人員計画の立案の年収350万以上の求人・採用情報

• 800万円〜1200万円
  
• 東京都，岐阜県，愛知県，三重県，大阪府，海外
• SQL Java Python AWS GCP

CDPを中心としたデータプラットフォームの設計・構築や、顧客データ分析に基づいたマーケティング戦略の立案、マーケティング施策の企画・推進を担当いただきます。 ・データ収集／整備／統合／連携フローの設計・実装 ・SQL・Python等を活用したデータ分析、施策検証用データ提供 ・顧客データや行動データを活用した分析・施策企画/推進・社内啓蒙 ・B... もっと見る

• 600万円〜
  
• 東京都

本ポジションは、複数院の現場マネジメントと組織設計を一体で担う役割です。 【主な業務】 ・各院リーダー（チーフ・主任クラス）へのマネジメント・育成支援 ・オーナーとの経営方針の連携・現場へのグループ方針浸透 ・組織課題の特定から改善施策の立案・実行 ・新規院立ち上げ時の組織設計・オペレーション構築支援 ・評価制度・育成プログラムの設計・... もっと見る

• 550万円〜700万円
  
• 東京都
• SQL AWS Oracle GCP

多種多様な企業におけるインフラ開発を中心に、サーバー・ネットワーク等のインフラ設計・構築の主要部分をお願いします。また駆け出しのエンジニアもおり、若手エンジニアの育成にもご尽力いただくことも考えております。クライアント先は様々ございますので、経験を活かしたプロジェクトや挑戦してみたいプロジェクト、などキャリアを形成していく上で1つ1つのプロジェクトが大... もっと見る

• 509万円〜940万円
  
• 東京都

コミック/アニメ/舞台/ライブなどの各種メディア展開、キャラクター商品の制作企画など、 様々な外部へのライセンス展開に携わっていただきます。 ＜具体的な業務例＞ ・弊社所有IPの作品の映像化に関する業務（営業、条件交渉、契約、一部プロデュース等） ・弊社所有IPのライセンスアウト業務全般（ライセンシーへの営業・契約書締結処理・監修業務など）... もっと見る

• 500万円〜1000万円
  
• 東京都，大阪府

＞仕事内容 シャンプーや美容家電などのブランドを中心に、多角的にブランド開発をしている消費財・美容家電メーカーにおいて、法務業務全般をジェネラリストとしてリードいただくポジションです。 「法務部」全体の価値最大化、プレゼンス向上を目指し、専門家としての法務パーソンに留まらず、協調性を重んじて、同部メンバーとともにI-ne全体に対する価値貢献に意欲的... もっと見る

• 350万円〜750万円
  
• 東京都
• AWS Azure

インフラエンジニアとして、取引企業様・ビジネスパートナー様のサーバーシステムに関する業務を担当いただきます。 【業務例】 ・Linuxサーバーシステムの更改を担当していただきます。 　-設計、構築、テスト、本番切替 　-サービスイン後、運用保守として継続する計画です ・Windowsサーバーのシステムの運用・保守、システム更改を担当し... もっと見る

• 450万円〜700万円
  
• 東京都
• C# C Java COBOL

【ソフトウェアエンジニア】 Java等を使用した開発、それに付随する作業をお客様先で行っていただきます。 幅広い業界の仕事に携わっており、PCやスマホのアプリケーションから家電や自動車の制御システムまで様々です。 ソフトウェアエンジニアのうち、7割がJavaエンジニアです。その他はC#、C、COBOLなどのエンジニアが所属しています。 お客様先... もっと見る

• 480万円〜840万円
  
• 東京都

当社の開発の仕組みを共に構築して頂き、下記の業務に携わって頂きます。 （SE業務） ・クライアントからのサービス要件/業務要件/システム要件ヒアリング ・要件ヒアリングに基づき、お見積書の作成 ・プロジェクト計画の作成、プロジェクト計画の承認 ・要件定義業務 ・基本設計 （PG業務） ・コーディング業務、テスト ・新技術の調査、導入... もっと見る

• 500万円〜750万円
  
• 東京都
• AWS PostgreSQL IoT RHEL7

【企業・求人の特色】 当社は大分・東京を拠点に全国の民間企業・官公庁向けてシステムのコンサルティングから開発・運用・保守サポートに至るまで幅広いサービスを提供しているITサービス企業です。「技術は深く広く、志は高く」という企業理念のもと、技術者集団としてIoT、AI、ビッグデータ、ドローンなどの技術や運用経験を駆使し 誠意とスピードと品質を高く満た... もっと見る

• 700万円〜1600万円
  
• 東京都

uloqoのHRコンサルタント（ストラテジー）として、クライアント企業の採用課題を構造的に診断し、採用戦略・チャネル設計・KPI設計・改善シナリオの策定を担っていただきます。 当社は、採用代行を単なる作業代行で終わらせず、採用課題診断、エージェント運用、スカウト改善、面接・クロージング改善、採用データ分析、AI活用まで踏み込む「戦略型RPO」サー... もっと見る