事業計画・戦略立案の年収600万以上の求人・採用情報

• 500万円〜800万円
  
• 東京都
• AWS Azure GCP Salesforce

会社の急成長をITインフラと社内システムの両面から支え、全社的な生産性向上に貢献していただきます。 定型業務に留まらず、全社課題を特定し、ITを活用した解決策を自ら企画・実行する大きな裁量があります。 ・全社ITインフラの設計・構築・運用・保守 ・クラウド環境（AWS, GCP, Azureなど）を利用したサーバー、ネットワーク、セキュリティ... もっと見る

• 450万円〜800万円
  
• 東京都

クライアント（事業会社）のパートナーとして、月間1000万超PVの大規模Webサイトのシステム要件定義から開発ディレクションまで、技術的な意思決定の「要」を担っていただきます。 【具体的業務】 要件定義支援： クライアントの要望に対し、何が必要で何が不要かをフラットな立場で整理・提案。 設計・テスト管理： システムの静的・動的構造を可視化し、... もっと見る

• 700万円〜900万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県，愛知県，大阪府

【職務内容】 各プロジェクトのプロジェクトマネジメントをお願いします。 DX案件（システム間連携、業務の可視化（タスク管理、要員、在庫管理系など）) 現メンバーは技術に特化したメンバーが多く、フロントに立っていただき PJを推進してくださるメンバーを募集しております。 ご経験に応じて、メンバーマネジメント、教育についてもお願いします。 もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 東京都

▼おまかせしたいお仕事 企画立案～進行管理をはじめ、サイト/UI設計、予算策定、パートナー管理等をお任せします。 ▼ディレクターの働き方 自分が得意な領域を中心に、働くことが可能です。 様々な領域にも携わることができ、常に自分のスキルを磨くことができる環境です。 9割以上が直請け案件のため、顧客のパートナーとして、 アートディレクタ... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• フルリモート
• Swift Android AWS Kotlin

＜＜アップストリームで働く魅力＞＞ ■企画段階からかかわることが出来る！ エンジニアがプロダクトの企画ミーティングに入り、仕様策定のタイミングから介入し自らが当事者となりプロダクト開発を行うことが可能です。 クライアントから依頼を受けて行うサービスもほとんどが機能の企画から依頼をいただくため、言語選定からお任せするプロダクトも多数あります。 ... もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• フルリモート

【仕事内容】 全国の地方自治体に対し、自社SaaSプロダクト（SmartPOST）を用いた行政DX・業務効率化の提案を行っていただきます。 マイナンバーカードを活用したデジタルIDソリューションを通じて、日本のデジタル社会の基盤づくりに直接貢献できるポジションです。 ※ご経験やスキルに応じて、メンバークラスからリーダークラスまで適切なミッションを... もっと見る

• 330万円〜
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県

当社の中核を担う新規事業であるStaffing事業部にて両面型/人材アドバイザー業務を行います。 求職者との面談や、クライアントへのヒアリング、両者のマッチング等、幅広い業務をお任せいたします。 ■業務内容 ・クライアントへのヒアリング ・クライアントの事業課題、組織課題に対して人材提案 ・登録クリエイターへのカウンセリング ・フリーラ... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

コンテンツホルダー渉外担当として、コンテンツ獲得に必要な戦略立案、組織体制の構築～運用、改善まで一連をお任せいたします。 【担当いただく職務（ミッション）】 主力事業である「Legalscape」の発展に不可欠なコンテンツ獲得を役割とし、事業成長の中枢を担うポジションです。AI×法律分野をリードすべく、出版社を巻き込み、新規サービス開発の実現を... もっと見る

• 300万円〜800万円
  
• 兵庫県

【大手企業のグローバルWebプロジェクトをリードするディレクター・プロデューサー募集！ 】 プライム上場企業をはじめとする大手企業のグローバルWebサイト構築・運用に携わるポジションです。 クライアントとの直接取引が9割以上を占めており、Web戦略の企画段階から関わることができます。 Drupalを活用した案件が多く、最先端のWeb技術を活... もっと見る

• 500万円〜1200万円
  
• 東京都

本ポジションは、人事部門責任者として、 AIが業務基盤となる現在の環境を前提にした、中途採用の意思決定と実行を担っていただきます。 AIの進展により、単純な作業を担う人材を大量に採用するフェーズは終わりを迎えています。 その一方で、AIを使いこなし、事業を前に進めることができる人材を ピンポイントで採用できるかどうかが、組織の強さを決定づけ... もっと見る