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2025/06/04 更新
◇愛知◇完成車メーカー向け車載システム開発のPJ管理業務◇完成車メーカーと直接取引で安定した経営基盤/賞与:年4回/年齢にとらわれない実力主義の環境でチャンスを広げたい方/大歓迎です!!
1.面談を通して得意分野やご希望を伺いながら一緒に役割・業務範囲を定義します。 2. 案件毎に社内のスペシャリストがプロジェクトチームを組んで課題解決にあたるスタイルです。 これまでのキャリアを活かして、プロジェクトリーダーやマネージャーの役割を担っていただきます。 新たな領域へ取組む機会もありますが、関係者と協力して推進をお願いします。 ... もっと見る
株式会社 ミックウェア
設立年月日 2003年03月
従業員数 489人
平均年齢37.4歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
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- プロジェクトマネージャー(PM)・リーダー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- ソフトウェア/パッケージベンダ
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- グローバルに活動
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- ◇東京◇完成車メーカー向け次世代車載システム開発◇完成車メーカーと直接取引で安定した経営基盤/賞与:年4回/年齢にとらわれない実力主義の環境でチャンスを広げたい方/大歓迎です!!
- ※勤務地:富山※【フロントエンドエンジニア】先端技術に関わりたい方/年齢にとらわれない実力主義の環境でチャンスを広げたい方/大歓迎です!!~昨対比130%で年間130億円を実現するベンチャー企業~
- 【バックエンドエンジニア(※リーダー/リーダー候補想定)】最先端技術に関わりたい方/年齢にとらわれない実力主義の環境でチャンスを広げたい方/大歓迎です!!
- 【プロジェクトマネージャー/マネージャー候補想定)】最先端技術に関わりたい方/年齢にとらわれない実力主義の環境でチャンスを広げたい方/大歓迎です!!
- 【フルスタックエンジニア(※リーダー/リーダー候補想定)】最先端技術に関わりたい方/年齢にとらわれない実力主義の環境でチャンスを広げたい方/大歓迎です!!
- 【バックエンドエンジニア】最先端技術に関わりたい方/上流~下流工程に携わりたい方/年齢にとらわれない実力主義の環境でチャンスを広げたい方/大歓迎です!!
- 【フルスタックエンジニア】上流~下流工程に携わりたい方/先端技術に関わりたい方/年齢にとらわれない実力主義の環境でチャンスを広げたい方/大歓迎です!!
- 【バックエンドエンジニア(※リーダー/リーダー候補想定)】最先端技術に関わりたい方/年齢にとらわれない実力主義の環境でチャンスを広げたい方/大歓迎です!!
- ◇神戸◇車載システム等の評価エンジニア(リーダー候補)◇完成車メーカーと直接取引で安定した経営基盤/賞与:年4回/年齢にとらわれない実力主義の環境でチャンスを広げたい方大歓迎です!~昨対比130%で年間130億円を実現するベンチャー企業~
- ◇名古屋◇完成車メーカー向け次世代車載システム開発◇完成車メーカーと直接取引で安定した経営基盤/賞与:年4回/年齢にとらわれない実力主義の環境でチャンスを広げたい方/大歓迎です!!
- ◇神戸◇完成車メーカー向け次世代車載システム開発◇完成車メーカーと直接取引で安定した経営基盤/賞与:年4回/年齢にとらわれない実力主義の環境でチャンスを広げたい方/大歓迎です!!
- ◇博多◇完成車メーカー向け次世代車載システム開発◇完成車メーカーと直接取引で安定した経営基盤/賞与:年4回/年齢にとらわれない実力主義の環境でチャンスを広げたい方/大歓迎です!!
- 【新規事業】クラウド型テスト自動化サービスのインフラエンジニア募集
- 【AWSエンジニア】 当社でキャリアップを目指しませんか?AWS資格取得時に難易度や分野に応じた報奨金を提供!
- 【ソフトウェア開発エンジニア(勤務地:名古屋)】賞与:年4回/昨対比130%で年間130億円を実現するベンチャー企業/国内完成車メーカーと直接取引!
- 【スマホアプリエンジニア】賞与4回・昨対比130%で年間130億円を実現する事業拡大中のベンチャー企業で活躍しませんか?
- ◇東京/兵庫/愛知/福岡◇完成車メーカー向け次世代車載システム開発◇完成車メーカーと直接取引で安定した経営基盤/賞与:年4回/年齢にとらわれない実力主義の環境でチャンスを広げたい方/大歓迎です!!
- 【ソフトウェア開発エンジニア】昨対比130%で年間130億円を実現するベンチャー企業/国内完成車メーカーと直接取引!
2025/09/17 更新
【D4cプレミアム/データ解析部門責任者候補を募集】マネジメント経験者歓迎!実務経験3年以上/幅広い分野のデータ解析でビジネスを加速!
《業務内容》 主に以下の業務を行っていただきます。 ・部門責任者候補としての部門内メンバー管理、部門損益管理、部門組織管理 ・担当部門の売上ミッションの達成およびビジネス拡大推進 ・クライアント企業のデータ解析プロジェクトの提案、営業、解析業務マネジメント ・社内組織運営および若手メンバーの指導育成施策への参画 もっと見る
株式会社 データフォーシーズ
設立年月日 2005年10月
従業員数 195人
平均年齢35.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- プロジェクトマネージャー(PM)・リーダー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- ITコンサルティング
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- 【D4cテクノロジー/プラント設計・開発・保守・運用】最先端技術でプラント施設の安全を支えるエンジニア募集!◆Uターン・Iターン歓迎◆年間休日125日以上
- 【D4cテクノロジー/微生物研究/バイオ分析】HPLC・GCなどの機器分析スキルを活かし、サステナブル素材開発に貢献◆契約社員◆年間休日125日
- 【D4cテクノロジー:半導体製造装置の回路・制御システム設計開発】次世代の半導体装置開発に携わり、電気電子設計のプロフェッショナルを目指せます!◆正社員◆年間休日125日
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- 【D4cプレミアム/管理系リーダー候補】◆管理部門(法務・ITセキュリティ等)の実務経験◆実務経験を活かしながらチームメンバーのマネジメント業務を担っていただきます※部門責任者への道もあり※
- 【D4cプレミアム/人事労務部門リーダー候補】◆人事労務の実務経験5年以上◆実務経験を活かしながらチームメンバーのマネジメント業務を担っていただきます※部門責任者への道もあり※
- 【D4cプレミアム/採用共育gl候補】トップデータサイエンティストの採用と育成をリードし、事業の未来を創る※部門責任者への道もあり
- 【D4cプレミアム採用共育担当候補】新卒or中途採用経験2年以上◆IT企業で採用経験を積める!
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