん、これから技術を身に着けたい方も活躍して頂けます。 【具体的な仕事内容】 ■組込みLinux環境でのソフトウェア... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 東京都

【概要】 自社の中途採用（社員・業務委託・派遣）に関わる採用業務全般をメインに行っていただきます。 ※現状、新卒採用業務はほぼありません ※ご経験にあわせて、まずはできることからお任せしていこうと思います。 【実務詳細】 ・採用(メイン業務) 現在、弊社では採用担当が2名（＋責任者1名）で対応しております。 例）書類選考～内定までの一... もっと見る

• 300万円〜600万円
  
• 東京都

大手出版社がクライアント。書店で販促に使用する印刷物（POP・冊子・チラシなど）の受注～納品を担当。 ・得意先へ定期訪問 　※印刷物の仕様や部数を確認 ・印刷データのやり取り ・社内への制作指示 ・見積・請求書の作成　 【手がける印刷物】 　・漫画などの試し読み本 　・作品をPRする販促ツール（POP・冊子・チラシなど） 　　※書... もっと見る

• 450万円〜600万円
  
• 東京都

現在、経理機能を会計事務所に委託していますが、バックオフィス機能強化・決算早期化のため内製化する運びとなり、経理メンバーを募集することになりました。「美意識ある管理体制」を一緒に作っていきましょう。 【具体的な仕事内容】 ■月次・年次決算対応 ■経理伝票処理 ■経費精算 ■請求書など書類作成、発送業務 ■入金、決済管理 ※備品管理など... もっと見る

• 550万円〜800万円
  
• 埼玉県

【ポジション概要】 約2,000万人の加入者データを扱う大規模な金融・自治体・共済団体をはじめとする基幹システムITインフラ設計から運用保守までお任せします ・　システム設計 / 構築 / 導入 ・　保守運用 ・　基盤構築案件 ・　移行 / 更改案件の対応 ※スキル経験に応じてITインフラプロジェクトのマネジメントやリードをお任せします ... もっと見る

• 420万円〜600万円
  
• 東京都

人事戦略本部は、「変わり続けても、変わらない想い」というVisionのもと、誰もが自分らしく、誇りを持って働ける環境を更新し続けています。 今、全事業本部で組織と事業の急成長が進む中で、“必要な人材を、必要なタイミングで迎え入れる”ということの重要性が一層増しています。 採用は、単なる人集めではなく、事業の成長スピードや組織力を左右する経営に直... もっと見る