システムエンジニア/第二新卒・ブランク歓迎/開発エンジニアとしてスキルアップしたい方/U・Iターン希望者歓迎
【2025年5月に名古屋_第二開発センターを増築し、持ち帰りや新規領域での業務も拡大中】 ============== ■企業概要 1999年に熊本で創業し、2022年に東証へ上場。 創業26年で売上高60億規模の会社に成長をしております。 設立当時からの「人」を大切にしてきた企業文化はそのままに、 時代に合わせた働き方だけでなく、 ... もっと見る
株式会社 テクノクリエイティブ
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
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- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
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- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 業界未経験歓迎
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
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- ※京都エリア※ 最新トレンドへ挑戦!ITインフラエンジニア【設計構築・運用・保守】
- ※兵庫エリア※ 最新トレンドへ挑戦!ITインフラエンジニア【設計構築・運用・保守】
- ※大阪エリア※ システム開発/Web・オープン系を中心に幅広いプロジェクトで活躍していただきます
- 製造業向け MES(Opcenter)運用保守エンジニア|製造DX × 上流工程へのキャリアアップも可能!
- インフラエンジニア【設計/構築業務】◆クラウド案件有/上流工程からPJに参画可能/柔軟なキャリアパス支援有◆
- ※博多エリア※ 組み込み開発経験者!/制御系システム開発【SE・PG】
- 車載組込経験者歓迎!/制御系システム開発【SE・PG】
- ※博多勤務※ 最新トレンドへ挑戦!ITインフラエンジニア【設計/構築】
- ※大分エリア※ システム開発/Web・オープン系を中心に幅広いプロジェクトで活躍していただきます
- ※福岡市内エリア※ システム開発/Java・C#を用いたシステム開発プロジェクトを担当頂きます。
【サーバー・ネットワーク監視】実務1年未満でもOK!チームで支え合うインフラ運用保守チーム。OJTから安心して長く働ける環境を整えています!
大規模インフラ基盤(サーバー、ネットワーク、クラウド)の運用・保守・監視をお任せします。 まずは手順書の確認やシステムの健康チェックからスタートしましょう! 【具体的には…】 サービスの運用監視・障害対応:2人1組のチームで、24時間365日の安定稼働を見守ります。 ※入場後1~2ヶ月は、サービス習得のための検証業務からスタートするので安心... もっと見る
株式会社 スピードリンクジャパン
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
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- ネットワーク/サーバ監視・運用・保守・技術サポート
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
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- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 副業可
- 転勤なし
- 学歴不問
- カジュアル面談歓迎
- 残業少なめ
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- 【開発エンジニア】年4回の昇給チャンスで成果を即実感。言語不問、「得意」を武器に。事業成長を共に担う次世代リーダーを募集中!
- 【PM】管理職のストレスを、サンドバッグに。代表は現役プロ選手。キックボクシングで心技体を研ぎ澄まし、現場を軽やかにリードしませんか?
- 【PMO・PM補佐】第二創業期を牽引する次世代のリーダー、事業成長を盛り上げていただける方を募集します!
- 【PjM/PMO】年4回の昇給チャンスで、成果を即実感。現場と経営の架け橋となり、プロジェクトを成功へ導くプロを募集します!
- 【マネージャー候補】システム企画提案〜開発までをマネジメント。将来は会社経営・組織作りにも挑戦をしていきたい方を募集中です!
- 【PMO・PM補佐】大規模プロジェクトの成功をリードする/第二創業期の中核メンバーを募集します!
- 【リードエンジニア候補】言語不問|得意な言語を武器に、プロジェクトを動かすチームの「柱」を一緒に目指しましょう!
- 【M365コンサルタント】大規模環境の設計・構築からPMOまで|次世代の働き方を創る・プロジェクト推進リーダーを募集します!
- 【プレイングマネージャー募集】技術もチームも、自分の手で動かす。多くの現場経験を武器に、理想のチームを創りませんか?
- 【インフラ運用保守】1〜2年の監視経験が武器になる。チームで支え合うインフラ運用保守チームを一緒に盛り上げてくれませんか?
- 【開発リーダー】「指示を待つ」から「プロジェクトを動かす」へ。第二創業期を一緒に盛り上げていただける次世代リーダーを募集します!
- 【インフラエンジニア】年4回の昇給チャンスで成長を即実感。技術価値を最大化する次世代リーダーを募集します!
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- 【Webアプリ開発エンジニア】実務1年未満からのステップアップ。「ちょっと得意かも」を伸ばし、仲間と支え合いながら次世代のSEへ。年4回の昇給で成長を即実感。若手のエンジニアを募集中!
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