株式事務（ストックオプション・持株会等）の年収750万以上の求人・採用情報

• 600万円〜1000万円
  
• 千葉県，東京都，神奈川県，フルリモート
• C# Java Python AWS Azure

■業務内容 ITコンサルタントとして、新規または弊社既存の取引先にあるエンドユーザー企業複数者に対して、 以下のような業務を担当していただきます。 1）営業同行 　- エンジニア側として受注前の提案活動 　- お客様の困りごとの抽出してITソリューション提案 2）IT 戦略・ロードマップ策定 　- 　ヒアリングした課題を元に戦略や... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 東京都
• Java

エンジニアリングマネージャーとして、旅行予約プラットフォーム「skyticket」の開発・運用をリードしていただきます。 チームを管理しながら、新機能の設計・実装・テストを行い、システムの安定性とパフォーマンス向上に貢献していただきます。 具体的な業務: 複数のマイクロサービスやデータベースと連携する大規模プロジェクトの設計 テックリードが... もっと見る

• 550万円〜900万円
  
• 東京都

▼企業の情シスをトータルサポートするアドバイザリー業務　 私たちは「企業のITの困り事と不安をゼロにする」というミッションを掲げ、様々な企業様を情報システム面からサポートする、「情シスフォース」を運営しています。 クライアントに合わせた最適な提案をすることで、数あるBPO会社の中から当社を選んでいただける機会が増加しており、前年比335％UPと業績... もっと見る

• 550万円〜800万円
  
• 京都府，大阪府，兵庫県
• AWS Azure

「ただ開発するだけ」は物足りない。裁量を持って組織に関わり、 仲間と一緒に会社を育てていきたいエンジニアを歓迎します。 お客様のDX推進・業務系・Web系・スマホアプリなど多様なプロジェクトにおいて、 これまでのご経験を活かしながら裁量高くご活躍いただけるポジションをご用意しています。 当社では、「会社主導で一方的に決まるアサイン」では... もっと見る

• 375万円〜
  
• 静岡県

アーティスは、日本で初めてホームページの「ユーザビリティ」に着目した制作会社。2001年に当社代表の池谷は、静岡大学の大学院生と共同で、学会（ヒューマンインターフェース研究会）において「中核都市のホームページ」を、ユーザビリティの観点から調査したランキングを発表。大きな反響がありました。その後も、「Webユーザビリティ」の書籍を執筆するなど、長年にわた... もっと見る

• 450万円〜800万円
  
• 兵庫県

■ 基本的な業務 ・WEBマーケティング(SEO・SEM)に関する分析/戦略設計/施策の立案/実行の全体支援 ・住設設備機器・新規取扱商品の市場規模/競合調査のディレクション ・サイトの課題分析 ・プロジェクトのロードマップの作成 ・改善施策の企画/要件定義 ・改善施策の実行サポート ・数値モニタリング/レポーティング ・課内定例会での... もっと見る

• 500万円〜900万円
  
• 東京都

①SES営業 ・新規顧客開拓 ・技術者提案 ・プロジェクト獲得 ・既存顧客フォロー ②RFIDソリューション営業 ・図書館 ・小売 ・物流 などへの提案営業 ③パートナー開拓 ・SI企業 ・IT企業 との連携 もっと見る

• 720万円〜1600万円
  
• 東京都
• React TypeScript iOS Android

フロントエンドのアーキテクチャ選定から実装まで、技術的な意思決定を自ら担うポジションです。ジュニアエンジニアの育成や技術指導を通じてチームの底上げを図りながら、プロダクトの品質と開発速度の両立を技術で実現します。「フロントエンドのプロフェッショナル」として自分の専門領域を持ち、チームの技術的な方向性を引っ張っていける方を求めています。 ■プロジェ... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 福岡県
• C# JavaScript PHP Java Python Node.js React TypeScript AWS Vue.js Spring Angular

■働く環境 持ち帰り案件または常駐による体制構築をしていただきます。 顧客と近い距離で提案・企画・要件定義・設計など幅広く経験したい方を求めています。 現地の仕事だけでなく、東京の案件もあるため最新技術・高待遇を得られる環境でもあります。 ■プロジェクトイメージ - PLとしてお客様との案件調整（企画提案、要件定義、顧客提案など） - ... もっと見る

• 610万円〜800万円
  
• 大阪府

■具体的な仕事内容　 社内におけるコンプライアンス違反を未然に防ぐことや、コンプライアンス意識を 社内全体に浸透させることなどを目的とした業務に幅広く取り組んで頂きます。 労務課内の運営チームと連携の上、会社の拡大に対応できる盤石な組織体制の実現に向けて、全社に働きかけを行って下さい。 ※弊社労務課はグループ4社の労務を一括して担当して... もっと見る