メンバーマネジメントの年収450万以上の求人・採用情報

• 450万円〜600万円
  
• 東京都

【業務の概要】 ■共通 深耕目的の担当アカウントとの定期商談、新規リードとの商談、 案件・人材の獲得、人材提案、受注商談、稼働中人材のフォローアップ など ■フィールドセールス 既存顧客8割、新規顧客2割くらいの割合で営業をおこない、案件（人材ニーズ）を獲得します。 獲得した案件に対して、人材担当がマッチングをして、推薦依頼が来ますので... もっと見る

• 504万円〜
  
• 東京都
• Java Scala Go React TypeScript AWS Docker Lambda Elasticsearch GCP Redux PlayFramework

サイバー・バズはソーシャルメディアマーケティング事業を核として積極的に新規事業にもチャレンジしています。 SNSマーケティングの可能性は無限大です。 スマートフォンの普及に伴いSNSの利用時間は軒並み伸び、今では情報をSNSで検索する時代となっています。また5Gなどのネット環境の進化により動画の進化も凄まじいものがあります。企業がマーケティング... もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県
• C# JavaScript Java Python AWS Kotlin Azure Spring GCP

Java、C#.NET等のプログラミング言語によるシステム開発、運用保守 ＜案件事例＞ ・出版社向けEC サイト開発 【工程】要件定義〜保守運用 【言語】Java、JavaScript 【フレームワーク】Spring Framework ・人事システム開発・保守(C#.NET) 【工程】要件定義〜保守運用 【言語】C#.NET ... もっと見る

• 450万円〜800万円
  
• 東京都

・月次、年次決算業務（国内外グループ会社含む） ・金融機関対応（国内外） ・資金調達、資本政策の立案と実行サポート（国内外） ・監査法人、税理士法人等の連携業務 ・予算実績管理（役員報告含む） ・内部統制の構築、運用 ・新規事業に伴う会計、税務面でのスキーム構築 海外法人の業務も担当範囲となりますので、海外の関係会社・銀行と英語でのメ... もっと見る

• 505万円〜768万円
  
• 東京都

2024年7月より検証開始をしている 「エッセンシャルワーカー向けの転職支援」 を行う人材紹介事業となります。深刻な人材不足に悩むエッセンシャルワーカーを雇用する企業と、キャリア形成に悩む求職者の方々のマッチングをメインに、事業を検証予定です。 パーソルグループが持つ人材紹介ビジネスの知見とリソースを最大限活用 することで、スタートアップでは不可... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 大阪府

■具体的な仕事内容 インターネット広告代理事業 ・WEBマーケティング全体の戦略設計 ・Google、Yahoo!、Facebook、その他各SNS、アフィリエイト広告、アドネットワーク広告など ・広告運用結果の分析、改善案(提案)、プロジェクト管理 ・クライアントの会議への参加 ・運用メンバーマネジメント/体制作り ・メンバー育成 もっと見る

• 700万円〜1008万円
  
• 東京都

【主な業務内容】 ・審査、与信管理体制の整備 ・保証会社との保証枠交渉、保証依頼 ・複数プロダクト（決済・金融ソリューション）における債権管理体制の構築 ・債権回収、デフォルト時の対応 ・債権管理システムの要件定義とプロダクト改善への関与 ・エンジニアと連携したシステム化・自動化の推進 【事業について】 トラボックス株式会社は、物流... もっと見る

• 500万円〜1200万円
  
• 東京都

クライアントのデジタルマーケティングにおける課題は様々で、「ウェブ集客を強めたい」「サイト訪問者に自社理解を深めたい」「サイト流入後のコンバージョン率を高めたい」など多くの課題が顕在しています。 本ポジションはクライアントが抱える課題に耳を傾け、時には問題提起を実行して、クライアントの成果実現に向けたウェブサイトリニューアル提案からマーケティング... もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• 東京都

お客様の業務課題を把握し、自社の最先端AI技術・サービスの導入を推進するソリューション営業職を募集しています。本ポジションでは具体的に次のようなことを行っており、適性にあった業務をお任せする予定です。 ■既存・新規顧客に対する課題ヒアリングおよび提案活動 ■集客を目的とした展示会対応およびセミナー活動 ■生成AIをはじめとした最先端AIに関す... もっと見る

• 490万円〜
  
• 東京都

「社会に勢いを生み出す」という当社の目指す姿の実現に向け、今回の募集は事業成長を支える“業務基盤・DX推進”を統括する重要なポジションです。単なる改善担当ではなく、全社の生産性を引き上げる仕組みを設計し、関係部署を巻き込みながら実行・定着までリードする管理職を募集します。 【業務内容】 ■全社DX推進の戦略立案・ロードマップ策定（優先順位設計／... もっと見る