個人情報保護の年収350万以上の求人・採用情報

• 300万円〜
  
• 東京都

① 社外に開発委託する ② 社外から半完成品を調達しカスタマイズする ③ 自社で開発する 何れも、商品企画担当のまとめた市場要求企画の大まかな要求仕様に沿って商品開発担当により実施されます。 プロダクトエンジニアは、上記開発方法によりどの工程から担当するかが変わりますが、これらの何れにも深くかかわり、新商品を作り出し、ビジネスに貢献する重要な業... もっと見る

• 500万円〜
  
• 東京都
• React Vue.js

・Webアプリケーションのフロントエンド開発 　└Reactがメイン、Vue.jsが少々 ・デザインシステムの設計、構築、運用 　└コンポーネントカタログとしてStorybookを利用 　└再利用性の高いコンポーネント設計 　└コンポーネントのデザインをシステムに反映 ・デザインシステムの利用状況を元にしたデザイン/開発フローの最適化 もっと見る

• 400万円〜650万円
  
• 愛知県
• C# Java

【概要】 アルミ総合メーカー日本軽金属グループの名古屋工場で生産管理・販売管理・在庫管理・FA系システムの開発・業務に携わっていただきます。 【具体的な仕事内容】 入社直後から、システムの企画提案・要件定義・概要設計等の上流工程を中心に携わっていただきたいと考えております。 【開発環境】 ■OS：Windows ■言語：Java ... もっと見る

• 550万円〜750万円
  
• 東京都

■「データは、管理するだけではつまらない。活かしてこそ価値がある。」 あなたにお任せするのは、業界トップシェアを誇る消費財の商品情報データベース『Ch@nge（アットチェンジ）』の運用・進化を 担う仕事。データを「ビジネスの武器」に変えるポジションです。 データマネジメント関連業務を通じて、ビジネスとITの橋渡し役として活躍するためのスキル・経験... もっと見る

• 360万円〜560万円
  
• 愛知県

【仕事内容】 ■設備構築：SIEM等のログ解析ツールの選定、製品ベンダー対応 ■体制づくり：オペレーター採用、オペレーションセンター開設 ■診断と運用：脆弱性診断、SOC運営（ログ監視、インシデント対応等） 【仕事の魅力】 《セキュリティービジネス会社として》 ■安心安全（セキュア）な社会のDX推進に貢献できる ■サイバー攻撃からお客... もっと見る

• 496万円〜743万円
  
• 東京都

■概要 日本通運のトラック輸送時の車両運行管理等で必要となるデバイスの企画設計・運用およびモバイルデバイス管理（AndroidOS・MDM） ■詳細 ご経験や希望に沿って、業務概要に基づく職務に携わって頂きます。 ・お客様の新規サービス利用に伴う社内運用設計（お客様へのヒアリング、要件整理など） ・新機種代替に伴うスケジュール策定・実... もっと見る

• 1170万円〜1500万円
  
• 東京都
• AWS Azure GCP

■募集背景 当社は設立9年目、社員・業務委託を含め約600名規模へ成長したデータ・AIカンパニーです。 事業規模の拡大に伴い、全社のIT環境・情報セキュリティを統括的に整えることが 次の成長フェーズを支える重要テーマになっています。 現在、CIO/CISOは不在であり、コーポレート部門を統括する役員直下で、 全社ITの戦略から運用までを一... もっと見る

• 600万円〜700万円
  
• 東京都

★AIに関する業務経験が積めます！★ 【インターネットサービス事業×AIマーケティング事業】を今期の事業モデルとして定義しているONE COMPATHで、 AIマーケティングに関するスペシャリストとしてご活躍いただける方を募集します。 日本全国365日の販促情報と、ユーザとの接点・行動データを分析し、 AI技術とうまく組み合わせながら、... もっと見る

• 600万円〜850万円
  
• 東京都，富山県，石川県，福井県，愛知県，大阪府，福岡県

■概要 企業や学校のITインフラを構築するエンジニアです。お客様先へ納入するサーバ・ネットワーク・PC・タブレットの提案、設計・構築、ならびに稼動後の保守をワンストップで実施します。 日々の活動の10%は提案活動(プリセールス)を行っており、お客様環境のヒアリング、製品選定、提案書作成、プレゼンテーションをエンジニアが行います。また、エリアを越えた... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 宮城県，東京都
• SQL Java

★充実した研修制度で市場価値の高いエンジニアに成長できます★ 長い歴史の中、教育ノウハウが蓄積されており、ベテラン、中堅から若手へ技術が継承されています。「シゴトを教えるよりヒトを育て伝承する」という行動規範のもと、社員が育ちやすい環境を整備。 社員の成長ステージに合わせた研修やオンライン研修も充実しています。年2回の上司との定期面談でキャリアパス... もっと見る