2026/02/26 更新
「従業員の生産性向上」を支えるバックオフィスエンジニアを募集！ 技術投資に対して積極的でスピーディに導入を進められる環境です！
▼職務内容 間接資材 x ECという市場における伸びしろが大きいこともあり、当社は10年以上連続で110~120%の売上成長を続けています。 急速に組織拡大する中において「従業員の生産性向上」は、特に重要な経営課題と認識しています。120%超ペースでの成長に伴う組織拡大や業務変化に合わせて、ITシステム / ツールを用いた整備や改善が急務となってお... もっと見る
株式会社 MonotaRO
設立年月日 2000年10月
従業員数 3351人
平均年齢-歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- 社内情報システムエンジニア（社内SE）
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 業界未経験歓迎
- 週に1回以上のリモート
- 急募求人
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 外資系
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- 残業少なめ
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- 【モノタロウ】ユーザー数1,100万人超の巨大ECサイト｜技術 × 組織 × プロダクトを部門横断でリードするEMを募集
- データサイエンティスト（マネージャー候補） 広範囲かつ高難易度な課題を解決しませんか！
- ＼20%成長を続けるMonotaRO／社員の生産性を向上させる社内SEを募集！！
- データマネジメントエンジニア
- 自社内での会計・経理領域の刷新・高度化を実行する、システムエンジニア募集！
- 社内インフラエンジニア【プライム上場】
- ソリューションエンジニア【年率40％成長・成長性が高い事業のシステム開発において一気通貫で取組む】
- 【モノタロウ】クラウドインフラエンジニア（コンテナ基盤）ユーザー1,100万超
- クラウドインフラエンジニア【ユーザー1000万超・大規模EC】
- ユーザー1000万・アナリティクスエンジニアとして、データの可能性を追求して事業貢献しませんか？
- CTO直下組織【AIエージェント開発エンジニア】AIエージェントの開発、LLMOps基盤の整備、業務への組み込みまで一気通貫！
- テックリード（ドメイン駆動開発領域） ユーザー1,100万超！「広範囲」×「高難度」なissueを解決
- シニアバックエンドエンジニア (データサイエンチーム) ユーザー1000万！機械学習を活用したアプリケーション開発をリードしませんか！
- エンジニアリングマネージャー（データサイエンスチーム）ユーザー1000万！機械学習を活用したアプリケーション開発・組織をリードしませんか！
- ドメインエンジニア【ユーザー1,100万超】設計判断と品質に責任を持つエンジニア
- データベースエンジニア (MySQL)【ユーザー1,100万超・大規模EC】
- マーケティングプラットフォームエンジニア【データとテクノロジーを活用し、世界で唯一の顧客体験を届けませんか】
- マーケティングプラットフォームエンジニア【ユーザー1100万超・大量かつ複雑なデータを用いたマーケティングプラットフォームの構築】
- データエンジニア【ユーザー1000万・ビジネス成長を支えるデータ基盤構築】
- シニアソフトウェアエンジニア（バックエンド）、ユーザー数1100万超【課題設計から解決までプロダクト開発をリードしませんか】
- フロントエンド【ユーザー数1,100万人超】事業貢献と技術成長の両軸を追求しませんか？
- サーチエンジンスペシャリスト！【ユーザー1000万・商品数2400万】大規模ECの検索エンジンを構築しませんか！
- ソフトウェアエンジニア（マーケティングアプリケーション）ユーザー数1000万超！
- バックエンドエンジニア（認証認可基盤） ユーザー1,100万の大規模ECサービス
- サーバーサイド！ユーザー数1,100万超【データとテクノロジーを活用し、世界で唯一の顧客体験を届けませんか】
- コーポレートエンジニア【年率20％成長企業をシステム面で支える！「社員がより幸せに働ける仕組みづくり」を一緒に実現しませんか？】
- バックエンドエンジニア【ユーザー数1,100万人】事業貢献と技術成長の両軸を追求しませんか！
- プロダクトセキュリティエンジニア！大規模ECプラットフォームを組織横断・技術横断！ユーザー1１00万！
- 情報構造設計士／Information Structure Architect【モノタロウ】ユーザー数1,100万人超の巨大ECサイトの情報構造設計
- データサイエンティスト 物流やマーケティングなど広範囲かつ高難易度な課題を解決しませんか！
2026/01/19 更新
【東京本社｜人事部長】採用・人材育成・定着・組織開発等をHR観点から経営をリード
【業務内容】 採用・人材育成・定着・組織開発等HR観点より経営をリードしていただきます。 ・人事戦略の策定、実行のロードマップ策定 ・採用ブランディング、採用広報の戦略策定 ・人事制度設計（評価、報酬、等級制度の運用など） ・全社サーベイの運用と発生課題の解決 ・組織拡大に向けた体制構築、社内風土醸成（組織活性化の為の企画立案・実行など） ... もっと見る
株式会社 ギークリー
設立年月日 2011年08月
従業員数 468人
平均年齢27.0歳
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
- >
- 人事・総務
- 業界
- サービス系
- >
- 人材サービス（紹介/派遣/教育/研修）
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
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- 2026年2月スタンダード上場/SEから上流工程に挑戦！IT領域に特化した人材紹介サービスを展開している当社において開発ディレクター業務をお任せします/組織づくり等の第二創成期に興味がある方歓迎！
- 【週2リモート可】IT領域に特化した人材紹介サービスを展開している当社においてフロントエンド業務をお任せします／既存サービスだけではなく、新サービスの開発にも携われる機会があります
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- 【マネージャー候補】Webマーケティング（インハウス組織/プロモーション設計/戦略立案）
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- Webマーケティング責任者
- 【責任者候補】プロダクトマネージャー（新規・既存サービスの戦略策定）
- マーケティング/ディレクターオープンポジション（スペシャリスト職）[439208]★
- 社内SE（情報セキュリティ／ガバナンス／企画・管理）[437764]★
- オープンポジション（Webディレクター／マーケター）
- オープンポジション（Webディレクター／マーケター）
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