総会関連業務の年収400万以上の求人・採用情報

• 400万円〜800万円
  
• 東京都

【仕事概要】 弊社は「接客AIエージェント」(生活者とAIの「対話」を用いて商品購入や契約、申込、予約などの顧客接点の場として活用するサービス)を開発・提供しています。これにより、企業と顧客の接点を革新し、新しい広告体験を創出しています。 本ポジションのミッションは、AIとチャットコマースを活用した「会話体験」への誘導を通じ、広告の価値を最大化... もっと見る

• 425万円〜700万円
  
• 大阪府

【具体的な仕事内容】 コンソール及びスマートフォンゲーム開発の制作タイトルに要求される様々な内容（指針・企画・品質）を理解し、環境エフェクト、キャラクターエフェクト、カットシーンエフェクトなど、ゲーム内における各種エフェクトデータの制作、ゲームへの実装やデータの最適化作業など、エフェクトに関わる作業について幅広く行っていただきます。 もっと見る

• 450万円〜700万円
  
• 東京都

私たちは、設立10周年を迎える100%直取引のハウスエージェンシーです。デザインとデジタルを通じて、グループ会社様や外部のお客様のブランディングや業務改善のお手伝いをしております。ご依頼は年々増加しており、事業は着実に成長中です。 【弊社の強み】 ■「御用聞き」ではない、本質的な課題解決 常識にとらわれず、お客様の本質的な価値をカタチにする。... もっと見る

• 500万円〜900万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県
• AWS Azure Kubernetes Oracle GCP Oracle Cloud

■仕事内容 大手企業のインフラ基盤プロジェクトに参画いただき、AWSやAzureをはじめとしたクラウド環境やオンプレミス環境における設計・構築・運用をお任せします。 金融、通信、物流、エンタメなど幅広い業界の案件があり、 「大規模システムのクラウド移行プロジェクト」から「新規サービス向けインフラ設計」まで、スキルや志向に応じて参画可能です... もっと見る

• 550万円〜700万円
  
• 東京都
• Python Node.js React TypeScript AWS MySQL Express Flask Fargate

■業務内容 FastLabelのプロダクトに対して、ユーザービリティ向上を中心とした機能開発を担当するエンジニアをお任せします。 フルスタック志向の方には、以下も担当いただけます。 ・バックエンド（TSOA / TypeScript）の開発 ・機械学習関連コードやバッチ処理（Python）の実装 【具体的な業務】 1.機能開発および不具... もっと見る

• 1000万円〜1500万円
  
• 東京都，京都府，フルリモート

■コンサルタントとしての役割 [営業フェーズ] ・企業調査 (IR読み込みなど） ・解くべき課題の明確化 ・エンジニアと協議しながら、打ち手を検討 ・提案書の作成 　 [デリバリフェーズ] ・アカウントプランの計画 ・要件定義 ・次フェーズの提案作成 ・カスタマーサクセス ※より詳細な業務内容は面談時にお伝えさせて頂きます。 ... もっと見る

• 550万円〜800万円
  
• 東京都

■ 業務内容 (一部) ONEをはじめとするWEDの各種デザイン業務全般に携わっていただきます。 toC、toBそれぞれのユーザーやクライアントに向けた多岐にわたるデザイン業務に携わり、デザインを通じてプロダクトの価値を最大化する役割を担います。 - toC向け: ユーザーが「お得」「楽しさ」「ワクワク感」を感じる体験を形にします。 ... もっと見る

• 450万円〜750万円
  
• 東京都，大阪府

新規/既存顧客向け自社サービスの導入支援・保守運用業務 具体的には ・顧客別のカスタマイズ開発（設計、開発、テスト、リリース） ・顧客窓口を担当している弊社のカスタマーサクセス部門からの問合せ（作業依頼、トラブルシューティング）対応 ・旧システムから新システムへの移行（マイグレーション）業務 ・改善業務（生産性、品質向上のための導入支援ツール... もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• 東京都
• Java Salesforce

【募集背景】 Salesforceチーム体制が整いましたので、次期リーダー候補を募集！ 経験豊富なSalesforce開発リーダーが主導となり、Salesforceチーム体制が整いました。 チーム構成はリーダ1名、経験者2名、研修中1名の4名体制です。 将来的には自社プロダクトの企画、開発を目指していますが、現在は各メンバーの保有スキルや経験値... もっと見る

• 450万円〜700万円
  
• 東京都

「誰に、どんな価値を届けるか」から始まるマーケティングを。 「数値を伸ばす」その先へ―― KPI達成や施策改善にとどまらず、ブランディングや、ビジネスモデルそのものを動かすような挑戦をしませんか？ 私たちは、法律・M&A・医療など、社会インフラに近い領域で人材サービスを展開するHRtech企業です。 業界No.1サービスを複数持ち、平均... もっと見る