事業計画・戦略立案の年収1000万以上の求人・採用情報

• 490万円〜1120万円
  
• 東京都

＜想定されるミッション例＞ あなたの強みに応じて、以下のような領域からお任せし、最終的には事業全体のグロースを担っていただきます。 グロース戦略（マーケター/事業開発経験者向け）： →市場分析、KGI/KPI設計、PL計画の策定、データ分析に基づくグロース戦略の立案と実行 コンテンツ戦略（動画クリエイター/企画職経験者向け）： →アカ... もっと見る

• 500万円〜1050万円
  
• 東京都

◆採用戦略の立案・実行 　・事業計画に基づく採用計画の策定、要件定義、ペルソナ設計 　・各部門の責任者とのすり合わせ、採用課題のヒアリング ◆母集団形成・ソーシング 　・人材紹介エージェントとのリレーション構築、定期的な情報交換 　・ダイレクトリクルーティング（スカウト媒体）の運用、スカウト文面の作成・送信 　・リファラル採用の推進、社内啓... もっと見る

• 400万円〜1200万円
  
• 大阪府

ITソリューション・開発営業 【ミッション】 クライアントの経営課題をITの力で解決するため、システム開発やゲーム開発、ITソリューションの提案営業を担当していただきます。 新規・既存顧客へのアプローチ： 既存顧客フォロー： 定期的なヒアリングを通じて、さらなるニーズの掘り起こしと信頼関係の強化。 新規開拓： 市場動向に基づいたアプローチ戦... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都

【具体的な業務内容】 ■ 戦略・プランニング ・事業KPIに基づいたオンライン施策の全体戦略設計およびPL設計 ・市場調査、ターゲット設定、コミュニケーションコンセプトの立案 ■ SNS・インフルエンサー施策 ・公式SNS（Instagram, X, TikTok等）の運用方針策定および投稿PDCAの管理 ・インフルエンサーの選定・キャステ... もっと見る

• 10万円〜
  
• 東京都

①基幹系システムの企画・導入運用等のプロジェクトマネジメント 当社および当社グループの基幹系システムの企画・導入・運用を所管するチームにおいて、マネージャー（管理職）として上司であるチームリーダーを補佐するポジション。主なシステム利用組織である財務・経理・リスクマネジメント組織と連携し、課題解決のリードを期待する。加えて、当社の人事システムの刷新計画... もっと見る

• 1100万円〜1500万円
  
• 東京都
• Python TypeScript GCP

大規模AI SaaSの立ち上げから成長まで、プロダクトと技術の両面を推進していただきます。 【具体的な業務】 ①技術的な意思決定 技術選定・設計判断を主導し、プロダクト全体の技術方針をリードします。コードレビュー・品質基準の整備も担います。インフラ設計は専任メンバーと連携しつつ、全体をリードします。 ②プロダクト立ち上げ（0→1） ... もっと見る

• 960万円〜
  
• 東京都

＜家族×FinTech領域の財務戦略をリードするCFO＞ 私たちは、「スマートファミリーライフ」の実現を目指し、家族向けFinTechプロダクト【ファミリーバンク】を開発・提供しているスタートアップです。 世の中の多くのサービスが「個人」向けに最適化されている中、私たちはあえて「家族」という未開拓の領域にフォーカスしています。2021年の創業以... もっと見る

• 1000万円〜1500万円
  
• 東京都

❚ 概要 当社は、高級宿泊施設向けに自社開発したSaaS型直販予約システム「OPTIMA（オプティマ）」を展開しています。 宿泊施設が自社HP経由の予約を強化し、OTA依存から脱却するための仕組みとしてご導入いただいており、現在では2,500施設以上への導入実績があります。 さらに直近では、「レストラン」「アクティビティ」「エステ」など多様な予... もっと見る

• 600万円〜1200万円
  
• 東京都

【当社について】 株式会社Exa Enterprise AI (以後、EAI)は、2023年10月に株式会社エクサウィザーズの100%子会社として設立されました。 「人の可能性を解き放ち、新たな挑戦に向き合える社会に」をビジョンに掲げ、大規模言語モデル（LLM）などの生成AI、その他の最新テクノロジーを活用することで、企業の業務改革、生産性向上や課... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都

HR部門責任者として、ポケットペアのカルチャーをもとに組織ビジョンを描き、人事・組織戦略の立案および推進をお任せします。 【採用】 ・採用戦略の策定および推進 ・採用ブランディングの企画、推進 【組織】 ・HR部門のマネジメント ・全社タレントマネジメントの設計、推進 ・事業推進を加速する組織体制構築 【人材育成、キャリア開発】 ・人... もっと見る