社内広報の年収450万以上の求人・採用情報

• 550万円〜800万円
  
• 東京都
• C# JavaScript SQL PHP Java Python jQuery AWS Laravel Oracle Spring

【仕事内容】 オープン系・WEB系案件を中心に、システムエンジニアとして開発プロジェクトの中核を担っていただきます。 ◆ 具体的な業務 -要件定義、基本設計の主担当 -アーキテクチャ設計、技術選定への参画 -重要度・難易度の高い実装 -お客様との要件調整、技術的な提案 -ジュニア・ミドル層への技術指導、コードレビュー -プロジェクト... もっと見る

• 480万円〜
  
• フルリモート

＼商品、仕入先選定の経験者募集／ オンラインギフトを取り扱っているECサイトの商品企画担当として、 新規仕入先を開拓、契約交渉（既存取引先引継ぎ含む）商品企画から商品選定、サイトへの掲載準備までのコーディネートを担当していただきます。 商品選定、既存/新規の仕入れなど、商品企画のご経験がある方ですとフィットしやすいお仕事です！ 売上・利... もっと見る

• 650万円〜800万円
  
• 東京都
• R

## お任せしたい業務内容 ジザイエが開発を進めている新規事業において、プロジェクトマネージャーとして重要な役割を担っていただくことを期待しています。 このポジションでは、プロジェクト全体の管理と統括を行い、クライアントの要望や課題を洗い出して開発ロードマップに反映させます。 さらに、開発した装置を現場に設営し、その製品化に向けての現場検証を... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都

「ちいかわ」等有名キャラクターのグッズ制作を手掛ける当社にて、自社商品（ぬいぐるみ/マスコット/フィギュア等）の海外における問屋向けの新規開拓営業および組織・メンバーのマネジメント業務をお任せします。 <具体的な業務内容> ■問屋（海外）向けの新規開拓営業業務およびマネジメント　 ■輸出入業務の管理および実務全般、輸送手配および物流・在庫管理... もっと見る

• 450万円〜810万円
  
• 東京都
• SQL Python

〜Web広告インフラへと急成長中の『Squad beyond』をデータドリブンで全方位から牽引する〜 Web広告の約1/4で利用される急成長プロダクトのデータ活用を推進し、「プロダクトグロース」と「ビジネスオペレーションの最適化」という両輪をデータで支えることがミッションです。 ■ 具体的な業務内容 データ集計・可視化のアウトプットを出す... もっと見る

• 700万円〜1200万円
  
• 東京都
• AWS Azure GCP

■ 仕事内容 当社が次の成長フェーズへ進むためには、ITの力を最大限に活かし、戦略的な打ち手を着実かつスピーディーに実行していく必要があります。 本ポジションでは、以下の業務をお任せします： 社内の障害対応・トラブルシューティング ネットワーク・サーバーの設計、構築、運用 セキュリティ対策の実装 システムの稼働状況のモニタリングなら... もっと見る

• 450万円〜1300万円
  
• 東京都
• Oracle SAP

年々売上市場が増加傾向にあるERPの専門性をベースに、ERPパッケージシステムの開発プロジェクトに携わっていただくポジションです。 ERP未経験の方も、自社の研修プログラムで学んでいただき、 ホープスグループであるADX Consultingが導入コンサルティングを行っている案件に参画いただくなど、 商流の浅い案件や大手企業のシステム子会社からの... もっと見る

• 800万円〜1000万円
  
• 東京都

Web広告代理店として、法人向け広告提案および営業チームのマネジメントを担っていただきます。 新規・既存営業は50:50。アフィリエイト、DSP、SNS広告、検索広告など、Web広告全般を扱います。 ・法人向けWeb広告の提案営業（新規／既存50:50） ・クライアント課題に応じた広告戦略設計 ・既存顧客へのアップセル／クロスセル提案 ・... もっと見る

• 500万円〜1000万円
  
• 愛知県

【業務内容】 ・既存顧客、および新規顧客に対するアカウントマネジメント、関係構築、提案活動 ・市場分析およびターゲット企業の選定 ・リードジェネレーションおよび初期接触 ・見込み顧客との関係構築 ・クラウド・AIを用いたシステム開発および自社サービスの提案活動 ・製造業・公共系を中心とした、レガシーシステムのリプレースを含むクラウド環境の提... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

■人事戦略の策定、推進 ・経営戦略と連動した人事戦略（採用・育成・制度設計・組織開発等）の立案、推進 ・タレントマネジメント施策の設計、運用（ハイパフォーマー育成、後継者育成など） ■人材採用の統括 ・全社的な採用方針の策定と実行管理（中途/新卒、正社員/非正規等） ・採用ブランディングや母集団形成施策の企画立案 ■制度設計・運用 ... もっと見る