人員計画の立案の年収850万以上の求人・採用情報

• 500万円〜1200万円
  
• 東京都
• Python

【開発環境】 常に働きやすい環境作りを推進しています。 社員の労働状況を常に確認して改善を図っています。 【仕事の魅力】 ・ERPの認定資格が取りたい ・Pythonを極めたい などなど、会社の将来に繋がるスキルに積極投資します。 外部研修機関も利用しスキルアップを支援します。 もっと見る

• 480万円〜960万円
  
• 東京都
• JavaScript React TypeScript IoT

IoT機器を操作できる管理システムの開発 作業役割は詳細設計＆コーディング もっと見る

• 500万円〜900万円
  
• 東京都

【概要】 ペイジェントはNTTデータ×三菱UFJニコスの合弁会社であり、 EC事業者に対して、決済代行サービス・決済インフラを提供しています。 当社は創業時からの引き継がれる、ベンチャー文化を大切にしており 親会社の持つアセットをフル活用しながらも、ベンチャーらしいフラットな環境、裁量やスピード感をもって、ものごとの「本質」に向かって業務を... もっと見る

• 380万円〜
  
• 東京都

エンタメ、ビューティー、ファション、クルマ、スポーツ、不動産...など多様なジャンルにおいて グラフィック、広告、イベント展示、パッケージ、ロゴ、ブランディング...などなど 関わる領域も幅広くクリエイティブディレクション全般を行っています。 ＜制作業務＞ ・クライアント対応 ・企画提案 ・進行管理 ・デザイン作成 ・クオリティ管理... もっと見る

• 501万円〜903万円
  
• 東京都，フルリモート
• React TypeScript Docker PostgreSQL GCP

■募集背景 当社は「AIトランスフォーメーション」を掲げ、これまで培ってきたRPAの知見と最新のAI技術を 融合させた「ハイパーオートメーション」の実現を目指しています。 現在、既存の自社プロダクト（BizRobo!、AUTORO等）の顧客基盤やナレッジを最大限に生かしながら、事業ポートフォリオ全体を拡張していくための新規プロダクト開発を強力に推... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都

GMO賃貸DXおよび関連SaaSプロダクトの企画・開発ディレクションを担当いただきます。 【具体的な業務】 ・原則として日常業務にはClaude Code/Codexを多用して業務に当たります ・プロダクトの中長期ロードマップ策定（年間計画の運用など） ・ユーザー課題のヒアリングおよび要件定義 ・ワイヤーフレーム・画面仕様の作成、デザイナ... もっと見る

• 500万円〜900万円
  
• 東京都，愛知県，大阪府，福岡県
• SQL PHP Ruby Java Python Go Node.js AWS Docker MySQL Nginx PostgreSQL Apache Azure PowerShell Kubernetes Oracle Zabbix MariaDB Fargate Oracle Cloud

クラウド（AWS, Google Cloud等）を活用した受託開発およびコンサルティングにおいて、プリセールスからプロジェクトマネジメントまで幅広い業務をお任せします。 業界を問わず様々なお客様と直接対話し、まだ世に出ていない最新技術を活用した解決策を提案・実行していく、やりがいの大きいポジションです。 ■ プリセールス・技術提案 ・営業... もっと見る

• 500万円〜1000万円
  
• 東京都
• Azure

Microsoft社製品技術に基づいたITインフラの設計・構築・テスト・運用業務全般 ビジネス向け基盤製品の導入案件や、Sierやエンドユーザー直取引でのインフラ設計・構築案件など 【案件例】 ・Windows Azureの設計・構築・運用など ・Microsoft365の設計・構築・運用など ・Windows Serverの設計・構... もっと見る

• 800万円〜1000万円
  
• 東京都，新潟県
• SQL PHP React AWS Docker Laravel Vue.js Nuxt.js

DX受託案件(クライアントワーク)が中心になります。自社プロダクトの「KIJIDAS」(ヘッドレスCMS)の機能拡張や、WorkTec領域での新規自社プロジェクト開発も数本進めていますので、数百案件で培ったノウハウを元にした「開発をより良くするツール」などの開発にも携わることも可能です。 【プロジェクトについて】 ・Webサービス、社内基幹シス... もっと見る

• 600万円〜1180万円
  
• 東京都

ご経験や志向性に応じて、まずは採用または人材開発いずれかの領域を中心にお任せします。 将来的には、全社人事戦略の設計やチームマネジメントまで担っていただく想定です。 ◆採用領域◆ ・各部門の採用ニーズの把握・要件定義 ・採用戦略・計画の立案および実行 ・求人票の作成・改善 ・ダイレクトリクルーティング、媒体活用、エージェント対応 ・候... もっと見る