取締役会・株主総会運営の年収900万以上の求人・採用情報

• 1000万円〜1600万円
  
• 東京都，富山県，石川県，愛知県，大阪府，福岡県

【仕事内容】 「製造業AIデータプラットフォーム CADDi」の新規開拓営業をお任せします。 ＜具体的には＞ ・顧客の潜在課題を特定し、データ活用の可能性を啓蒙 ・顧客の複数部門や経営層に対する、製造プロセス全体を視野に入れた業務改革の提案 ・インサイドセールスや技術営業、カスタマーサクセスなど社内リソースを連携させた組織的な営業戦略のリ... もっと見る

• 840万円〜1200万円
  
• 東京都

当社ではIT業界における様々な課題を解決し、世界から遅れをとっている日本のエンジニアリング力の底上げに貢献し、クリエイティブなエンジニア集団により最高のサービスを生み出せる企業を目指しています。 日本ではエンジニアリング力の多くを担っているのがSI系の中小企業です。 しかしながら、これらの企業の中でしっかりとエンジニア教育を行えている企業の割合... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都

・新機能の企画検討・開発 ・プロダクトのリアーキテクティング ・蓄積されたデータの利活用の検討・実現 ・AGV〈ロボット〉との連携 もっと見る

• 550万円〜900万円
  
• 大阪府
• Java iOS Android AWS Docker MySQL PostgreSQL Spring DDD

Rise UPは「世界をつなぐエンターテインメントカンパニーを創る」をビジョンに掲げ、カラーコンタクトレンズの自社ECサイト運営や、商品開発など、多彩な事業を展開しています。 カラーコンタクトレンズ通販を行う自社EC『モアコンタクト』は国内カラコン通販サービスでトップクラスシェアを誇る、Rise UPのメインプロダクトです。Web/iOS/And... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都，フルリモート
• PostgreSQL SRE

■ 主な業務内容 既存機能強化・新機能開発に関わる基盤構築 • eラーニング機能の強化: 個々のユーザーに最適化された学習体験の提供 • アセスメント機能の強化: スキル診断の自動化・高精度化 • 新機能開発: 法人向けDX推進を加速させる新機能開発 大規模システム運用 • DB最適化: AlloyDB(PostgreSQL)の大規模運用・... もっと見る

• 700万円〜952万円
  
• 東京都
• Java AWS

▍職務概要 開発PLとして大企業のDX推進プロジェクトの最前線で活躍していただきます。 ▍アサイン予定の案件について ・大手インターネット銀行の運営企業様において、開発PLとして参画していただきます。 ・開発チームのリーダーとしてプロジェクトを牽引していただきます。 ・ユーザー部門との折衝業務も担っていただきます。 ・リモート併用・フレ... もっと見る

• 500万円〜900万円
  
• 東京都

ご経験に応じて、月次・年次決算業務、連結決算業務、海外子会社管理、開示業務、税務申告業務など、経理業務全般を幅広くご担当いただきます。 ＜職務内容＞ • 月次・年次決算業務の遂行と決算早期化の推進 • 連結決算および海外子会社管理 • 開示書類作成 • 監査法人対応 • 資金調達・運用、M&Aなどに関するサポート • 経理業務の効率化... もっと見る

• 750万円〜1000万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県
• SAP

SAPソリューション事業部にて、SAP導入・運用プロジェクトの中核メンバーとして参画いただきます。主にSAP HCM（SuccessFactors含む）を中心とした人事領域や、S/4HANA（FI／CO／MM／SD等）導入・移行案件において、要件定義から設計・開発・テスト、本稼働支援まで一連の工程に携わり、プロジェクトの推進を担っていただきます。また、... もっと見る

• 414万円〜1824万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県，フルリモート
• C# PHP Java AWS Docker MySQL Lambda Oracle Spring

オープン系・web系のシステム開発の経験が2年以上あるエンジニアさんを募集しております！ ■担当工程 得意な言語や希望を満たす開発系のプロジェクトにアサインさせていただきます。 「開発だけに専念したい」「PMやPLにチャレンジしたい」等の希望も叶えます◎ ■プロジェクト規模 中期案件・長期案件があります！1現場のエンジニアは少なければ2～... もっと見る

• 1000万円〜1200万円
  
• 東京都

クライアントの事業成長を牽引しながら、CS部門の拡大をお任せると同時に、経営層と共に2～3年後の会社を創っていく次期経営メンバーの募集です。 【業務内容の変更の範囲:当社の定める業務】 ■CS部門の組織グランドデザインと拡大（全権委任） ■組織拡大に伴う「勝ちパターン」の言語化と仕組み化 ■クライアント経営層への事業戦略立案・伴走コンサル ... もっと見る