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【前給UP確約】上流工程×クラウド|自社プロダクト導入社数急増中|「なりたい姿」が見つかる環境で自分だけのキャリアを描ける
2025/08/28 更新

【前給UP確約】上流工程×クラウド|自社プロダクト導入社数急増中|「なりたい姿」が見つかる環境で自分だけのキャリアを描ける

  • 500万円〜700万円
  • 東京都,神奈川県
  • Java Python Go AWS IoT Azure Lambda GCP

CoToMaはクラウドネイティブ×上流工程を専門に、自社AIプロダクトも組み合わせて多角的にご支援をしているエンドユーザービジネスを展開している会社です。 ◆◇CoToMaが展開する「CoChat」とは?◆◇ 社内FAQや顧客対応を効率化する「チャットの自動応答AI」です。 PDFやExcelなど様々なファイルを読み込み、自然な会話形式で回答... もっと見る

株式会社 CoToMa

設立年月日 2025年02月 従業員数 15人 平均年齢-歳
  • 職種
  • エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
  • >
  • インフラエンジニア
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • システムインテグレータ・ソフトハウス
  • 週に1回以上のリモート
  • リモート勤務の相談可
  • 副業可
  • フレックスタイム
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • カジュアル面談歓迎
  • 残業少なめ
条件に合ったCoToMaの他の求人(9件)
システム開発者(未経験者)
2024/03/26 更新

【東京勤務】#実務未経験からスキルアップ目指す方へ エンジニア募集(Java、C#他)

  • 300万円〜500万円
  • 東京都
  • C# JavaScript Java Docker MySQL PostgreSQL Oracle

【具体的な業務】 ■ 顧客接点系コールセンター関連開発 各種コールセンター機能を実現している機能サーバー群に対してのAPI連携開発、Javaでの連携プログラム開発。実装・テスト・保守サポート 【担当フェーズ】 実装・テスト・保守の各フェーズで、あなたの経験や能力に応じて参加フェーズをお任せします。 ■実装 ■単体テスト ■結合テスト ... もっと見る

株式会社 サイエンティフィックつくば

設立年月日 1991年05月 従業員数 46人 平均年齢38.0歳
  • 職種
  • エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
  • >
  • バックエンドエンジニア
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • その他IT/Web・通信・インターネット系
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 採用枠5名以上
  • カジュアル面談歓迎
  • 自社サービス製品あり
  • 残業少なめ
条件に合ったサイエンティフィックつくばの他の求人(3件)
【カスタマーサクセス/スピード昇格が叶う/週2リモート可】導入実績1000社以上♦︎自社開発の型採用管理システム「採用一括かんりくん」♦︎
2025/03/31 更新

SaaS型採用管理システム「採用一括かんりくん」のカスタマーサクセス職

  • 400万円〜600万円
  • 東京都

【仕事内容】 各お客様に対し分業体制をとっており、インサイドセールス部門にてお客様とのアポを獲得、フィールドセールス部門にてアポ獲得後の課題解決提案・成約、カスタマーサクセス部門にて成約後のサポートを行っております。 今回お任せしたい部門は、カスタマーサクセス部門となり、成約したお客様に対し導入サポートに留まらず、お客様がシステムを用いて採用課題を... もっと見る

HRクラウド 株式会社

設立年月日 2014年04月 従業員数 63人 平均年齢31.3歳
  • 職種
  • 営業職
  • >
  • その他営業関連
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • インターネット/Webサービス・ASP
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 服装自由
  • 上場を目指す
  • 平均年齢20代
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
条件に合ったHRクラウドの他の求人(2件)
人事・採用担当
2026/01/29 更新

【採用担当】設立4年で200名に急成長のIT企業の採用メンバーとして1000名までの成長をささえてください!

  • 400万円〜550万円
  • 東京都

■ 募集ポジション 急拡大に向け、実験と検証を繰り返しながら採用を加速させる採用担当になります。 手法は問いません、各部署のマネージャーとHRBPとして密な連携を行い、 必要に応じどんどん経営陣を巻き込んで、採用拡大に寄与していただくことを期待します。 FLARETECHは採用を経営の中枢と位置づけており、いわゆる人事部としてではなく採... もっと見る

FLARETECH 株式会社(旧:Marvel 株式会社)

設立年月日 2020年09月 従業員数 216人 平均年齢31.7歳
  • 職種
  • 経理・管理・バックオフィス職
  • >
  • 人事・総務
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • システムインテグレータ・ソフトハウス
  • 職種未経験歓迎
  • 業界未経験歓迎
  • リモート勤務の相談可
  • 副業可
  • toB自社サービス
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • 多国籍な職場
  • 残業少なめ
条件に合ったFLARETECH 株式会社(旧:Marvel 株式会社)の他の求人(8件)
採用担当
2025/02/19 更新

【採用担当】採用業務を一気通貫で担当!芸能タレントのキャスティング独立系大手

  • 420万円〜
  • 東京都

【業務概要】 当社の採用担当として、採用業務全般をリードいただきます。新卒・中途採用における採用戦略の策定から、採用イベントの企画立案・媒体運用による母集団形成・選考および内定者フォローなど、採用の上流から下流までを一気通貫で担当できます。 独立系のキャスティング会社では最大手であるため、これまで採用に足る一定の母集団は形成できていました。しかし一... もっと見る

株式会社 イー・スピリット

設立年月日 2000年07月 従業員数 70人 平均年齢34.0歳
  • 職種
  • 経理・管理・バックオフィス職
  • >
  • 人事・総務
  • 業界
  • マスコミ・エンターテイメント・メディア系
  • >
  • 放送(テレビ/ラジオ)・音楽・芸能
  • 業界未経験歓迎
  • 転勤なし
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
  • 残業少なめ
条件に合ったイー・スピリットの他の求人(2件)

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