個人情報保護の年収1000万以上の求人・採用情報

• 700万円〜1200万円
  
• 東京都，神奈川県

中堅・中小企業のコーポレートIT部門で業務を行います。お客様先の部門長や経営者とともに、組織や事業におけるビジネス課題を理解し、関係者を巻き込みながら課題解決に取り組みます。 ■ この仕事の面白さ、魅力 ・お客様企業の一員になりきって「お客様の社員よりも社員らしく」業務を遂行します ・今まさに成長中の企業や業界の内部に入り、成長を加速させる一... もっと見る

• 400万円〜1000万円
  
• 東京都，フルリモート，海外

ツールの「導入」から「設計」「実装」「集計レポート」「分析支援」「活用支援」に至るまでのすべてのプロセスでプロジェクトをリード。当社内のエンジニアチームと二人三脚で、顧客マーケティング活動を支援し、成功へと導きます。 Googleとも直接やりとりができるため、常に最新で正確な情報に基づいて、お客様をガイドしていくことができます。 もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都
• VBA

■情報システム部門での社内システムエンジニア全般業務 　・コーポレートDXに向けたクラウドサービスや情報管理ツール活用における企画、提案 　・基幹システムの改善提案（販売管理システム 等） 　・社内の情報セキュリティ対策（ISMS、トヨタグループセキュリティガイドライン） 　・ヘルプデスク業務における問題の根本的な原因、課題解決 　・IT経験... もっと見る

• 1000万円〜1800万円
  
• 東京都，フルリモート
• AWS Salesforce

プロジェクトマネージャーとして、顧客提案、要件定義から導入/伴走支援までを一貫してリードし、Salesforceをはじめとしたグローバルプラットフォーマーが提供する様々なクラウドサービスを組み合わせたサービスや生成AI/AI Agentを活用した難易度が高く、かつ顧客や社会の多様な課題を革新的な方法で解決していく、チャレンジングな役割となります。 ■... もっと見る

• 450万円〜1000万円
  
• 東京都

自社サービス「マンションノート」の 認知拡大・利用促進をリードするマーケティングポジション です。 “生活者のリアルな声”を強みとする独自データを武器に、SEO・広告・コンテンツの三位一体で 住まい選びの体験を変えるマーケティング戦略 を推進していただきます。 単なる運用担当ではなく、 戦略立案 → 実行 → 分析 → プロダクト改善までを一気通... もっと見る

• 750万円〜
  
• 東京都

【概要】 医薬品、サプリメント、健康食品の新メディア「CureBell」の企画・運営。ユーザ基盤拡充のためのデジタルマーケティング、機能拡充のプランニングから事業全体の運営までを担っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ■ユーザ拡充のためのデジタルマーケティング、SEO（専門パートナーと連携） ■機能拡充の立案、要件定義 ■マネタイズプ... もっと見る

• 400万円〜
  
• フルリモート

当社の提供するサービス（位置ゲーム）のデザイン業務をご担当いただきます。 プランナー、エンジニアと連携し、広告バナーやゲーム内アイコンのデザイン制作、イベントを告知するポスター等の紙媒体制作、サービスに関連したグッズ制作などをご担当いただきます。 将来的にはチームを引っ張る中心的な存在として、アートディレクション、サービス設計、ブランディン... もっと見る

• 500万円〜1000万円
  
• 東京都

▍仕事概要 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ミナケアが強みとする健康保険組合（健保）や企業とのネットワークを活かし、製薬会社が抱える「疾患を正しく知ってもらい、早期受診につなげたい」という課題の解決に取り組む仕事です。 当社が築いてきた、約600万人規模の保険者にリーチできる健康保険組合・企業との継続的な関係を起点に、疾患啓発を単なる情報提供で終... もっと見る

• 600万円〜1200万円
  
• 東京都

osinaは、クリエイターの「好き」や「熱狂」が価値として評価され、次の挑戦や収益へとつながっていく仕組みを提供しています。 本ポジションでは、osinaの体験設計の中核を担い、ユーザーが自然と参加し続けたくなるサービスづくりに向き合っていただきます。 報酬設計や投稿体験、UI/UXといった体験の根幹に関わりながら、ユーザー行動やデータ、現場の... もっと見る

• 230万円〜
  
• 東京都
• Python AWS Azure GCP

【プロダクト概要】 採用〜配置〜育成〜評価のあらゆる情報を“スキル”という共通言語で統合し、企業と個人の意思決定を可視化・最適化するプラットフォーム プロダクトビジョン：スキルデータで、すべての人と組織の成長を可視化し、最適化する 解決する課題： - 定量評価できないことによる＜不公平な評価・昇進＞ - 局所最適・属人的な＜人材配置と... もっと見る