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2025/07/04 更新
【プロダクトマネージャー/PdM】スマホアプリ◆累計1億DLを誇る自社プロダクトの全体像設計～改修方針の管理をお任せ！◎NTTドコモグループ
累計アプリDL数1億突破、アクティブユーザー数2,500万人を誇る、DearOneの自社サービス『ModuleApps』のプロダクトマネージャーをお任せします。 ＜ModuleAppsとは＞ スマホアプリでよく使われるプッシュ通知やクーポン機能など、既にモジュール化されている標準機能を使った「手軽さ」と クライアントの欲しい機能やデザインを... もっと見る
株式会社 DearOne
設立年月日 2011年05月
従業員数 203人
平均年齢36.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- スマートフォンアプリエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
条件に合ったDearOneの他の求人（26件）
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- 【QAエンジニア/スマホアプリ】完全自社勤務/残業月20～30時間 ◎NTTドコモグループ
- 【サーバサイドエンジニア】 完全自社勤務/有名企業のアプリ多数！ ◎NTTドコモグループ
- 【Androidモバイルアプリエンジニア】累計1億DLを誇る自社サービスを一緒に作り込んでいきませんか？完全自社勤務／残業月20～30時間／NTTドコモグループ
- 【Androidアプリエンジニア】生活に身近で多彩なアプリを作り込んでいきませんか？ [完全自社勤務/残業月20～30時間] ◎NTTドコモグループ
- 【iOSアプリエンジニア】生活に身近で多彩なアプリを作り込んでいきませんか？ [完全自社勤務/残業月20～30時間] ◎NTTドコモグループ
- 【カスタマーサクセス】累計1億DL突破！自社サービスModuleAppsで開発されたスマホアプリのプランニングと改善提案 ◎NTTドコモグループ◎
- 【世界最先端のMartechツール／デジタルマーケティングコンサルタント】米国Nasdaq上場企業と提携｜CX改善のソリューション提案と改善運用 ◎NTTドコモグループ◎
- セールス／自社サービス「ModuleApps」の新規提案営業（反響営業）をお任せします ◎NTTドコモグループ◎
- 【デジタルマーケティングコンサルタント】累計1億DL突破！自社サービスModuleAppsで開発されたスマホアプリのプランニングと改善提案 ◎NTTドコモグループ◎
- 【インフラエンジニア（自社プロダクトのサーバ運用・保守）】完全自社勤務/残業月20～30時間 ◎NTTドコモグループ
- セールス／自社サービス「ModuleApps」の新規提案営業（反響営業）をお任せします ◎NTTドコモグループ◎
- 【広告営業｜ジュニア】リテールメディア事業 ◎NTTドコモグループ◎ 業界最大手の広告代理店と関わりながら新規プロダクトの成長に携われます！
- 【広告営業】リテールメディア事業 ◎NTTドコモグループ◎ 業界最大手の広告代理店と関わりながら新規プロダクトの成長に携われます！
- 【広告ディレクター】リテールメディア事業 ◎NTTドコモグループ◎ 業界最大手の広告代理店と関わりながら新規プロダクトの成長に携われます！
- 【フルスタックエンジニア】完全自社勤務/残業月20～30時間 ◎NTTドコモグループ
- 【テクニカルサポート／リーダー】 NTTドコモグループ／クライアントサポート業務をお任せします◎
- 【テクニカルサポート｜ジュニア】 NTTドコモグループ／クライアントサポート業務をお任せします◎
- 【テクニカルサポート】 NTTドコモグループ／クライアントサポート業務をお任せします◎
- 【カスタマーサクセス | ジュニア】累計1億DL突破！自社サービスModuleAppsで開発されたスマホアプリのプランニングと改善提案 ◎NTTドコモグループ◎
- 【デジタルアカウントマネージャー】累計1億DL突破！自社サービスModuleAppsで開発されたスマホアプリのプランニングと改善提案 ◎NTTドコモグループ◎
- 【デジタルアカウントマネージャー／ジュニア】累計1億DL突破！自社サービスModuleAppsで開発されたスマホアプリのプランニングと改善提案 ◎NTTドコモグループ◎
2024/03/29 更新
【SaaS型サービス開発における開発リーダー】エンドユーザと共にSaaS型サービスにて開発リーダーとして活躍したい人！
プロジェクト対応だけでなく、一緒に成長してビジネス拡大を目指せる人材を募集しています。 ≪作業概要≫ プロジェクトにおいてエンドユーザの企画担当者や関連システムの開発チームメンバーと協力してサービスの開発を実施します。 主に以下の作業となります。 ・顧客の企画担当者と共に要件定義を実施 ・保守性/可読性を重視したソースコードの作成 ・コード... もっと見る
日鉄ソリューションズ東日本 株式会社
設立年月日 1986年04月
従業員数 1226人
平均年齢42.8歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 職種未経験歓迎
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 残業少なめ
条件に合った日鉄ソリューションズ東日本の他の求人（16件）
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- 【製造業プロジェクトのエンジニア】プレイングマネージャとしてチームの中心となり、顧客と対話しながらシステム構築をしたい人。募集！
- 【顧客側プロジェク推進メンバーの募集】顧客側の立場に立ち、業務改善、プロジェクト立案や推進を行って頂く方を募集しております。 ※業務知見は参画後に身につけて頂ければOKです。
- 常にお客様に寄り添いサポートする精神を大切に考えるエンジニア集団を目指しています。 日進月歩で進化するインフラ技術を共に学び、金融系システム基盤の構築・運用を一緒におこないませんか！
- 【SAPエンジニア】生産系SAPスキルのあるエンジニアへ。SAP導入プロジェクトで自身のスキルを存分に発揮しませんか？
- 【業務SEメンバーの募集】オープン系アプリケーションに対する要件定義からリリースまでを行っていただく方を募集しております。 ※業務知見は参画後に身につけて頂ければOKです。
- 【アジャイル開発（スクラム）のエンジニア】プレイングマネージャとしてチームの中心となりアジャイル開発（スクラム）を推進していきたい人！
- 景気に左右されない安定基盤、大きなやりがいを感じ、自分自身も幸せに！
- 【金融機関向け市場系システム開発】金融機関の市場部門を支える仕事です！国内、欧州、米州、アジア支店に向けた、システムを開発！Java、C＃、C++を扱える方歓迎！
- 【プライム案件】 顧客と対峙しプロジェクトの掘り起こし、推進を一緒に行っていけるプレイングマネージャー、システムエンジニア募集！
- 日本製鉄社内システムのJava開発エンジニア（メンバー）
- 【顧客側プロジェクト推進メンバーの募集】 顧客側の立場に立ち、業務改善、プロジェクト立案や推進を行って頂く方を募集しております。 ※業務知見は参画後に身につけて頂ければOKです。
2025/10/01 更新
上場企業の新規事業責任者候補｜0→1フェーズを牽引をお願いします！／グロース上場／年間休日120日／土日祝日休み／フレックス制度
■事業内容 ランサーズ株式会社（東京証券取引所グロース市場：4484）は、「個のエンパワーメント」をミッションに掲げ、AI×人材のハイブリッドによる「AXカンパニー」を目指し、複数のAI領域の新規事業を展開しています。その中でも注力するのが、AI時代のスキル習得と実践をつなぐ“学び×仕事”の新サービス「ランサーズAI大学」です。 今回は、立ち上... もっと見る
ランサーズ 株式会社
設立年月日 2008年04月
従業員数 150人
平均年齢33.0歳
- 職種
- クリエイティブ職（ゲーム/マルチメディア）
- >
- プロデューサー・ディレクター・プランナー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
条件に合ったランサーズの他の求人（14件）
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- 【第2創業期】人材×AIで上場ベンチャーを次のステージへ導く経営企画を募集！／グロース上場／フレックス／年間休日120日
- VPoEポジション／次世代開発組織を構築！エンジニアブランド確立へ／グロース上場
- 両面型人材紹介コンサルタントマネージャー（事業責任者候補）／上場企業/年間休日120日／土日祝休み
- 【未経験から経営企画へ】人材×AIで上場ベンチャーの第2創業期を牽引！／グロース上場／フレックス／年間休日120日
- 両面型人材紹介コンサルタントメンバー／上場企業／フレックス／副業可／年間休日120日／土日祝休み
- 【法務マネージャー】ランサーズグループの“第二創業期”をともに推進！♦グロース市場上場／フレックス制度
- 【エージェント営業】自分らしく働ける社会を目指す 新しい働き方の提案をするテックエージェントを募集！／年間休日120日／土日祝日休み／上場企業／フレックス
- 上場企業の新規事業メンバー｜初期フェーズから参画できます！／グロース上場／年間休日120日／土日祝日休み／フレックス制度
- 【法務】♦想定年収460万～680万♦グロース市場上場／フレックス制度／年間休日120日！
2024/01/10 更新
◇常駐なし/100％自社開発◇自社サービスのシステム開発／上流～下流まで一貫して携われる環境！次期幹部候補を募集します。
入社後、会社に馴染み実力が発揮できる状態となるまでは C#またはJavaで構築されたパッケージシステムやSaaSサービスの 企画・設計・開発 ・デリバリーなどこれまでのご経験を活かせるようなポジションでご活躍いただきます。 将来的には、下記のどれかのポジションでご活躍いただけることを期待します。 (1)PM候補者 (2)アーキテクト候補者... もっと見る
株式会社 テスク
設立年月日 1974年04月
従業員数 115人
平均年齢36.5歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
条件に合ったテスクの他の求人（19件）
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- AWSエンジニア｜自社プロダクトのオープン化に伴うAWS基盤の再構築！名古屋/常駐なし
- 常駐なし/100％自社開発◇自社サービスのSE／キャリアアップ・上流にチャレンジしたい方歓迎！
- プロジェクトマネージャー|直請100％・自社開発・数千万～1億超の大型PJ多数|スーパーやドラッグストアの業務支援を専門にするSIer(名古屋/転勤なし
- 業務支援ソフトのソリューション営業｜顧客の業務課題に寄り添った提案型営業(丸の内/転勤なし)
- 求む！小売り・卸売りの経験者！ITの力で業界を変えよう。
- 自社サービスのWebエンジニア／上流～下流まで経験できる希少な環境(一次請け・自社ビル勤務)
- カスタマーサクセス｜小売/卸売業に特化した自社サービスをを武器にお客様の課題を解決！
- ◇20代活躍中！◇【上流～下流まで携われる貴重な環境】自社サービスのシステム開発（派遣常駐なし）
- 人事部新設！人事労務領域のスペシャリストを目指したい方歓迎／会社の採用・育成・定着がミッションです
- 業務支援ソフトのソリューション営業｜顧客の課題に寄り添った提案型営業(名古屋/転勤なし)
- ◇SaaS型サービスの構築・導入エンジニア◇サービス拡販に向けて力を貸してください！
- 法人向けマーケティング／広報／インサイドセールス【伏見勤務／転勤なし】
- カスタマーサクセス｜人の暮らしを支える流通・小売業をITで支える縁の下の力持ち（営業経験不問）
- 第二新卒歓迎◆ITエンジニアにキャリアチェンジ！人の暮らしを支えるITサービスに携われるお仕事（2か月研修あり/派遣常駐なし/転勤なし）
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