人事制度の立案の年収700万以上の求人・採用情報

• 450万円〜750万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県
• C# Java COBOL

◇◆◇SIer在籍者歓迎／プライム案件多数◇◆◇ ■金融システム事業本部とは？ 銀行/保険/クレジットカード業界に密着したシステム開発を行い、社内の約3割を占める売り上げ規模を誇ります。 プライムベンダとして多くの顧客を担当。セカンダリ案件についても大手ベンダーに代わり、直接エンドユーザーと実務運営を行っています。 【クレジット統括部... もっと見る

• 450万円〜700万円
  
• 埼玉県
• C# Java COBOL Azure

★日新火災海上保険株式会社（損保）のビジネスを支えるシステムの設計・開発・保守をお任せします ★上流工程から開発までトータルに携われます 日新火災のビジネスとサービスの発展に繋がるシステムや損害保険に関する基幹システムなどの、設計・開発をお任せします。 日新火災のIT企画部と一体となり、上流から開発まで一貫して手掛けます。 ◆損害保険種... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都

本ポジションは新オフィスの立ち上げを機に新設される情報システム部門の1人目かつ責任者候補となります。 単なるITインフラの管理にとどまらず、各事業部の業務効率化・データ活用・セキュリティ強化などを現場視点も重視しながら推進する役割を担っていただきます。 オフィス移転に伴うIT環境の再構築とあわせ、IT観点から事業部を強くする仕組みづくりに携わる... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

【職務概要】 ■営業部門や開発部門と連携しながら、プリセールス業務を担っていただきます。 ■単にシステムソリューションを提供するだけでなく、顧客既存業務の顕在・潜在課題についてお客様と共に考え、解決できるパートナーとして業務を行います。 【具体的には】 ■顧客業務や課題に関するヒアリング・ディスカッション ■営業と連携して上記活動の前提と... もっと見る

• 400万円〜700万円
  
• 東京都

クライアント企業が抱えるカスタマー課題の解決に向けて、QQURUのサービスを最大限活用したコンサルティングを行います。単なるツール提案ではなく、クライアントのビジネス成長を真剣に考えたパートナーとして、戦略立案から実行まで一貫してサポートするお仕事です。 【主な業務内容】 ▼ QQURUサービスを活用した最適なソリューション提案 ヒアリング... もっと見る

• 400万円〜800万円
  
• 東京都

■ブランド文脈を設計するSNSディレクション■ コンテンツ視点からSNS戦略を設計し、ユーザーとの関係性を育てる役割を担います。 当社が強みとするWeb領域の知見と、独自のSEO技術とコンテンツマーケティングノウハウを活かし、クライアントのマーケティング課題を解決するSNS戦略のディレクションを担っていただきます。 特に、Web導線分析やター... もっと見る

• 450万円〜700万円
  
• 東京都

「通販生活」のEC部門は着実な成長を続けており、デジタル広告戦略は今、新たなフェーズを迎えています。 現在は広告代理店と連携してMeta、Criteo、Pmaxなど多角的な運用を行っております。 募集ポジションでは、まずは代理店をリードしてブランドの思想と運用クオリティを高い次元で融合し成果を最大化していただきながら自社ブランドや顧客の理解を深め... もっと見る

• 500万円〜900万円
  
• 東京都，神奈川県
• Python TypeScript AWS Docker

2018年設立の当社は、エンジニアの技術力をクライアントに提供する「SES」をビジネスモデルにしています。 一般に「SES」は、プログラミングをメインに請け負うケースが多いですが、当社はIT企画からシステム構築・開発までワンストップで提供しています。 当社のメインクライアントは「ソニー」です。当社の創業者である代表の加藤は、ユーザー系システ... もっと見る

• 400万円〜700万円
  
• フルリモート

運営中のスマートフォン向けゲームタイトルならびに、新作タイトルのディレクター業務全般をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■プロジェクトの全体ディレクション ■コンテンツ開発における戦略立案と実行 ■プロジェクトの予算策定、予実管理業務 ■経営層に向けた各種レポートの作成と報告 ■スケジュール管理や人員調整等、プロジェクトの進行に関わ... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 神奈川県

クライアントのEC事業の成功支援を行っていただきます。具体的には以下。　 1、課題を整理し、解くべき課題を特定し、その課題を解決するためのストーリー（ステップ）を示す。 2、解くべき課題に対するアクションの選定とKPIの設定をする。 3、アクションを実行する（主にディレクション）。 4、アクション結果を分析しネクストアクションの提示をする。... もっと見る