事業推進・損益管理の年収450万以上の求人・採用情報

• 450万円〜800万円
  
• 東京都，神奈川県
• Java IoT Salesforce

クオーレでは2019年よりSalesforceビジネスに本格参入し、Salesforce.comとのパートナー契約も締結。現在、事業の柱としてSalesforce開発を推進しています。さらなる拡大に向け、経験豊富なエンジニアを積極採用中です。 以下のような業務をご担当いただきます。 ＜業務内容＞ ・Salesforce開発全般（要件定義、設計... もっと見る

• 500万円〜1000万円
  
• 東京都
• React TypeScript AWS GCP NodeJS

大企業のIT部門内で社内SEとして、ITDX・業務効率化・社内システム開発を担当します。 【システムコンサルタントとして】 企業におけるデジタルトランスフォーメーション案件において、最先端のテクノロジーを活用した業務・ビジネスの変革を推進するために、戦略企画から変革実行・運用まで一貫した支援を行います。 【ソリューション・エンジニアとして... もっと見る

• 500万円〜1500万円
  
• 東京都

以下、お任せしたいことの一例です。 ・プライシング市場拡大戦略の立案・推進 ・新しいプライシング事業の開発（サービス設計やソリューション開発） ・事業運営におけるKPIの策定・推進 ・大手企業のクライアントに対するプライシングプロジェクトの提案・推進 ・新規・既存パイプライン拡大のための営業・マーケティング活動 もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• 東京都
• PHP AWS MySQL

【業務概要】　 ・『BLEND』の新機能開発及び既存機能の運用・改善 日々顧客である学校や社内のメンバーから様々な要望が上がってきますが、 開発メンバーや社内の他部署のメンバーと連携しながら日々サービスをアップデートを行います。 ・仕様書作成 ・詳細設計 ・PHPによる実装 ・単体テスト ・データベースチューニング 【開発環境】 ... もっと見る

• 540万円〜1500万円
  
• 東京都

当社は、営業活動や組織体制の課題を抱えるクライアント企業に対して、戦略立案から実行、改善、仕組み化まで一気通貫で支援する総合マーケティング支援サービスを提供しています。 単なるアドバイスではなく、「どうすれば結果が出るのか」という本質的な問いに向き合い、営業を効率化するITツールと“人のチカラ”を組み合わせることで、クライアントの目標達成に向けて... もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• 東京都，神奈川県

クライアントのPJに入り込み、プロジェクト管理をしながらプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 現在は顧客先常駐で少数精鋭で業務を行っているため、参画していただいた場合大きな裁量を持って仕事していただけます。 ※顧客指示によりテレワークにて就業中の社員が半数を超えています 【プロジェクト】 ＜＜社会貢献性が高い！＞＞ 大手SIe... もっと見る

• 700万円〜1000万円
  
• 東京都

弊社は会社規模こそ小さいですが、大手Sierやベンダーと直接お取引させていただいており、ひとりひとりの得意分野を踏まえて先方と相談しながら案件選定させていただいております。それはすなわち「案件あればどの業種どの開発でもなんでもやる」というスタイルではなく、あくまでも個人を尊重し適材適所で配属することを重視しています。弊社自体でいいますと「クレジット系業... もっと見る

• 510万円〜730万円
  
• 茨城県，埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県
• SQL

「クライアントの中の人」として顧客とのコミュニケーションをとりながらチームをリードする役割を担っていただきます。具体的には、下記の業務を行っていただきます。 ・KGI、KPI設計 ・クライアントと直接コミュニケーションを取り業務内容を把握する ・タスクを整理し、実施スケジュールを作成する ・メンバーのタスク指示および進捗確認 ・クライアン... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都
• Go

【冒頭、お仕事の話に入るにあたって】 株式会社ガーブーですが、英語ではgaabooと書きます。「期待を超える」という英語の慣用句「Go Above And Beyond」の頭文字に無限（∞）マークをつけたのが社名の由来です。理念そのものになっており、評価制度も、期待をはるかに超えたのか、期待を大きく超えたのか、期待を超えたのか、などで評価する人事制度... もっと見る

• 500万円〜750万円
  
• 東京都

【職種概要】 HRの大きな役割の一つは、社員を通じて事業成長を加速させる仕組みづくり・組織づくりです。本ポジションでは、採用を起点に、採用広報・グローバルHR・エンゲージメント施策など幅広い領域を担当し、既存のHRメンバーと連携しながらAIスタートアップの組織づくりに主体的に関わっていただきます。 採用を軸に幅広い経験を積みながら、将来的に... もっと見る