株式事務（ストックオプション・持株会等）の年収900万以上の求人・採用情報

• 650万円〜1200万円
  
• 東京都

「ENjiNE」や「Throttle」を始めとする自社SaaSの開発や顧客の新規事業立ち上げ支援プロジェクトを通して、Relicのミッションでもある「⽇本発の新規事業やイノベーションを共創するプラットフォーム」の実現にコミットいただけるPjM/PdMを募集します。 ▼主な業務内容 ご希望/ご経験（適性）を考慮し以下いずれかの事業をご担当いただき... もっと見る

• 540万円〜900万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県

直営のエステサロン3〜5店舗を統括し、店長と二人三脚で店舗売上の最大化を図るポジションです。管理だけではなく、店長の課題分析をブラッシュアップし、現場のエンゲージメントを高める、教育・伴走がメインミッションとなります。 ・担当エリア（最大5店舗）の売上管理・数値改善 ・スタッフへのロープレ介入・現場同行による即時指導 ・店長との週次MTG（課... もっと見る

• 330万円〜
  
• 大阪府

ハウスメーカーで利用されている、建築部材のオーダー支援システムを開発する業務です。 一軒の家を建てるにも、その部材の種類と数は膨大なものです。 本システムでは家の図面を解析し、柱や梁、それらをつなぐ金具等の数と種類を特定。さらに、必要な木材や金具といった原材料を各メーカーにオーダーするところまで支援します。 このようなシステムなので、建築部材... もっと見る

• 700万円〜1000万円
  
• 東京都

◇◆募集ポジション◆◇ 数理的思考を活かし、マーケ経験者の指導のもとで成長するジュニアマーケター ＜具体的な仕事内容＞ - データ収集・集計・分析（集客数・CVR・広告効果等） - Webマーケ施策（SEO・広告・SNS）の補助・実行 - 仮説構築→検証→施策改善のPDCAへの参加 - 市場調査・競合分析のレポーティング - AI（C... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• フルリモート
• AWS Azure SRE

【具体的な業務内容】 社内の各プロダクトチームに対し、SREのプラクティスを浸透させ、自律的な運用を支援するとともに、全社横断的な技術基盤の構築・改善を担っていただきます。 1. サービス基盤の統合・信頼性向上 ・サービスごとに最適化された基盤を俯瞰し、共通基盤としての信頼性・効率性を高めるアーキテクチャへの改善。 ・SLO/SLIの策定支... もっと見る

• 660万円〜1080万円
  
• 東京都

はじめまして。 弊社の募集要項を開いてくださり、ありがとうございます。 株式会社Hellartsは2020年2月に創業して間もない会社となりますが、アート/Spineアニメーション方面にて大手パブリッシャー様、ディベロッパー様からの信頼も徐々に得られるようになり、徐々に成長しているスタートアップ企業となります。 技術や問題解決能力の高いメ... もっと見る

• 450万円〜900万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県，フルリモート
• Swift React AWS Kotlin IoT OpenCV Flutter

受託開発におけるスマートデバイス向けの要件定義、設計、開発を行います。現在は20名程度のチームで構成されており、アプリ開発エンジニア バックエンドエンジニア インフラエンジニア デザイナー 品質管理 のチームで若手中心ではありますが、20代～50代まで幅広い年代で構成されております。フルスクラッチで開発が行える私たちと顧客のビジネスの変革や成長を アプ... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都
• C C++ Perl PHP Azure

一緒に、ビジネスを伸ばして、会社を成長させてくれるPM、PLを求めています。 ・プロジェクトにおける予算管理や人材アサイン、案件進捗管理 ・メンバーのマネージメントなど（小規模～大規模） プロジェクトの責任者として、顧客の要望ヒアリング・対応から進捗・要員管理を含めたプロジェクト全体の推進をしてビジネスを成功に導いて頂きます。 又、今後に向け... もっと見る

• 400万円〜1000万円
  
• 東京都

◾️当社について ゼネラル・パーチェスは、「つよい企業をつくる」を理念に掲げ、 中小企業のコスト構造改革を支援するコストDXカンパニーです。 単なるコスト削減ではなく、経営の仕組みそのものを変える。 購買データの統合からAIによる分析、再発防止の業務設計まで、 属人化を排除し、“利益体質”を根本から再構築する仕組みを提供しています。 ... もっと見る

• 800万円〜950万円
  
• 東京都

1．組織開発・ピープルマネジメント ・メンバーの目標設定、評価、1on1を通じた自律的なキャリア形成・スキルアップ支援 ・エンジニアの強みを活かすチームビルディング ・面接やスカウト活動をはじめとする採用活動全般への参画と、組織拡大に向けた施策実行 2．事業戦略・ビジネス推進 ・事業部戦略の現場レベルへの落とし込みと、アクションプランの実... もっと見る