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連結決算関連実務(四半期・半期・年次)の年収950万以上の求人・採用情報

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インフラエンジニア(WindowsServer、Linux、AWS、Azure、GCP)★クラウド関連のプロジェクトが7~8割!◆前給保証でステージアップできる/設計・構築から携われるPJ多数★面接交通費支給/残業少/社長面接
2026/01/23 更新

【インフラエンジニア(NW/クラウド/サーバー設計・構築】自分達で言うのも恥ずかしいですが、何事も少しずつ良い点が揃っている感じです。※経験浅めでも全然OK!★月給30万円~

  • 360万円〜960万円
  • 東京都
  • AWS MySQL WordPress Azure Oracle GCP Zabbix

【概要】 ★クラウド関連のプロジェクトが7~8割 ★設計・構築から携われる案件多数 ★運用・保守からのスキルアップも歓迎 大手優良企業との取引も多く、ネットワークやサーバ、データベース、クラウドなど、 豊富なプロジェクトが揃っている当社。 エンジニアの経験や希望、今回の転職理由などもふまえて配属先を決定します。 ◎担当フェーズは経... もっと見る

株式会社 ASO

設立年月日 2014年08月 従業員数 23人 平均年齢32.0歳
  • 職種
  • エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
  • >
  • バックエンドエンジニア
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • システムインテグレータ・ソフトハウス
  • リモート勤務の相談可
  • 副業可
  • クライアントワーク
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • カジュアル面談歓迎
  • 平均年齢20代
  • 残業少なめ
条件に合ったASOの他の求人(3件)
開発エンジニア(Web系)
2026/03/13 更新

【開発エンジニア(Web系)】自社サービス開発エンジニア 深夜残業なし!

  • 500万円〜1500万円
  • 東京都,神奈川県,兵庫県
  • JavaScript PHP Python Go Django React TypeScript AWS Docker MySQL Laravel

【概要】 婚礼業界向け・葬儀業界向けの自社サービスの開発・改善・運用が主な内容になります。 弊社では多様性を重視しており、その方の向き不向きを考慮し2つのキャリアパスをご用意させて頂いております。 ●とにかくプログラムだけを書いてキャリアを磨きたい方 →クライアントとの会議すら参加不要です。開発に相談する段階では手戻りなしの完璧な仕様書をお渡し... もっと見る

株式会社 トライスパイド

設立年月日 2015年02月 従業員数 37人 平均年齢31.0歳
  • 職種
  • エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
  • >
  • バックエンドエンジニア
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • インターネット/Webサービス・ASP
  • 週に1回以上のリモート
  • リモート勤務の相談可
  • toB自社サービス
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場を目指す
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
  • 残業少なめ
条件に合ったトライスパイドの他の求人(3件)
【DX】開発PM
2026/04/02 更新

【シニアプロジェクトマネージャー】新規プロダクト・AIプロダクト開発

  • 1000万円〜2500万円
  • 東京都
  • JavaScript Python React AWS GCP

###募集背景 当社は「健康で豊かな人生をすべての人に」を経営理念に掲げ、2002年に創業。独自の匿名化処理技術とデータ解析力をもとに、健康保険組合や医療機関を支援してきました。そして約20年の活動を通じ、業界のパイオニアとして現在、のべ約2,000万人のヘルスビッグデータを集積(2025年3月末時点)しており、製薬業界や保険業界、医療分野におけ... もっと見る

株式会社 JMDC

設立年月日 2002年01月 従業員数 321人 平均年齢37.7歳
  • 職種
  • エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
  • >
  • データサイエンティスト
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • システムインテグレータ・ソフトハウス
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
  • 残業少なめ
条件に合ったJMDCの他の求人(6件)
人事リーダー
2026/03/02 更新

【採⽤戦略‧企画】採⽤を主軸にHR領域を担う⼈事リーダーポジション|プライム上場エムスリーグループ企業

  • 600万円〜1000万円
  • 東京都,フルリモート

【仕事概要】 本ポジションは、ミナケアにおける採⽤を主軸に、⼈事領域全体に関わっていく役割を担います。 採⽤戦略の⽴案から実⾏までを⼀⼈称で遂⾏しながら、採⽤活動を通じて⾒えてくる組織課題に向き合い、⼈事領域へと取り組みの幅を広げていくことを期待しています。 企画や⽅針検討にとどまらず、実務にも深く関わりながら、経営と近い距離で判断‧推進を⾏うポ... もっと見る

株式会社 ミナケア

設立年月日 2011年02月 従業員数 40人 平均年齢-歳
  • 職種
  • 経理・管理・バックオフィス職
  • >
  • 人事・総務
  • 業界
  • コンサルティング・リサーチ
  • >
  • 経営/ビジネスコンサルティング・シンクタンク
  • 業界未経験歓迎
  • フルリモート
  • リモート勤務の相談可
  • フレックスタイム
  • toC自社サービス
  • toB自社サービス
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
  • グローバルに活動
条件に合ったミナケアの他の求人(3件)

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