伝票処理・入出金管理の年収400万以上の求人・採用情報

• 480万円〜850万円
  
• 東京都

【概要】 スマホ向けゲームアプリの企画・開発・運用に関する業務など 現在は、グローバル向けの既存タイトルの運営や新規タイトルの開発などを様々な業務があります。 【具体的な仕事内容】 ■ゲームの企画立案、仕様書作成、フロー作成、レベルデザイン、調整、エンジニアやデザイナーへの指示など ■ゲーム中のテキスト作成、シナリオ作成、スクリプト入力（... もっと見る

• 800万円〜1000万円
  
• 埼玉県，東京都，神奈川県
• PHP Java AWS Laravel Vue.js

＜仕事内容＞ ・新規、既存クライアントとのプロジェクトにおける事業責任者や営業責任者と連携しながら事業推進を行います。 ・事業部全体の予算を考慮し、利益の最大化を目指した現場のマネジメントや中堅、若手社員のポジション構築もおまかせします。 ・ご経験やご志向次第では、社内エンジニアに向けた研修等のサポートやフォローもお願いいたします。 ＜入社... もっと見る

• 500万円〜1000万円
  
• 東京都

【概要】 gumiは2018年からブロックチェーン業界に参入し、「コンテンツ」「金融」「テック」の3軸で事業展開しております。 2024年に世界中でETFが認可されて以来、暗号資産市場はたった一年で2倍の規模にまで膨れ上がりました。こうした中で当社では金融 × テックによる事業推進に力を入れており、金融インフラ事業とファンド事業を立て続けに立ち上げ... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 東京都

【概要】 新規ゲームアプリケーションにおける版元との折衝業務、 およびデータの納品管理に携わっていただきます。 【具体的な仕事内容】 ■版元と役割分担から話し合う二人三脚の折衝業務 ■データ納品管理 ■世界観に基づくデザイン発注書作成 ■または、外注業者との折衝業務 ■外注への発注業務 ■外注のデータ納品管理 【開発環境】 ... もっと見る

• 800万円〜1200万円
  
• 東京都

システム開発におけるプロジェクトマネージャーチームのマネジメントを行って頂きます。 【PRJの業界、規模】 マネジメントして頂くチームの担当業務は保険会社、保険代理店、（保険事業への参入を目指す）事業会社になります。 【仕事の詳細】 ・PM兼PMのマネジメント業務 →マネジメント対象のPMが抱えている課題のサポート（5～7割）、業務推... もっと見る

• 450万円〜850万円
  
• 東京都

【仕事内容】 既存顧客に対し、ニーズの最大化として深堀の営業をお願いいたします。 基本的には弊社の自社製品の販売強化をお願いしますが、お客様のニーズに応じてコンサルティングサービスや他社製品の提案、また人材営業のご提案をお願いすることもございます。 ※入社後は既存顧客中心に対応をお願いしますが、後々新規顧客の開拓も一緒に推進してほしいため、チ... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 東京都

【業務内容】 急成長に伴う拠点拡大を支える、ネットワークおよびITファシリティ構築の主担当を募集します。 Merakiを用いた拠点NW設計や防犯カメラなどの物理セキュリティ導入を軸に、ゼロトラスト基盤への染み出しやSaaS活用による業務改善を推進いただく想定です。 ■主にお任せしたい業務 ・物理ファシリティ（拠点NW、AV設備、複合機等）の... もっと見る

• 500万円〜650万円
  
• 東京都

【求人概要】 施工の"品質と安全の番人"として、図面通りに自社プロダクトの設置施工工事が行われているかをチェックし、社内の電気工事士メンバーと密に連携しながら会社全体のプロダクトのクオリティを上げることをミッションとするポジションです。 以下のような工事監理業務をお任せします。 •施工提案資料の作成や設計図の整合チェック •現場巡回・施工内... もっと見る

• 800万円〜1000万円
  
• 東京都，愛知県

【部署概要】 トヨタ自動車や製造業のクライアントに対して、CGソリューションを活用したデジタルコンテンツ企画を作成し、社内外のパートナーと連携しながらプロジェクト推進しています。 【具体的な仕事内容】 ■クライアントへの課題ヒアリング ■CG／デジタルソリューションの企画立案、企画書作成、プレゼンテーション ■クライアントとの窓口対応、コ... もっと見る

• 600万円〜1099万円
  
• 茨城県，栃木県，群馬県，埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県，山梨県

■ 業務内容 企業の成長に欠かせない経営人材として、代表直下で人材紹介事業の成長戦略を立案・実行。組織・戦略の両面から成果の最大化を目指していただきます。 ボトルネックを特定〜改善策を実行〜組織の仕組みを整え、成長を加速。 売上やKPIの管理だけでなく、新規事業開発や業務の仕組み化、組織づくりまで幅広く関与し事業成長を推進。 役割にとらわれ... もっと見る