事業計画・戦略立案の年収650万以上の求人・採用情報

• 700万円〜1000万円
  
• 東京都
• C Java

■当社のPM、PLとして、プロジェクト管理(計画立案進捗・品質管理)を行いながら、お客様への要件定義などのディレクション業務をお任せします。開発分野などは多岐に渡っておりますが、WEB系基幹システム開発を 中心に、スマートデバイス関連開発や、DX分野のご支援も多く最新の技術や、今後需要が高まる技能などを実践にて使用し習得いただきます。 また、働き方... もっと見る

• 1000万円〜2000万円
  
• 東京都
• AWS

― 日本のDX/AXを、AIの力で次のステージへ ― あなたはこんな想いを抱いたことはありませんか? 「最新技術で日本企業の競争力向上に貢献したい」 「戦略立案から実装まで、プロジェクト全体をリードしたい」 「急成長ベンチャーで経営に近いポジションを築きたい」 「AI時代の次世代コンサルティングを創り上げたい」 もし一つでも当て... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都

日経グループをサイバー攻撃から守る意欲をもった将来を担うセキュリティーエンジニア（CSIRTメンバー）を募集します。 ■NIKKEI-SIRTの紹介 経営企画室に所属するCSIRT部門（NIKKEI-SIRT）は2015年4月に設立、同12月には日本シーサート協議会に加盟。その後、日経グループ内のセキュリティー監視を行うチーム（SOC）と協業し... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

【求人概要】 運用型広告コンサルタントとして、顧客の課題を抽出し、マーケティングの上流から業務に携わって頂きます。運用型広告を中心に、各専門領域のプロフェッショナルと連携しながら、デジタルプロモーション全般の戦略立案、広告効果を最大化するためのクリエイティブ戦略のご提案まで、幅広いマーケティング手法を用いて課題解決に取り組んでいただきます。 【... もっと見る

• 400万円〜650万円
  
• 東京都

【「おうちにプロ」の次なるフェーズを創る｜戦略立案から実行までを担うサイト運営責任者】 代表と共にサービスの未来を描き、圧倒的な当事者意識を持って事業をグロースさせるリーダーを募集します。 ＼暮らしのマッチングプラットフォームを、業界のスタンダードへ。／ 「おうちにプロ」は現在、急成長の真っ只中にあります。 これまでは代表が中心となって施策... もっと見る

• 400万円〜700万円
  
• 東京都

【ミッション】 役員直下。建設業界の「人手不足」を突破する、新サービスの開拓フェーズを牽引する。 戦略の策定から泥臭い実行まで、建設領域における人材事業（派遣・紹介）の垂直立ち上げを担っていただきます。 【業務内容】 まだ「正解」がない環境です。求人ニーズの回収から、サービスが回る仕組み作りそのものをお願いします。 建設系人材事業のマ... もっと見る

• 800万円〜1200万円
  
• 東京都

経営に近い立場でマーケティングの意思決定に関わりながら、戦略設計から実行、仕組みづくりまでを一貫して担っていただきます。広告の内製化に加え、データ基盤の整備、ファネルの再設計、組織づくりまで含みます。 月数千万円～億単位という大きな予算を扱いながら、事業の成長曲線そのものに影響を与える役割です。社会的な意義とビジネスとしての手応えの両方を取りにい... もっと見る

• 800万円〜1200万円
  
• 東京都，フルリモート
• Java Node.js AWS Docker MySQL Vue.js Nginx Kotlin Kubernetes Elasticsearch GCP Zabbix Groovy

【仕事内容】 法人向け検索SaaS「SyncSearch」のプロダクトをユーザー視点で開発チームをリードしながら、PM/PdMとして開発プロセスの改善及び管理、プロダクトの品質改善強化をお願いします。 具体的には、 ・開発プロセスの管理 ・プロジェクトの課題管理、リスク管理、変更管理、リソース管理 ・プロダクトの品質管理（動作検証など） ... もっと見る

• 700万円〜1000万円
  
• 東京都

【役割・業務内容】 エンジニアリングマネージャーは、プロダクトに関わるエンジニアたちが最大限の力を発揮できるようマネジメントする役割を担います。 開発組織の仕組みづくりや組織課題の解決、メンバー育成にコミットし、エンジニアがより働きやすい環境づくりと活躍できる機会を創造します。 プロダクトを通して世の中に価値を生み出していくことに興味があり、その... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

■人事戦略の策定、推進 ・経営戦略と連動した人事戦略（採用・育成・制度設計・組織開発等）の立案、推進 ・タレントマネジメント施策の設計、運用（ハイパフォーマー育成、後継者育成など） ■人材採用の統括 ・全社的な採用方針の策定と実行管理（中途/新卒、正社員/非正規等） ・採用ブランディングや母集団形成施策の企画立案 ■制度設計・運用 ... もっと見る