プロジェクト全体の管理の年収800万以上の求人・採用情報

• 500万円〜1300万円
  
• 東京都，フルリモート

初めは主に新規サービスに関わる戦略検討のリードとして業務に従事していただきます。 将来的にはマネージャーやスペシャリストとして、大きなお仕事に取り組みながら組織や社会に強い影響力を発揮していただくことを期待しております。 ■業務内容 ・主にビジネスDXに関わる新規サービスの価値検討 　具体的には、ユーザーリサーチ、アイディエーションからリー... もっと見る

• 350万円〜
  
• 東京都

オンライン医学部予備校「アガルートメディカル」と、小中高生の学習支援を行う「アガルートコーチング」で、学習コーチング・個別指導を担うコーチングスタッフを募集します。 具体的には・・・ 小学生〜高校生の生徒さんに対して、次の業務をオンラインまたは対面で行っていただきます。 ・学習進捗の確認とフォロー ・特定科目の個別指導 ・進路相談、学習計... もっと見る

• 500万円〜1000万円
  
• 東京都

madoguchiは、不用品回収の窓口・オヨビー・おそうじ合衆国・みんなの買取・gaiheki+・GEKITAI・SENBATSU・解体相談所、8事業を展開している会社です。 生成AIの進化スピードに、個人のキャッチアップだけでは追いつかなくなってきました。「使える人は使える、でも現場には浸透していない」状態を一気に変えにいきます。 そこで... もっと見る

• 400万円〜800万円
  
• 東京都

Dandori AIのプロダクトデザイナーとして、以下のような業務をお任せします。 【プロダクトデザイン】 ・Dandori AIのWebアプリケーションのUI/UX設計 ・新機能の情報設計、画面設計 ・Figmaを用いたワイヤーフレーム、プロトタイプ作成 ・デザインシステム、UIコンポーネントの整備 ・ユーザーフロー、業務フローの整理... もっと見る

• 700万円〜1300万円
  
• 東京都，フルリモート
• Python AWS

◯概要 AI・デジタル室にて開発中のAI SaaS系プロダクトにおいて、深層学習・機械学習の技術を活用し、ビジネスニーズに対応する、複雑で革新的なAIモデル等を開発する職責を担って頂きます。 ※AI SaaS 系プロダクトの概要 AI 運転診断スコアリングによる新たな安全運転支援サービス。弊社が持つ独自のデジタコデータ(モビリティデータ)を基... もっと見る

• 700万円〜1500万円
  
• 東京都
• C# C SQL Oracle

【OT×ＩＴでスマートオートメーションを実現する少数精鋭の技術者チーム】 アンシェルはFAシステムの設計・開発をおこなう技術者集団として立ち上がりました。 私たちが考える『自動化』は『点』と『点』をシームレスにつなぎ、上位システムから設備制御までの全プロセスを『最適化』すること。生産工場やエネルギー関連の自動化システムから大型物流倉庫のシステム... もっと見る

• 600万円〜1200万円
  
• 東京都

弊社は有力なスタートアップ群×CXO・VPなどの経営幹部を中心とした支援領域において、日本最大規模の成長産業支援事業を行う会社です。 VCと連携した起業支援や官公庁・大学と連携したエコシステム支援、スタートアップに特化したM&A支援など事業を拡大してきました。 その中でも祖業となる事業がヒューマンキャピタル本部です。 スタートアップ支援の... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 大阪府

「正真正銘自分の髪」をミッションに、抜け毛・脱毛に悩む人々を救うため発毛施術サービスを行っています。 集客向けのキャンペーンの企画や新しいプランやブランドイメージ向上の企画提案等をお願いします。 ■WEBマーケットの動向把握・お客様の心理理解 ■キャンペーン・企画（新規顧客向け/会員様向け） ■予算の策定と予実管理 ■新規WEBコンテンツ... もっと見る

• 420万円〜960万円
  
• 北海道

【配属部署】 札幌本社 システムサービス部 システムサービス部では大手アパレルブランドのECサイトやシステムの開発と運用を行います。 ※100％自社内開発です。要件定義、構築、運用などすべてのフェーズを意識した仕事になります。 【仕事内容】 プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー業務 プロジェクトメンバーのアサインから行うの... もっと見る

• 400万円〜800万円
  
• 東京都

◢ ◤ Job Position ◢ ◤ 　『論理的な思考と数値データ』を駆使して、広告を作るのではなく、“商品が売れる仕組み”を 　設計いただく【広告運用マーケター】を ”6名” 募集しています。 　ー 成果はインセンティブとして月次で支給される体制、評価は給与に直結させます。ー 　　ー 未経験であれば市場価値向上、経験者であれば確実... もっと見る