国内特許関連実務の年収650万以上の求人・採用情報

• 1000万円〜1500万円
  
• 東京都

■仕事内容 プロジェクトの責任者として、要件定義・設計などの上流フェーズから開発・運用業務に至るまで一連の工程を推進していただきます。 各フェーズの品質管理、進捗管理、予算管理やリソース管理、リスク管理を通してステークホルダー・プロジェクトメンバと共にプロジェクト成功へ導いていただきます。 現在、大手SIerやエンドユーザーとの直接取引の環境... もっと見る

• 700万円〜1000万円
  
• 東京都

弊社では”社会実装ファースト；お客様が本当に使えるものをリーズナブルに”という思いを持って、単に「開発する」のではなく「本当にお客様の役に立つプロダクト開発」を行っております。 この思想に共感いただける方に参画いただき、開発組織を盛り上げていただきたいと考えております！ 単に”ロボットを開発する”だけではなく、ロボット開発を通して労働力不足とい... もっと見る

• 1000万円〜1500万円
  
• 東京都
• Python

【業務内容】 ・自社SaaSにおけるML/データプロダクトの設計・実装（モデル開発〜推論運用） ・機能追加・改善に向けたML課題設定、評価設計、実装リード ・チームメンバーへのコードレビュー、実験設計・分析支援 ・プロダクト価値最大化のための技術選定・アーキテクチャ設計（Feature Store、オンライン推論、モニタリング等） ・ML... もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• 愛知県

【業務概要】 急成長中の当社において、経理担当として、日常的な経理実務から月次決算の早期化までを正確かつスピーディに遂行していただきます。 主に日々のオペレーションを支える重要な役割であり、財務・会計ポジションと協業しながら、上場に耐えうる強固な経理体制の基盤を構築していただきます。 【具体的な業務】 ＜ 経理実務・オペレーション ＞ ●... もっと見る

• 600万円〜5000万円
  
• 東京都

本求人は、各社員の得意分野や専門領域を活かして活動する『プラクティス』所属前提での入社イメージとなります。 当社では、『One Pool制』により幅広いインダストリー・ソリューションのプロジェクト経験を積むと同時に、プラクティス活動で専門性向上を図ることが可能です。 ◇CX/マーケティングプラクティスとは？ 価値観やニーズが多様化する中で、企... もっと見る

• 400万円〜900万円
  
• 東京都

創業以来、飛躍的に成長を遂げている私たちマーケットエンタープライズ。 2021年には東証一部への上場も果たし、現在はグループ5社でマーケットエンタープライズグループを形成しています。 また、ネット型リユース事業を中核とし、メディア事業、プラットフォーム事業、通信事業など「最適化商社（＝賢い消費を望む消費者に様々な選択肢を提供できる会社）」を目指し... もっと見る

• 640万円〜990万円
  
• 東京都，愛知県
• C C++ VBA Python Phoenix

【概要】 製造業のお客様に対してのエンジニアリングプロセスの改革を推進する技術コンサルティングおよびMBD/MBSEを使用したモデル開発/データ解析環境構築が主な業務内容です。 ■業務詳細 本募集では、MBD/MBSEの技術コンサルタントとして今後大きな成長が期待できる方を広く募集します。まずは、弊社技術職としてモデリング・開発環境の構築・デ... もっと見る

• 600万円〜2000万円
  
• 東京都
• C# PHP Dart React TypeScript iOS Android AWS Docker MySQL Laravel Vue.js Flutter

▼業務内容 お客様や店舗スタッフ、経営幹部やバックオフィスなど事業に関わる各方面の方々が抱える課題をプロダクトやシステムを通じてどう解決するか、現場と共に連携しながら推進していきます。仕様書通りに作るのではなく、現場の課題を起点に仕様策定から設計・開発・運用の一連の全てのフェーズに携わっていただきます。 ▼主な開発案件 当社の代表的なプロダク... もっと見る

• 800万円〜1500万円
  
• 東京都

【業務内容】 大手医薬品会社の医療従事者向け・大規模Webサイトの運用・改修業務のメインディレクターをお任せします。 通常のディレクター業務に加え、クライアントのDX推進を加速させていくための提案などコアメンバーとしてチームを牽引していく事を期待しています。 ＜具体的な業務＞ ・大規模オウンドメディアのPDCA改善提案 ・クライアントとの... もっと見る

• 700万円〜1000万円
  
• 東京都

■ 期待される役割 ・等級・評価・報酬制度の運用品質の担保および継続的な制度改善の推進 ・評価サイクルや報酬体系のプロセス整備による安定した制度運用の実現 ・組織課題の可視化と、制度改善やエンゲージメント向上につながる施策の企画・運営 ■ 主な業務内容 ・等級制度・評価制度・報酬制度の運用および改善 ・指名・報酬委員会の運営 ・... もっと見る