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バックオフィス(管理部門・総務)
2026/06/01 更新

総務<大切な目に見えない仕事>会社の基盤と文化を創ります。エンターテイメント分野のデータサービス国内リーディングカンパニー/スタンダード上場/10年以上の在籍社員が43%/長く勤められる会社

  • 500万円〜900万円
  • 東京都

《 総務を中心にバックオフィスから会社を支え文化を創る仕事 》 「星の王子様」(サン・テグジュベリ)にもある「大切なものは目に見えない」という考えをもつ会社で、日々コーポレート部門で総務業務を中心に企業文化を創る仕事です。 《 ミッション 》 日々の小さなことから会社の将来に関わる大きな仕事までより会社の基盤と未来を創る仕事です。 《 ... もっと見る

株式会社 ソケッツ

設立年月日 2000年06月 従業員数 56人 平均年齢42.1歳
  • 職種
  • 経理・管理・バックオフィス職
  • >
  • 人事・総務
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • システムインテグレータ・ソフトハウス
  • 週に1回以上のリモート
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
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フルスタックエンジニア<新規事業・決済系BaaSの立ち上げをリード/フレックスタイム制>
2026/05/21 更新

【フルスタックエンジニア/FinTech領域の新規事業】決済系BaaSの開発をリード/家族×FinTech領域のスタートアップ<元Facebookのリードエンジニアが技術顧問>

  • 600万円〜1800万円
  • 東京都
  • AWS Golang GCP

<FinTech領域の新規事業!BaaS開発をリード> 当社は2021年に創業したスタートアップです。「家族」を対象にしたITサービスを開発し、スマートファミリーライフの実現を目指し、家族向けのモバイルアプリ「ファミリーバンク」を提供しています。 現在、新たなFinTech事業である「手数料ゼロのキャッシュレス決済システムを、どんな事業者でも簡単... もっと見る

ファミリーテック 株式会社

設立年月日 2021年05月 従業員数 9人 平均年齢31.3歳
  • 職種
  • エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
  • >
  • バックエンドエンジニア
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • インターネット/Webサービス・ASP
  • 週に1回以上のリモート
  • リモート勤務の相談可
  • toC自社サービス
  • 転勤なし
  • 服装自由
  • 上場を目指す
  • 自社サービス製品あり
条件に合ったファミリーテックの他の求人(4件)
カスタマーサクセス・PM
2025/10/21 更新

自社プロダクト)カスタマーサクセス・プロジェクトマネージャー(CSM)

  • 700万円〜1100万円
  • 東京都
  • JavaScript SQL

■ 業務概要 100社を超える契約企業の持続可能な成功を実現するため、以下の取り組みに携わっていただきます。 1) お客さまの成功を実現する継続的なサクセスプラン  お客さまの成長ステージやビジネス目標に合わせたアクションプランを策定します。  定期的に利用状況をヒアリングし、業務改善状況を分析することで、開発チーム・セールスチームと密接に... もっと見る

ファーストアカウンティング 株式会社

設立年月日 2016年06月 従業員数 119人 平均年齢34.0歳
  • 職種
  • エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
  • >
  • プロジェクトマネージャー(PM)・リーダー
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • インターネット/Webサービス・ASP
  • 職種未経験歓迎
  • toB自社サービス
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 語学を活かす
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
  • グローバルに活動
  • 残業少なめ
条件に合ったファーストアカウンティングの他の求人(5件)
人事部マネージャー(プレイングマネージャー/インハウスHRコンサルタント)
2026/04/13 更新

◆◆ 守る人事から、創造する人事へ。自ら動き、設計し、会社を変えるための変革リーダーを求む ◆◆

  • 500万円〜
  • 神奈川県

① 人事制度の企画・設計・運営  ・等級制度・評価制度・報酬制度の設計・実装・改善サイクルを自ら回す  ・デュアルトラックキャリア(マネジメントコース/プロフェッショナルコース)の整備  ・タレントマネジメントシステム(TMS)の運用設計と現場への浸透  ・制度の「作りっぱなし」は禁止。定着・活用まで責任を持つ ② 採用・TA戦略のプレイング... もっと見る

株式会社 サンウェル

設立年月日 2010年06月 従業員数 520人 平均年齢35.0歳
  • 職種
  • 経理・管理・バックオフィス職
  • >
  • 人事・総務
  • 業界
  • サービス系
  • >
  • 人材サービス(紹介/派遣/教育/研修)
  • 業界未経験歓迎
  • 語学を活かす
  • 多国籍な職場
  • カジュアル面談歓迎
  • グローバルに活動
  • 残業少なめ
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