プロジェクト全体の管理の年収500万以上の求人・採用情報

• 450万円〜750万円
  
• 大阪府
• C JavaScript VBA SQL PHP Ruby Java Python Django AWS MySQL Laravel

会社の成長に合わせてシステムを刷新している段階で、ECサイトや基幹システムなどの開発、保守を行っています。 現在はベンダーに開発の大部分をお任せしていますが、内製部分も増やしていこうと考えており、その一翼を担っていただけるエンジニアを募集しています。 会社が急成長しており、その成長にシステムが追い付いていません。 ITシステムの責任者が5年ほ... もっと見る

• 500万円〜799万円
  
• 東京都

当社が運営しているマンガ・ノベルアプリ『peep』は400万DLを突破、掲載作品は2,000以上を突破しました！今回は、マンガアプリ等を運営する企業に対し、当社IP・コンテンツの二次展開（マンガ化・アニメ化等）に関する企画～販売業務を担っていただきます！ 直近の動きとしては、peepの小説を自社でコミカライズし『ピッコマ』『コミックシーモア』など... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

EC事業部マーケティングマネージャーとして以下業務をお任せ致します。 ・全マーケティングチャネルのKPI設計と達成管理マネジメント ・広告効果やキャンペーンのパフォーマンス分析と改善提案 ・リスティング広告やSNS広告、ディスプレイ広告の運用、最適化 ・新規顧客獲得とLTV最大化に向けた市場／競合調査と施策の企画と実行 ・メンバーのマネジメン... もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• 東京都

【売上好調なTV通販事業をメインに、商品提案を行う企画営業職を募集】 ≪主な仕事内容≫ ・TV通販提案営業 ☆メインミッションは、TV通販で自社商品をいかに魅力的に見せ、売上に繋がる映像を企画するか。 取引のあるTV通販会社に対し、自社商品の提案を行います。放映が決まったら、「この商品は売れる！」と思うような演出提案をします。また、... もっと見る

• 500万円〜720万円
  
• 東京都

急成長中の事業それぞれに必要な人材を確保するための、採用戦略の企画・実行を担っていただきます。経営と現場のハブとして、採用の上流から下流までを一気通貫でリードいただくポジションです。 このポジションでは、単なる母集団形成や選考対応にとどまらず、「どういう仲間を迎え、どう組織を進化させていくか」を経営目線で設計し、戦略～実行まで一貫して担っていただきま... もっと見る

• 500万円〜
  
• 東京都

【裁量大！自社サービスのWebマーケター】 Web広告運用・SNSマーケティング・メディア運用など 自社サービスの登録者数や面談数の向上を目指し、Webマーケティング業務をご担当いただきます。 数値の分析から仮説検証、戦略の立案まで、裁量をもって取り組めます！ ・具体的な内容 ■リスティング広告の運用（Google、Yahoo!等） ■... もっと見る

• 600万円〜1200万円
  
• 東京都

・印刷装置の制御用アプリケーションの開発 ・操作用コンソールUIの開発 　- 印刷ステージ、印刷ヘッド、ラインスキャンカメラなど各種モジュールの協調動作の制御 　- 精密な印刷を実現するための画像形成のためのフィードバック制御技術の開発 　- 遠隔およびローカルでのメンテナンスに関わるシステム設計 　- 印刷動作シーケンス仕様策定とドキュメン... もっと見る

• 700万円〜900万円
  
• 東京都

日本国内70店舗、世界各地に拠点を展開中のらしんばん。 当社は小売業からデジタルカンパニーに大きくシフトしようとしています。 20年にわたり積み上げてきた顧客資産、空間資産、データ資産を活用して、新時代のデジタルビジネスを一緒に作り出しませんか？ 国籍は問わず。アニメに詳しい必要はありません。 スピード感を持って従来型の小売企業をデジタル化... もっと見る

• 550万円〜900万円
  
• 茨城県，栃木県，群馬県，埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県，フルリモート
• Java

弊社主力サービスであるプリント基板通販Webサイト「P板.com」のリニューアル開発や新規サービス開発を行なっていただきます。 日々、利便性の向上、売上アップを目指して、機能追加・改修に取り組んでいただきますが、あなた自身の技術力を生かしたアイデアにも耳を傾けられる企業風土があります。 もっと見る

• 450万円〜500万円
  
• フルリモート

当社の持続的な成長を支える採用業務全般に取り組んでいただける方を募集しています。 現場の事業部門や経営層と密に連携し、単なる「調整役」ではなく、組織の課題解決に向けた「採用のパートナー」として、母集団形成から入社決定までを牽引していただきます。 また、ご経験や志向性に合わせて、新メンバーのオンボーディング（早期立ち上がり支援）や社内育成制度の企... もっと見る