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【インフラエンジニア/マネージャー】インフラ・セキュリティ施策の推進/グループ全体のITインフラを最適化/平均残業20時間以下
情報システム部インフラグループのマネージャーとして、グループ会社全体のクラウドインフラ環境の構築や情報セキュリティ体制の構築などを担当します。 ---------------- ■具体的な業務内容 ---------------- ●ITインフラの設計・構築・運用・保守(クラウド環境:GCP, AWS, Azure) 1.クラウドインフラ... もっと見る
株式会社 クロス・マーケティンググループ
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
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- インフラエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
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- Webマーケティング・ネット広告
- 業界未経験歓迎
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- 残業少なめ
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- 【UIUXデザイナー】国内最大級のアンケートデータを活用した新規事業づくり|スタンダード上場企業のグループ
- 【プロダクトデザイナー】国内最大級のアンケートデータを活用した新規事業づくり|スタンダード上場企業のグループ
- CTO候補/テックリード|技術戦略の立案と実行を担うリーダー募集/マーケティングDXを加速!新規事業・サービス創出を牽引
- 【フレックス】日本最大級のリサーチシステムのWEB開発エンジニア/残業月20時間/インフルエンサーマーケツールやセールスプロモーションシステムに携わります!
- 【東証スタンダード上場/リモート・フレックス】1000万人のパネルネットワークを強みとしたマーケティング事業の未来を創るポジション
【フレックス勤務/三菱重工グループ向け社内SE】ITインフラ・ITサービスリーダー(IT基盤ソリューション事業本部)
・ ITインフラ(ネットワーク・サーバ・セキュリティ)の設計・構築・運用・保守 三菱重工グループのものづくりを支えるインフラについて、設計から導入、運用・保守まで一貫して担当します。具体的には、ネットワークの設計・導入・監視・障害対応や、サーバ・OA機器の選定・設定・導入などが含まれます。セキュリティ面では、ポリシー設計、ウイルス対策、不正アクセス防... もっと見る
株式会社 NTTデータMHIシステムズ
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
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- インフラエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
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- システムインテグレータ・ソフトハウス
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
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- 【フレックス勤務/小牧北/三菱重工グループ向け社内SE】システムエンジニア/プロジェクトリーダー(第4事業部 システム3部 AELシステム)
- 【フレックス勤務/春日井/三菱重工グループ向け社内SE】システムエンジニア(第4事業部 システム3部 AELシステム)
- 【フレックス勤務/小牧南/三菱重工グループ向け社内SE】システムエンジニア/プロジェクトリーダー(第4事業部システム2部小牧南グループ)
- 【フレックス勤務/小牧北/三菱重工グループ向け社内SE】システムエンジニア/プロジェクトリーダー(第4事業部システム2部小牧北グループ)
- 【フレックス勤務/春日井/三菱重工グループ向け社内SE】システムエンジニア/プロジェクトリーダー(第4事業部 技術経営部 製品グループ)
- 【フレックス勤務/小牧南/三菱重工グループ向け社内SE】システムエンジニア/プロジェクトリーダー(第4事業部 システム2部 プロサポシステム)
- 【フレックス勤務/春日井・田町/三菱重工グループ向け社内SE】システムエンジニア/プロジェクトリーダー(第4事業部 技術経営部 製品グループ)
【技術リード/シニアエンジニア】あなたの技術力で、チームと事業を牽引しませんか?(横浜)◆自社拠点でのリモート対応が中心◆技術選定から裁量を発揮◆東証プライムGの安定基盤
Webアプリケーション、スマホアプリの開発全般をお任せします。 プロジェクトを技術面でリードしつつ、開発チーム全体の品質と生産性の向上に貢献いただける方を歓迎します。 【具体的な業務】 ・システム開発における、要件定義から設計、実装、テスト、デプロイまでの全工程の主導 ・既存システムの保守・改修業務による安定性とパフォーマンスの向上 ・デ... もっと見る
株式会社 ProVision
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
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- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
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- ITコンサルティング
- リモート勤務の相談可
- クライアントワーク
- 残業少なめ
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- 【ITアーキテクト/札幌】組織立ち上げの中核メンバーとして参画!最新技術でIT戦略を設計・推進する醍醐味
- 【QAマネージャー/東京・田町】東証プライム上場G|リピート率90%超の安定基盤|QA組織の立ち上げ・運営を担う責任者募集
- 【PM募集】東証プライムG/組織拡大のコアメンバーとして、数千万規模のモダン開発をリードしませんか?(横浜)
- 【PM募集】東証プライムG/組織拡大のコアメンバーとして、数千万規模のモダン開発をリードしませんか?(札幌)
- 【品質PMO/横浜】東証プライム上場G|顧客リピート率90%超|組織拡大期を牽引する品質PMO募集
- 【PM募集】東証プライムG/組織拡大のコアメンバーとして、数千万規模のモダン開発をリードしませんか?(東京・田町)
- 【開発PL/横浜】スペシャリスト・PMへ柔軟にキャリアパス!モダン技術の多様な案件でスキルを伸ばす
- 【開発PL/東京・田町】スペシャリスト・PMへ柔軟にキャリアパス!モダン技術の多様な案件でスキルを伸ばす
- 【開発PL/札幌】スペシャリスト・PMへ柔軟にキャリアパス!モダン技術の多様な案件でスキルを伸ばす
- ◆ServiceNow/DX/横浜◆サービス・組織立ち上げを担うコアメンバー募集!技術と経営視点でDX推進をリード【東証プライムGの安定基盤】
- 【品質PMO/東京・田町】東証プライム上場G|顧客リピート率90%超|組織拡大期を牽引する品質PMO募集
- ◆RPAエンジニアリーダー・リーダー候補募集/横浜◆DX推進をリードし“広く深く”成長できる【東証プライムGの安定基盤】
- ◆DXエンジニアリーダー・リーダー候補募集/横浜◆大手案件・RPA・BI・ローコードでスキルを広げる【東証プライムGの安定基盤】
【システム運用・保守】リモート可|年収420万〜|土日祝休|年休125日|残業12.8h
【入社後の仕事内容】 先輩とのOJT研修を通して、業務の基礎を身につけ、その後、あなたのスキル・希望に合わせ、案件の配属を決定します。 まずは簡単な工程からスタートし、技術が身についてきたら、要件定義や設計など基幹となる工程にステップアップも可能です。 【環境】 ・サーバーの運用、監視(障害対応) ・セキュリティアップデート、システムアカ... もっと見る
株式会社 ファインディックス
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
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- ネットワーク/サーバ監視・運用・保守・技術サポート
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
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- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 時短勤務可
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 残業少なめ
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- 【西東京_アプリケーション開発】年収420万〜|土日祝休|年休125日|残業12.8h
- 【PM/PL募集_アプリ開発】リモート可|年収480万〜|土日祝休|年休125日|残業12.8h
- 【ネットワークエンジニア】リモート可|年収420万〜|土日祝休|年休125日|残業12.8h
- 【PM/PL募集_アプリ開発】リモート可|年収500万〜|土日祝休|年休125日|残業12.8h
- 【クラウドエンジニア】リモート可|年収420万〜|土日祝休|年休125日|残業12.8h
- 【サーバーエンジニア】リモート可|年収420万〜|土日祝休|年休125日|残業12.8h
- 【PM/PL募集_アプリ開発】リモート可|年収480万〜|土日祝休|年休125日|残業12.8h
- 【アプリケーション開発】リモート可|年収420万〜|土日祝休|年休125日|残業12.8h
- 【アプリケーション開発】リモート可|年収420万〜|土日祝休|年休125日|残業12.8h
- 【ネットワークエンジニア】リモート可|年収420万〜|土日祝休|年休125日|残業12.8h
- 【クラウドエンジニア】リモート可|年収420万〜|土日祝休|年休125日|残業12.8h
- 【組み込みエンジニア】リモート可|年収420万〜|土日祝休|年休125日|残業12.8h
- 【ネットワークエンジニア】リモート可|年収420万〜|土日祝休|年休125日|残業12.8h
- 【サーバーエンジニア】リモート可|年収420万〜|土日祝休|年休125日|残業12.8h
- 【PM/PL募集_インフラエンジニア】リモート可|年収500万〜|土日祝休|年休125日|残業12.8h
- 【PM/PL募集_インフラエンジニア】リモート可|年収480万〜|土日祝休|年休125日|残業12.8h
- 【クラウドエンジニア】リモート可|年収420万〜|土日祝休|年休125日|残業12.8h
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