危機管理の年収300万以上の求人・採用情報

• 600万円〜800万円
  
• 東京都

▼募集背景 Recustomerは「お試し購入（Try Beofre You Buy）」「配送追跡」「返品・交換」「注文キャンセル」など、オンライン特有の不便さを解消し、ECイネーブラーとして購入前〜購入後まで一貫した顧客体験を実現するプロダクトを展開しているスタートアップです。 累計8.6億円の資金調達を実施し、国内EC領域を中心に、ファッション... もっと見る

• 1000万円〜1300万円
  
• 東京都
• PHP AWS MySQL Apache

■自らハンズオンで業務を推進していただきます。 ・当社が運営するインターネットサイトの運用、保守、改善業務 ・新サイト等のシステム、設計、開発、テスト、安定稼働 ・ITセキュリティ体制の管理運用 ・デジタルマーケティングの支援 ・社内IT関連サポート ・部門内管理職と協業して、部門の運営管理、メンバーの教育・指導 ※以上の業務... もっと見る

• 470万円〜780万円
  
• 東京都
• AWS Azure GCP

＜主な業務＞ ・Azure上でのインフラ設計・構築・運用（PaaS中心：App Services / Functions / Storage / Identity など） ・Azure OpenAI（AOAI）を活用するプロジェクトのクラウド基盤設計・構築支援 ・AOAI非関連の業務系システム向け Azure 環境設計・構築 ・クラウドネイティ... もっと見る

• 360万円〜800万円
  
• 京都府，フルリモート

全国の自治体から企業まで、Web、デジタルを活用した戦略立案・施策提案のサポートおよびディレクション・進行管理業務を実施していただきます。特にインバウンド（外国人観光客誘致）をはじめとした海外向け施策の依頼が多いため、Webサイト構築のみではなく、翻訳・多言語ライティング・広告配信などのプロジェクト全体のマネジメント・司令塔として活躍いただきます。 ... もっと見る

• 500万円〜643万円
  
• 東京都

今回アカウントプランナーとして、単なる動画制作や広告枠の販売ではなく、最適なクリエイティブや広告プロモーションを企画・提案するソリューション型営業をお任せします。 TV・WEBCMから採用プロモーションまで幅広い案件を担当し、企画立案から制作進行まで一貫して関わります。広告CM案件では配信戦略の専任担当と連携し、制作物のクオリティ管理や進行管理に... もっと見る

• 500万円〜900万円
  
• 東京都

《 総務を中心にバックオフィスから会社を支え文化を創る仕事 》 「星の王子様」（サン・テグジュベリ）にもある「大切なものは目に見えない」という考えをもつ会社で、日々コーポレート部門で総務業務を中心に企業文化を創る仕事です。 《 ミッション 》 日々の小さなことから会社の将来に関わる大きな仕事までより会社の基盤と未来を創る仕事です。 《 ... もっと見る

• 370万円〜600万円
  
• 東京都，フルリモート
• Android DeepLearning IoT OpenCV

※雇用元は矢崎総業グループ会社である「株式会社的」となります※ 矢崎総業株式会社AI・デジタル室との共同開発含む受託業務をご担当いただきます。 主にスマートファクトリー化の製造⼯程におけるシステム開発をお任せします。 【具体的には】 スマートファクトリー化のプロジェクトに参加します。⽣産の効率化・⾼品質化のための⽣産⽀援設備や設備のネット... もっと見る

• 431万円〜550万円
  
• 東京都

【概要】 法人企業向けサービス「社宅ラクっとNAVI」の既存営業をお任せします。 「頼れる相談役」として担当顧客と伴走し、自身の信頼度で差別化を図るコンサルティング要素の強い営業です。 新規営業チームから顧客を引き継ぎ、サービスの利用促進や未導入サービスのご提案を通じて、売上拡大にも貢献していただきます。 訪問商談とオンライン商談の割合は半々で... もっと見る

• 400万円〜1000万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県

◆当社概要 当社は「ITとエンタメで未来を創るプロ集団」として、 自社開発とSES業務を軸に、Webサービスや業務システムなど、幅広い開発に取り組んでいます。 エンジニアの皆様には、スキルや希望に応じた開発業務をお任せするとともにキャリアプランや適性に応じたポジションもご提案します。 【案件例】 ・某ファンクラブサイトのリプレイス ・某エ... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• フルリモート

■このポジションのミッション 半導体企業（製造・装置・材料・商社）の人材課題を深く理解し、 Tech Japanとして提供できる解決策を自ら設計・提案・実証する。 既存サービスを売るのではなく、顧客との対話から事業モデルを作り上げる役割です。 ■なぜ今このポジションか インド人材へのアクセス・タレント管理・採用支援の機能はすでに社内に... もっと見る